但是部分村整治依然不到位
环卫工作概览
在我们生活的城市中，环卫工作是一项至关重要的任务。随着环卫体制的改革的深入进行，这项任务愈发显得关键。今天，让我们深入了解环卫工作，看看它是如何塑造我们生活的环境的。
一、全新的环卫队伍，实现环卫工作的新飞跃
在市委市的精心指导和市城管局的正确领导下，我们的环卫队伍正经历着一次全新的变革。这支队伍是环卫工作的基石，我们致力于稳定队伍，解决职工的实际问题，提高作业水平。
随着环卫工人的需求增加，我们积极解决招工难、队伍不稳定的问题。为环卫一线职工办理意外伤害保险，解决他们的后顾之忧。夏日炎炎，我们为他们送去防暑降温物品，传递领导的关心。
为了提升队伍活力，我们充实新鲜血液，加强作业管理。全新的队伍以“全方位、无盲区”的管理目标为导向，从工作效率、服务范围等各方面都实现了质的提升。他们的出现，有效解决了卫生质量得不到保障的问题，实现了环卫作业方式由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。
二、基础设施建设的加快，呈现环卫事业新局面
我们抓住机遇，统筹兼顾、多方协调，积极争取资金，不断完善各项环卫基础设施。今年，我们承担了在市区新建7座公厕、8座垃圾中转站的任务。这些设施的建设，不仅遵循《城镇环境卫生设施设置标准》，而且注重外观样式设计，与周围景观融为一体，展现低碳环保的特点。为了满足日益增加的生活垃圾清运需求，我们建立了布局合理的垃圾中转站网点，逐步完善生活垃圾收集转运体系。我们还新购置了一批环卫专业车辆，包括电动扫地机、环卫专用三轮车和洒水车等，提高了环卫作业机械化、现代化水平。
三、长效机制的建立，彰显环卫管理新亮点
我们以城市精细化管理为切入点，积极开展创建“群众满意基层站所”活动，不断规范作业标准，加强作业监督和管理。我们对全市的主要道路进行全面、无盲区式的清扫保洁，确保道路清扫保洁实现“全覆盖、无间隙”。我们还建立了清扫长效管理队伍，加强对城市道路的保洁力度。我们还完善了一系列长效机制，包括道路保洁长效管理、垃圾处理等环节的管理和监督机制等。这些机制的建立和实施，使环卫管理工作更加规范化、科学化、精细化。我们相信通过不懈努力和持续创新定能为市民创造更加整洁、美好的生活环境！
为了提升工作效率和降低作业风险，市环卫处摒弃了传统的人工清扫模式，引入了机械化清扫。在上级的大力支持下，购置了10辆电动扫地机，成立了专门的管理队伍，合理调配车辆，实行机械与人工相结合的清扫保洁模式。这一改革不仅提高了劳动效率，减轻了劳动强度，还节约了生产成本，取得了良好的社会和经济效益，得到了市主要领导的认可。
道路清扫工作实行全天候的“两扫两保一巡查”制度。早上和中午分别进行普扫，之后进入保洁阶段。针对部分繁华重要路段，增设夜间保洁人员，对路旁垃圾堆、漂浮物进行巡查清理。这一制度实现了从凌晨4:00至晚上22:30的环卫管理“全覆盖、无间隙”目标。
垃圾清运工作作为关键环节，市环卫处从时间和质量上进行了严格规范。合理调度车辆，确保垃圾定点定时清运，做到日产日清。注重细节管理，减少车辆运输过程中的滴、漏、撒现象，加强安全教育，确保垃圾清运过程中的安全。为了激励职工积极工作，清运队设立“安全标兵”和“节约标兵”，开展“争创群众满意站所”等活动，推进人性化管理，培养职工爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神。
市环卫处还注重环卫设施的管理。对垃圾中转站、公厕等进行了细致的管理和维护。调整职责分工，健全检查评比制度，保持室内外长期清洁卫生。为了方便市民如厕，规范、补充、更新了公厕指示牌。每季度定期排查所有垃圾中转站和公厕设施状况，及时消除安全隐患。
通过这些措施的实施，市环卫处实现了环境卫生管理的全面升级，为市民提供了更加优质、高效的环卫服务。针对中转站及公厕等环卫设施周边环境进行的集中整治行动，已经取得了显著的成效。特别是对于公厕、中转站墙体内外的非法小广告，我们已经累计清除了140余处，大大改善了周边环境。为了确保这些场所的卫生状况不再反弹，我们采取了以下措施：
为了预防虫蝇滋生，我们定时喷洒除四害药物，并在春夏季特别重视投放灭鼠药和蟑螂药。为了确保公厕和中转站的清洁质量，我们加强对公厕保洁质量的监督管理，严格执行质量标准，及时完成公厕的冲刷保洁和设备维修等工作。我们的公厕保洁工作已经达到了“六无、四净”的卫生标准，清洁率达到了惊人的99%以上。为了更好地服务市民，我们还实行定人、定岗、定期消毒和“流动保洁制”，延长了部分重点公厕的服务时间。我们对中转站和公厕管理人员进行了系统的业务技能、作风纪律培训和考核，极大地调动了职工的工作积极性，提高了职工的业务素质和管理水平。
