护士晋升要看患者满意度

本报讯（记者杨益报道）昨日，长春市卫生局宣布了一项重要计划，旨在提高医疗服务质量，打造患者满意、社会满意、满意的“优质护理服务示范工程”。这项为期两年左右的工程，旨在全面提升长春市的护理服务品质。

据了解，到今年年底，长春市将全力创建5所“优质护理服务示范医院”，并设立20个“优质护理服务示范病房”以及表彰50名“优质护理服务先进个人”。这些医院和个人的评选将基于严格的标准和患者的满意度反馈。

此次“优质护理服务示范工程”的核心目标是确保患者满意。要求护士队伍深化护理服务内涵，明确服务项目和工作标准。为了减轻患者负担，工程倡导扭转依赖患者家属或自聘护工的局面，充分发挥护士的专业职责。这意味着，护士将承担起更多的责任，而护工将逐步退出舞台。

为了保障护理服务的顺利进行，长春市要求医院充实临床一线护士队伍，确保临床护理岗位的护士配置充足。据计划，临床一线护士应占护士总数的比例不低于95%，并逐步提高床护比例，以保障每位患者都能得到及时、专业的护理。

为了激励护士们的工作热情和提高服务质量，长春市还将建立护士绩效考核制度。考核将基于护士完成工作的数量、质量以及患者的满意度反馈。优秀的护士将在晋升和评优方面得到优先考虑。为了提高护士的福利待遇，长春市还将加大经费投入，向临床一线倾斜，确保同工同酬。

这一示范工程的实施，无疑将为长春市的患者带来更加优质、专业的护理服务。让我们共同期待这一工程能够取得圆满成功，为长春市的医疗事业注入新的活力。