领导提拔别人，却把大量工作交给自己该怎么办

在工作的舞台上，每一次领导的委派都是一次重要的考验和机遇。当你被赋予一项任务时，你应该全力以赴，倾尽全力去完成它。因为领导不会随意地交代任务给一个人，他们这样做的原因在于他们相信你有能力胜任这项工作。他们也在观察你，寻找你的闪光点，发掘你的潜力。

想象一下，你正在攀登一座高峰。领导就是你的向导，他们指引你前进的方向，给你提供挑战的机会。接受这些任务就像是在攀登过程中不断攻克难关，每一个难关都是一次挑战，也是一次成长的机会。当你克服难关，完成任务时，你不仅展现了自己的实力和能力，也让领导看到了你的闪光点。

每一个任务都有其独特的价值，它不仅是对你专业技能的考验，更是对你综合素质的检验。在这个过程中，你需要发挥你的创造力、逻辑思维、团队协作等各方面的能力。当你成功完成任务时，你的闪光点就会闪耀出来，让领导和同事看到你的价值。

完成任务的过程中也会遇到困难和挑战。这时，你需要保持冷静和坚定，勇敢面对困难，积极寻找解决问题的方法。你的努力、坚持和毅力会让领导看到你的价值，也会让你自己更加成熟和自信。

不管是什么任务，都要认真对待，努力完成。因为这不仅是一次工作的机会，也是一次展现自己的机会。当你成功完成任务时，你的闪光点就会照亮你的未来，让你在职业生涯中走得更远。让我们珍惜每一个机会，全力以赴地完成任务，展现出自己的实力和潜力。在这个过程中，我们的努力和付出一定会得到回报。