在环卫设施维修保障方面，我们着重加强了对公厕、垃圾中转站以及机械车辆等环卫设施的巡回检查力度。无论是公厕的管道堵塞、水路不通，还是中转站设备出现故障、垃圾清运车辆无法运行等问题，我们的维修组都能立即响应，抓紧抢修，确保设备设施的正常运转。半年来，我们已经维修了垃圾中转站和公厕200余次。我们还克服了高温天气的影响，焊制、维修了垃圾集装箱10余个，为单位节约了大量资金。
在日常管理方面，我们加大了督察力度，打破常规工作时间进行全方位督察，确保各项工作的顺利开展。针对各种可能出现的问题，如道路清扫保洁不到位、垃圾中转站和公厕的卫生状况差等，我们实行严格的处罚制度，并累计解决问题500余个，处罚了30余人次。
我们也注重加强党风廉政建设和工作作风建设。通过大力开展党风廉政建设集中整顿活动，我们解决了存在的问题，激励了广大干部职工的奉献热情和工作责任感。我们还完善了各项规章制度，加强监督检查，提高卫生质量；加强安全教育，做好职工培训；提高人员素质，增强服务意识；设立奖励机制，提高职工的工作积极性。
环卫工作概览
作为城市环境卫生的守护者，我们的任务繁重而神圣。新一年，我们致力于巩固和发展全国文明城的创建成果，以建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”为目标，全面实施“城市建设突破年”活动。我们深知，要实现城乡面貌的显著改善和城市文明形象的大幅提升，必须完善精细化长效管理机制，全面提高环卫管理水平。
一、基础工作的坚实推进
1. 卫生作业管理力度的加强：我们坚持精细化长效管理机制，严格按照创建指标要求，细化责任到人。这使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清率、公厕清掏清扫保洁率均达到100%。我们的机械化清扫和洒水降尘率也达到了40%以上，确保了各项环卫工作都达到标准。
2. 环卫设施的维护与升级：我们积极维修维护环卫设施，包括修复果皮箱、安装新的果皮箱、维修拉臂斗和密闭斗等。我们还对9座转运站进行了全面的维修和保养，包括门窗更换、地面维修、屋顶防水等。对于车辆，我们自行进行大中小修，节约资金5万余元。我们对居民区的旱厕进行全面翻新，并购买夏季消杀药品，确保环境清洁。
3. 垃圾处理流程的优化：我们加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理。每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点进行冲洗、消毒，及时收运垃圾，并清洗果皮箱，确保垃圾日产日清。我们严格落实店面生活垃圾上门收集制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止二次污染。今年1-6月份，我们已经清运了城乡生活垃圾386.5吨。在夏季，我们加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点的消杀管理，确保环境卫生达标。
4. 环境卫生综合整治：我们严格按照“城市建设突破年”意见要求和卫生指标，积极开展卫生治理活动。我们深入社区、街道，对卫生死角进行彻底清理，加强对乱倒垃圾、乱搭乱建、乱停乱放等行为的整治力度。我们还积极开展环保宣传教育活动，提高市民的环保意识，引导市民养成良好的卫生习惯。通过这些措施，我们的城市环境得到了显著改善，为市民提供了更加宜居的环境。
迎接省市的多次检查，我们积极治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段的卫生死角，成功清理了居民乱扔乱倒的2万多吨垃圾。我们坚信，只有精细化的管理才能带来真正的改变。
我们为每个清扫保洁小组制定了严格的《道路清扫保洁质量考核标准》，实行日检月评制度。每月的评比结果，对表现优秀的工人进行奖励，对表现较差的工人进行罚款，这一举措大大提高了工人的工作积极性。
为了让管理更加精细，我们把测评指标细化分解，责任到人。成立了专门的检查考评小组，每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检，发现问题及时解决。我们坚持每日向上级主管部门上报情况，及时反应处理情况，确保文明城创建成果能够持续发展。
根据市委、区委的指示，我们积极开展“解放思想大讨论”和“城市建设突破年”等活动，并进行职能部门工作满意度民意调查。我们的一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。我们的目标是让百姓满意，保证环卫工作扎实稳妥到位。
在内部管理方面，我们完善了各种岗位职责，使制度更加科学。每月定期召开会议，对照月度考核标准分析工作中的不足，并及时整改。各部门将工作职责落到实处，使城区市容环境卫生质量明显提高。
