2021年平均工资数据出炉

一、全国概况

在全国的舞台上，城镇非私营单位的年平均工资已经跃上新的台阶，首次突破了10万元大关，达到了惊人的106,837元，相比去年，增长率达到了9.7%。信息传输、软件和信息技术服务业以遥遥领先的114,618元占据行业榜首，金融业以95,416元和科研技术服务业的77,708元紧随其后。

而在城镇私营单位中，年平均工资为62,884元，虽然略低于非私营单位，但同比增长率仍达到了8.9%，实际增长更是达到了惊人的7.8%。信息技术的蓬勃发展也带来了这些行业的薪酬增长，信息技术、金融及科研领域依然在高薪行业中占据主导地位，而农林牧渔业和住宿餐饮业则暂时处于薪酬的较低位置。

二、区域差异的魅力

当我们放眼各地，非私营单位的工资水平在东部地区最高，达到了令人瞩目的124,019元。而西部、中部和东北地区的工资水平则依次递减。对于私营单位来说，东部地区的工资水平依然领先，而西部、中部和东北的差距也十分明显。这种区域性的差异，无疑为我们揭示了各地经济发展的真实状况。

三、重点省市风采

北京作为我国的首都，其在非私营单位的工资水平遥遥领先全国，超过了惊人的19万元。而在私营单位中，北京也是唯一突破10万元的城市。广东作为经济大省，其非私营单位和私营单位的平均工资水平也名列前茅。而佛山作为一个发展迅速的城市，其非私营单位和私营单位的工资增速均超过了全国平均水平。

四、行业间的对比

行业间的薪酬差异也反映了不同行业的发展状况。信息技术、金融和科研领域无疑成为了高薪行业的前三名。而农林牧渔、水利环境和住宿餐饮等行业则处于薪酬的较低位置。这种差异不仅仅是数字的差异，更是反映了各行业在经济发展中的位置和人才需求程度的差异。

五、结语与要点

值得注意的是，这里的工资统计是涵盖税前收入的，包括社保、公积金等代扣项目。地区与行业的差异反映了各地的经济发展水平和人才需求程度。东部及技术密集型行业的优势在这里得到了充分的体现。无论是非私营单位还是私营单位，都呈现出一种共同的态势：高技术、高人才需求的行业，其薪酬水平也相对较高。