为了促进党员干部转变作风，我们开展了党员干部学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政。我们坚决杜绝违反《廉政准则》的行为，提高制度的执行力和约束力。为了确保我市全国文明城复检顺利通过，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。
在上半年，我们的主要工作集中在基础设施设备的维修改造上。其中，9座转运站中的6号和税务庄装运站需要更新压缩设备，其他7座转运站则需要进行设备、土建、水暖等维修。我们还需翻建5座旱厕，大中小修40座;对厕所进行上下水改造和土建维修。
在提高卫生作业标准方面，我们追求街道清扫保洁的“精细化”。实行全时段、全方位、全天候的“三全保洁”，确保路面上的垃圾滞留时间不超过15分钟。我们的日常管理做到无间断、无空隙、无死角，始终保持街道卫生“五无四净”标准。我们还注重垃圾清运的清运标准化制度化，实行定时、定点、定人管理，确保垃圾日产日清。我们的公厕和中转站管理也实行标准化管理，保持卫生设施的清洁和正常运行。
为了积极响应文明城创建号召，我们还积极开展卫生综合治理活动。每周四下午定为卫生综合整治日，针对城区主次干道等居民乱扔乱倒的垃圾进行治理。同时指派专人每日巡查并建立台账确保卫生治理取得实效。我们还加强了考核管理制度的实施以确保工作的顺利进行。
在未来的工作中我们将继续加强精细化管理并不断提高卫生作业标准以确保我市全国文明城的荣誉继续保持并不断提升环卫工作的质量和效率为市民创造更美好的生活环境。重塑环卫新篇章：XX区的市容环卫工作与提升
时光流转间，XX区的市容环卫工作如同勤劳的蜜蜂，默默无闻地为这片土地织造出一幅清洁、舒适的环境画卷。今天，让我们一同走进这幅画卷，回顾过去半年的工作历程，展望未来更加辉煌的明天。
我们要清晰地看到，XX区市容环卫工作在新时代的大背景下正经历着前所未有的变革。近年来，围绕打造生态文明城区的目标，XX区及环卫部门大刀阔斧地推进市场化改革，积极推进环境基础设施的建设和改善。这一改革过程中，“四个改革亮点”如四颗明珠闪耀在这片大地上。
一、大胆改革，实施环卫市场化运作。去年开始，XX区环卫部门在部分地区成功推行道路清扫、垃圾收集市场化运作试点。如今，这一模式已经覆盖了大部分区域，不仅提高了工作效率，更激发了行业的活力。竞争机制的引入和监管体系的建立使得环卫行业得到了持续健康的发展。
二、迎难而上，强化环卫基础设施建设。面对诸多挑战和困难，XX区及环卫部门始终保持高度的责任感与使命感。每年投入大量资金用于新建和改造一批环卫基础设施。现代化的垃圾中转站、高标准的公厕改造以及全新的垃圾收集设备等一大批项目正有序推进，机械化作业面积逐年扩大。未来的大型废弃物集运中心建成后，将为垃圾处理的科学化、市场化、产业化打下坚实基础。
三、以人为本，优质服务成为常态。XX区环卫部门始终将群众的需求放在首位。无论是居民反映的热点问题还是大型活动的保障任务，都能迅速响应、精心组织、确保完成。尤其在迎接各类大型活动的保障工作中展现了高效的执行力和责任感。同时重视与人大代表的沟通联系，积极办理建议议案，切实提升服务质量。
四、关注农村，乡镇环卫工作日益受到重视。随着城市化进程的加快，乡镇环境卫生工作也取得了显著进步。各乡镇建立了环卫站并配备了必要的设备和人员。通过实地调研发现部分乡镇如袁浦镇和蒋村乡已经在环境卫生工作中取得了明显成效。但仍需继续努力以提高乡镇整体环境卫生水平。
然而问题与挑战并存。当前XX区市容环卫工作还存在一些亟待解决的问题如个别司机开车不负责个别员工违反单位制度等仍需加强管理和监督确保城市卫生管理工作的精细化、经常化、制度化、规范化推进为提高环卫整体形象创建国家卫生城市贡献应有之力展望未来我们坚信在XX区及广大环卫工作者的共同努力下XX区的市容环卫工作必将迎来更加美好的明天！针对当前城市管理体制的问题与挑战
随着城市化的快速发展，城市建设与城市管理面临诸多挑战。当前城市管理体制存在诸多不顺之处，制约了城市环境卫生事业的发展。理顺环境卫生管理职能，打破多头管理的现象，已成为当务之急。
一、管理体制的缺陷
现行的城市管理体制存在多重问题，其中最主要的是环境卫生管理职能的多头管理现象。虽然区市容环卫局是主力军，但众多公共设施如绿化带、河道、交通隔离栏等的管理涉及多个部门，导致责任难以明确和落实。例如，河道管理就是一个典型案例，一些原本为农灌河的河道现已变为城市景观河，但管理责任仍在农业部门，而日常保洁和泵站养护则落在街道。这种管理关系的不顺已成为制约因素。
二、环卫设施的不足
尽管和环卫部门加大了环卫基础设施的建设和改造力度，但仍有诸多难题待解。这其中涉及规划、建设、市政等多个方面，更有居民对住宅附近的环卫设施持排斥态度。配套的公厕、垃圾房等设施一旦拆除再建极为困难。在旧区和农村，基础设施陈旧、管道破损现象普遍，化粪池经常堵塞，吸粪车无法进入某些小区，垃圾量急剧增加与环卫基础设施建设的滞后形成鲜明对比。目前，乡镇环卫站作业覆盖不均，村级环卫工作存在明显不平衡性。
三、市场化运作机制的不完善
尽管环卫部门在市场化运作中取得了一定成绩，但机制尚不完善。卫生保洁费收取困难，缺乏有效的法律约束力应对拖欠或拒绝交纳保洁费的居民。市场化运作的经费保障体制尚待健全。环卫工作需有必要的经费保障，而当前缺乏规范稳定的资金渠道。人员构成方面存在诸多问题，如临时工占比高、工资待遇偏低、缺乏福利保障等。这不仅影响工作效率和积极性，也违法了相关劳动法规。
四、管理空白点
废弃物管理处于无序状态，尤其是电子垃圾的管理亟待加强。全方位管理还存在不到位的情况，如城郊结合部、背街小巷等区域的卫生环境管理存在空白。部门间的协调也存在一定问题，导致某些职责不明确，形成管理漏洞。
面对以上挑战和问题，我们必须深入改革城市管理体制，完善环卫设施，健全市场化运作机制，并填补管理空白点。这不仅需要和相关部门的努力，更需要全社会的共同参与和支持。只有这样，我们才能真正实现城市环境的优化和人民生活质量的提升。针对XX区市容环卫工作的现状及其存在的问题，提出以下几点针对性建议：
一、加强基层自治组织的作用
发挥基层组织和社区的管理作用，通过宣传教育提高居民的环卫意识。针对外来人口多、居住环境差等特点，指导村民制定健康、文明的村规民约，改变乱丢废物的陋习。发挥社区志愿者的作用，指导居民分类投放垃圾，争取居民群众对市容环卫工作的理解和支持。
二、理顺管理体制，深化市容环境卫生工作改革
建立高效的管理机构，完善市容环卫行政管理与市场化运作管理两大体系。理顺部分河道和公厕的管理体制，将部分河道和公厕纳入统一管理。根据任务、面积、清运量等测算经费，制定科学的市场化运作方案。
三、统筹城乡环卫设施建设
依据XX区总体规划，制定环卫设施的中长期和近期发展规划。结合集镇改造、公寓建设等工程进行合理规划布局。加大农村环卫设施建设的投入，解决经济薄弱地区的垃圾出路问题。如建设垃圾中转站、加强管网改造等，防止污水粪便满溢。
四、明确工作责任，落实长效管理措施
完善与市场化运作机制相配套的监督管理制度，加强部门间的协调配合。重视废弃物管理，推进垃圾分类收集，提高垃圾无害化处理能力。积极社区环卫保洁方法，鼓励社区或小区物业与环卫企业签订卫生保洁合同。有效的收费方式，确保垃圾处理费足额收缴，并规范收费行为。
具体来说，XX区在一些细节上仍需改进。比如垃圾清运过程中的二次污染问题，以及农村垃圾处理不当导致的扩大污染。这些问题严重影响了城市环境的卫生与整洁。为此，必须采取有效措施，如建立高效的垃圾清运体系、推广垃圾分类制度等，以改善环境状况。
针对目前存在的问题，还应从以下几个方面着手改进：一是加强宣传教育，提高公众的卫生意识和环保意识；二是深化体制改革，建立科学的管理体系和运作模式；三是加大投入，完善城乡环卫设施建设；四是落实责任，建立长效的管理措施和收费制度。只有这样，才能有效解决当前存在的问题，推动XX区市容环卫工作的持续发展。回顾过去的一年，我们单位（XX区人大常委会、区府办下属的环卫部门）在环境卫生工作上取得了显著的成绩。我们不仅注重安全作业，确保每一次清扫和运输都万无一失，还高质量完成了道路的清洗工作，提升了城市形象。我们也及时应对各种应急清洁情况，保障了城区的环境卫生。
一、坚守安全第一，保障安全作业
我们始终贯彻“安全第一、预防为主”的原则，把安全教育放在首位。我们定期召开安全会议，对司机和作业人员进行安全教育，强调安全驾驶和作业的重要性。我们要求司机合理安排休息时间，避免疲劳驾驶和酒后驾驶。我们加强对新招聘人员的考核，确保他们具备必要的技能和素质。由于我们的严格管理和全体员工的努力，一年来，我们部门未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。
二、高质量完成道路清洗工作
为了提升城市形象，我们制定了详细的道路清洗工作计划。随着车辆和人员的增加，我们根据实际情况调整了作业时间，并在半夜进行作业，确保城市在清晨醒来时呈现出一个干净整洁的面貌。我们严格按照作业规定和要求进行操作，确保清洗路段达到无积尘、无泥沙、无漏洗痕迹的标准。通过全体员工的辛勤工作，城市形象得到了进一步提升，受到了广大市民的称赞。
三、及时应对各种清洁应急情况
除了日常的道路清洗工作，我们还经常面临各种应急清洁情况。例如，省、市的各种检查、渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等。在这些情况下，我们合理调度车辆和人员，克服困难，加班加点，确保及时应对。一年来，我们共出车次数达到XX次，派出人员XX人次，为城区的环境卫生做出了重要贡献。
四、加强人员培训，提高队伍素质
我们注重全体队员的思想教育和培训，提高他们的素质和技能。我们也重视对社区环境卫生的管理和维护。我们建立了专职保洁系统，确保每个楼院都有保洁员负责。我们还组织了志愿者队伍和低保人员参与社区环境卫生的整治工作。通过大家的共同努力，社区环境得到了明显的改善。
五、绿化和除四害工作
我们还积极开展绿化工作，建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标。我们认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。我们还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，确保了社区内的卫生环境健康。
过去的一年里，我们在环境卫生工作上取得了显著的成绩。但我们也会总结经验教训，继续努力改进不足之处。我们将继续提升环卫整体形象，为建立国家卫生城市做出更大的贡献。在新的一年里，我们将继续加强管理创新和技术进步为市民创造一个更加整洁优美的生活环境！环卫工作新发展
随着20年的到来，我们的环卫工作始终紧紧围绕着创建“省级卫生城市”这一核心任务，秉承“转变作风、为民务实”的核心理念，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，逐渐完善工作机制，有序推动各项工作的进展。我们致力于实现“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。回首过去的一年，我们的工作成果丰硕，现将具体工作汇报如下：
一、概况
目前，我们团队拥有97名员工，其中包括正式工19人，临时工78人。我们的清扫覆盖面达到约84万平方米，每日进行两次大规模清扫，并配备专人进行日常保洁。每天处理的垃圾量约为50吨。
二、主要工作进展
1. 水边镇清扫保洁接管
根据《峡江县人民常委会议》的相关决议，我们从20年1月1日起全面接管了水边镇的环境卫生及原班人员。接管后，我们扩大了清扫保洁范围，提高了垃圾清运效率。我们不仅清扫了石阳路，还将清扫范围扩大到了玉峡大道水边段、水边新村等，新增清扫保洁面积约为5万平方米。垃圾清运车次也提升至每天3至4车。我们的进入，极大地改善了水边镇的居住环境，赢得了当地居民的一致好评。
2. 日常工作的精细化
我们实施了清扫改革，将清扫路面细化到个人，实行“定员、定岗、定任务”的制度。这一改革提高了职工的积极性，提高了管理的操作性，使得城市清扫保洁更加精细化。
3. 制度化管理
我们坚持每周五的例会制度，分析工作中存在的问题并寻求改进办法。我们加强了班子成员间的沟通和协调，提高了凝聚力。我们落实了长效管理机制，对管理人员进行调整，实行竞争上岗，并加强实名制签到和机关效能工作，坚决杜绝不良工作风气。我们还加强了财务管理和收费管理，以确保日常运作的顺利进行。
4. 监督与评估
我们实行一级监督一级的责任到个人的制度。成立了卫生监督小组，对路面卫生进行日常监督检查。我们还对工业园的清扫保洁管理实行百分制，由监管人员按清扫保洁程度打分。对于住宅小区，我们尽力协调物业管理问题，确保清洁工作的无缝对接。
5. 临时工队伍的稳定与环境改善
我们非常重视临时工队伍的稳定。不仅为临时工办理养老保险，还为他们办理了工伤险和意外伤害险。我们还努力改善用工环境，让临时工与正式工享受同等待遇和竞争机会。今年10月，临时工工资从650元提高到750元。
6. 垃圾处理设施的管理与改造
我们加强了生活垃圾填埋场、垃圾中转站和公厕的管理。加大了消毒力度，聘请专人喷洒药水，确保垃圾在转运过程中产生的二次污染降到最低。我们还对垃圾运输车辆进行及时清运和清洗，防止在收运过程中因垃圾飘洒造成二次污染。我们还对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简单装修等，使公厕设施更加完善，管理更加规范。
7. 安全防事故与群众投诉处理
安全防事故工作始终被我们放在十分重要的位置。车队坚持每月进行一次安全教育课，规范司机作业行为，防止重大事故的发生。我们及时处理群众投诉，积极回应群众关切的问题，不断提升服务质量。
回顾过去的一年，我们取得了显著的成绩，但也深知仍有需要改进之处。在新的一年里，我们将继续努力，为创建更美好的城市环境而不懈奋斗。抓住“创卫”契机，强化环卫建设，优化城市环境
建始县环境卫生管理所紧密围绕“创卫”目标，大力加强环卫设施建设，提升城市环境卫生水平。
一、深化环卫设施建设与管理
在创建卫生城市的热潮中，我们紧紧把握机遇，以高标准、严要求加大环卫设施的建设与管理力度。我们根据“创卫”的标准和要求，新增废物箱290只，确保环卫设施完备。我们加强巡视，一旦发现设施破损，立即通知作业单位进行维修或更换，确保环卫设施的完好率和功能发挥。在公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱保洁管理制度方面，我们实行责任到人，管理规范，确保每一项细节都达到行业管理标准。
二、抗洪抢险，展现环卫铁军本色
20年的洪水灾害，对我们环卫工人来说，是一场严峻的考验。洪水将城区农贸市场等地变成沼泽，但我们没有退缩，出动了垃圾运输车和十几名环卫工人支援巴邱镇清理垃圾。工人们在泥泞中连续奋战5天，清理了上百车垃圾和淤泥，还给居民一个洁净的居住环境。
三、工业园区招投标工作取得圆满成功
我们成功完成了工业园区的清扫保洁招投标工作，清扫面积为263292.88平方米。这次中标价为1.01元/年.平方米，承包期限为2年。这一工作的圆满完成，标志着我们环卫工作的一大进步。
四、购买保洁公益性岗位，扩大清扫覆盖面
根据省、市相关文件精神，我们购买了38个保洁公益性岗位，新增清扫面积25.8万平方米。这不仅减轻了现有人员的工作压力，也加大了清扫力度，使建始的城市环境得到进一步优化。
五、垃圾填埋场项目工程稳步推进
垃圾填埋场项目是我们工作的重中之重。目前，该项目总投资3839.96万元，中央和地方配套资金已到位。垃圾填埋场设计总库容77.3万立方米，已完成了多项建设工作。20年，我们将继续推进该项目，确保质量，争取续建资金到位。
展望未来，我们将以“创卫生城市”为目标，从以下几个方面推进工作：
1. 继续推进垃圾填埋场修建工作，保证质量，争取更多资金支持。
2. 计划修建中转站一座，提高垃圾转运效率。
3. 加强环卫宣传，提高市民的环卫意识，形成全民参与的良好氛围。
4. 完成县委、县和主管局下达的其他任务，为建始的市容和环境卫生做出更大贡献。
建始县环境卫生管理所通过广大环卫工人的不懈努力，使建始的市容和环境卫生面貌发生巨大改变，整体环境卫生水平保持良好势态，赢得了社会各界和广大市民的广泛赞誉。取得的成效与经验做法
一、取得的成效概览
在最近的一段时间内，我们的工作取得了显著的成效。干部职工的整体素质和责任心有了显著提高，他们清晰地认识到新形势下的责任与担当，感受到了肩上的重任和外界的压力，形成了一种朝气蓬勃、开拓进取的工作氛围。最明显的变化体现在城区的环境卫生上，街道变得更加洁净、亮堂，日常保持的洁净效果得到了各级领导和广大市民的普遍赞誉。
管理到位，质量标准更为严格，各种管理制度得到了进一步的完善和优化。基础设施的改善，使得服务与被服务、管理与被管理之间的关系更加和谐。广大市民对环境卫生的意识明显提高，对环境卫生建设的支持、理解和配合更加积极，不良习俗如乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。
我们的环境卫生建设正在逐步走向科学化、制度化、正规化、经常化的管理机制。广大市民开始养成爱护环境、从我做起的良好习惯。环境卫生建设在人民生活中的重要性越来越被关注和显现。
二、成功的经验做法
1. 在思想武装上保证高度统一：我们重视班子建设，通过领导带头，以身作则，增强领导集体的凝聚力。我们抓管理队伍的骨干带头作用，保持生产、服务与管理上的连贯性。并以党员队伍为先锋模范，开展各种有益活动，激发广大群众的工作热情。
2. 健全管理制度：我们以制度管人，强调制度是规范队伍行为的重要措施。通过不断完善《县环卫所年度工作方案》、《环卫工作目标管理考评细则》等制度，我们划定了职责，明确了目标，规范了行为，并建立了相应的奖惩机制。
3. 强化督查：我们实施有计划、有步骤的督查办法，确保每日有反馈，每月有考评。通过双日例会制度和每月突击检查制，我们及时发现问题、解决问题，并促进各队之间的沟通与协作。
4. 加强渣土管理：为了规范建筑渣土的管理，我们充实了渣土办工作人员，实施全时段、全地段的管理，对县城周边建筑渣土倾倒场进行全面整顿，严格查处违法倒场行为。
5. 治理边角死角：针对城区一些容易被忽视的死角，我们组织专班进行清理，并与相关单位和居民合作，共同改善这些区域的卫生状况。我们通过投资建立垃圾池等方式协助管理，扩展管理范围，取得了良好的效果。
我们在环境卫生建设方面取得的成效离不开全体干部职工的共同努力和有效的经验做法。我们将继续坚持这些好的做法，不断完善和创新管理机制，为建设更加美好的人居环境而努力。加强宣传，提高环卫意识和食品安全意识
在现今社会，环境卫生和食品安全问题日益受到人们的关注。为了提高广大市民的环卫意识以及加强食品安全监管，我们采取了一系列的措施。
一、加强环境卫生宣传，提高市民环卫意识
我们广泛利用报刊、电视等新闻媒体进行宣传，同时结合单位自身的宣传手段，如编发环卫之声简报、印发传单、进行口头宣传等。我们还借助学校、社会等团体的力量，用不同形式进行宣传教育，努力提高广大市民的环境卫生意识。为了培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气，我们最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业的关心、支持和配合。针对一些环境卫生问题严重的区域，如学生乱扔垃圾现象严重的奎兴楼路实验小学路段，我们直接联系学校校长，组织全校学生进行以“爱护环境，从我做起”为主题的演讲大会，动员广大师生互相监督，并把爱护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程，起到了立竿见影的效果。
二、艰苦创业，力求小型生产设备自给
在资金严重短缺的情况下，我们结合实际情况，充分发挥群众的智慧，采纳各种“金点子”，组建修理组，建立保洁车制作与修理维护车间、木工车间。我们通过购件加工组装、回收拆取旧件组装等方式，自制了38部保洁车，1500个保洁桶，20部板车以及200多个木质垃圾箱和50多把保洁铲。自修理组建立以来，我们的保洁车没有在外修理过，也没有购买过板车、保洁车、垃圾桶、垃圾箱等小型生产设备，累计节约资金2.元以上。这些措施不仅缓解了资金矛盾，也保障了生产。我们的经验得到了其他县的借鉴，甚至推广应用到其他地方。
三 食品安全监管工作概述
关于食品安全工作，我们以《XX县XX年食品安全重点工作实施方案》为指导思想，切实加强组织领导并强化部门联动。通过创新监管机制、整合监管资源以及不断创新的监管模式，我们大力开展食品安全专项整治工作，确保了食品安全形势的稳定。特别是XX年，我镇的食品安全工作在镇党委、的高度重视下，以强化领导、落实责任为关键，广泛宣传、提高认知为重点，突出重点、全面监管为目标，取得了显著成效。
四、强化领导，落实责任
镇党委、高度重视食品安全工作，充分认识到食品安全监管工作的重要性和紧迫性。为此，我们成立了食品安全委员会并设立办公室来负责日常食品安全工作。各村也成立了食安站负责当地的食品安全信息上报和监管工作。我们制定了年度工作计划并明确了工作目标。此外为落实食品安全责任制我们要求镇和各村食品生产企业签订食品安全监管责任书明确食品企业的安全主体责任。同时完善食品安全监管网络并制订《食品安全事故应急预案》以指导和规范全镇食品安全事故的应急处置工作。
五、广泛宣传提高认知度
针对当前群众对食品安全的意识不强的情况我们采取多种方式大力宣传食品安全知识。结合食品安全宣传月活动通过会议广播LED显示屏发放传单等多种形式针对性地宣传食品安全知识认真组织“食品安全月”和“百日安全生产活动”的宣传工作。我们大力宣传《食品安全法》、《产品质量法》等并发放宣传资料100余份。通过宣传提高了人民群众对食品安全的认知度增强了他们的自我保护能力形成了自觉抵制食品非法添加行为的良好氛围。
六、突出重点全面监管
在食品安全监管方面我们加大了力度突出食品生产加工流通消费等重点环节扎实工作确保了食品安全工作的有效落实。我们对学校食堂和街道餐饮店进行了全面检查并对超市餐饮店和学校食堂进行了抽查。同时我们还加强了农村自办群体性宴席食品卫生的规范管理和监管全年各村申报的群体性聚餐均按规定进行确保了食品卫生的安全。关于查处洪流村谢栋梁非法办厨事件及其他相关食品安全工作的汇报
一、查处洪流村谢栋梁非法办厨事件
近日，谢栋梁在洪流村非法办厨46桌，经过食品药品监督管理所的积极查处，对其处罚现金3000元，并责令其补办乡厨手续。目前，谢栋梁已经按照要求办理完善了相关手续。
二、加强节点食品安全监管，保障人民群众节日安全
特别是在中秋、国庆等节日期间，我镇高度重视食品安全工作，针对校园及其周边、自然村等重点区域，以及集市、农村中小食品生产企业和小作坊、食杂店、小餐饮等场所，加大食品安全知识的宣传力度。坚决打击农村食品市场中的假冒和仿冒知名品牌、制售无生产厂家、无生产日期、无保质期、无食品生产许可、无食品标签等违法行为。
三、着力加强食品安全联动协作
我镇食安委积极发挥综合协调作用，定期召开食品安全会议，通报工作情况，研究部署食品安全工作。通过狠抓食品专项整治行动，开展学校及周边食品安全专项整治、打击生产销售假冒伪劣食品违法行为等执法行动，增强监管合力，推进食品安全工作全面有效开展。
四、存在的问题与明年工作打算
虽然XX年的食品安全工作取得了一定的成绩，但仍存在队伍建设与新形势下食品安全的要求有差距、科学监管方法不多、执法效能不高、长效监管机制有待等问题。
明年，我镇将严格按照中央省市县食品安全工作政策、会议精神，进一步强化领导，落实责任，牢牢把握监管重点，认真组织开展全镇食品安全相关工作。将通过加强宣传、营造氛围，加强协作、齐抓共管，搞好结合、全面监管等方式，提高人民群众食品安全的意识和自我保护能力，确保食品安全。
五、环卫工作交流
作为新任环卫队长，自担任该职位以来已有4个多月。在此期间，得到了领导的信任与支持，同事的积极配合，让我感受到了工作的温馨与和谐。
思想上，我深爱这个行业，深知市容环境卫生是城市文明和社会进步的重要标志。我会发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的精神，为创造清洁优美的市容环境卫生付出努力。
工作中，我严格要求自己及组员，按照规章制度、工作内容及岗位责任考核标准认真履行职责。对于组员之间出现的问题，我会及时沟通解决，确保各项工作落到实处。我会加强与员工的交流，及时了解心态动向，将问题消灭在萌芽状态。我还会重视组员的安全教育，包括遵守交通规则、文明骑行等。
在未来的工作中，我会继续向老队长们学习请教，与同事们共同努力，圆满完成上级交给我们的任务。让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业上，用勤劳的双手，描绘城市的每一个角落！环卫事业的新篇章：20XX年XX市的环卫之路
随着创建国家卫生城市的步伐日益铿锵，XX市环卫处在新机制、新模式、新发展的引领下，应对新形势、新任务、新要求，积极建设现代型环卫。在这一关键年，我们团结并带领全体环卫职工，以真抓实干的精神，围绕“两迎一创”，加快四项建设，实现四个创新，圆满完成了环境综合整治、“创卫”工程建设等任务。尤其值得一提的是，我们确保了第四届太阳能大会召开期间的市区净化水平。
一、职工队伍的新气象
职工队伍是事业发展的基石。我们不断加强环卫职工队伍建设，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”的目标。通过稳定队伍、提高临时工工资，我们成功解决了环卫招工难、队伍不稳定的问题。为应对“创卫”工作的全面开展，我们专门招聘了近150名“短期”临时工，确保市区的清洁水平。我们充实力量，激发队伍活力，新聘60名男性临时工用于袋装垃圾收集，实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。我们还注重提升队伍形象，强化监督管理，对作业标准进行细化、量化，使得监督、管理更加清晰、明确。
二、重点项目的新突破
XX市生活垃圾焚烧发电项目和环卫旧住宅区改造工程是市民心工程的重要组成部分。我们积极协调、高标准、高质量推进工程建设。焚烧发电项目已取得多项批复，设备采购和现场建设均取得显著进展。旧住宅区改造工程也取得了阶段性的胜利，多个片区的改造工作正在稳步推进。
三、城建工程的新局面
在创建国家卫生城市的契机下，我们统筹兼顾、多方协调，积极争取资金，不断完善各项环卫基础设施。公厕建设、改造工程注重外观与景观的融合，部分公厕采用太阳能光伏板照明，体现低碳环保的城市特色。新建了垃圾中转站和车辆清洗台，逐步完善生活垃圾收集转运体系，避免车辆带泥上路造成的二次污染。我们还对垃圾处理厂进行运营期建设，全面提高其处理能力，确保市区生活垃圾的无害化处理。
四、环卫专业车辆的新配置
为适应新形势变化，提高环卫作业水平，我们投资购置了17部专业车辆，包括摆臂车、压缩车、吸粪车、密闭车以及除雪车等，以应对各种作业需求，确保市区的环境卫生质量。
在新的一年里，XX市环卫处将继续秉持着创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，为市民提供更加优质、高效的环卫服务，为创建更加美好的城市环境而不懈努力。随着环卫事业的持续发展，我们的城市面貌正在经历着日新月异的变化。当前，我们拥有先进的环卫车辆队伍，共计73辆专业环卫车辆，机械化、现代化水平的不断提高，正在推动环卫事业稳步前行。
为了响应环保号召，我们注重长效机制的建设，实现了环卫管理模式的创新与发展。以环境综合整治为突破口，我们积极展开了“保洁年”活动，明确了作业标准，强化了作业监督和管理，完善了长效机制。我们的目标是让每一条道路都焕发出洁净的光彩。
在具体实践中，我们采取了多项措施。对于辖区内的所有道路，我们实施了无缝隙保洁，确保每一角落都洁净无比。为了提升工作效率，我们投资50万元购置了60辆电动三轮车，替代了原有的人力袋装垃圾收集车。针对16条主次干道的卫生死角和易污染地段，我们进行了专项整治，彻底清理了500余方的垃圾。对于新接管的长河路，我们按照一级道路管理标准，增派了74名保洁人员，全面加强保洁力度，并将其纳入长效管理。
在垃圾清运方面，我们坚持日产日清的原则，并重视垃圾运输过程中的密闭工作，防止二次污染的发生。针对无主垃圾，我们开展了专项清理行动，消灭了近60处露天垃圾点，清理了近3000方的无主垃圾。
我们也注重环卫设施的管理。根据“创卫”标准，我们投资近60万元，在辖区内增设了果皮箱，维修了垃圾箱，并统一进行了喷漆、编号。我们建立了损坏及时上报制度，确保设施的及时维修。针对公厕、中转站等设施，我们注重细节管理，制定了完善的《公厕管理规范》。
除了日常管理工作，我们还对渗滤液处理系统进行了科学、专业、规范的管理。我们重视水质指标监控，稳定水质酸碱度和温度。定期校对各类仪器仪表，确保系统测量结果准确有效。根据污水量灵活调整作业时间，实行系统间歇运行，以降低处理成本。
在未来，我们将继续发扬环卫工人的优良传统，打造一支作风优良、工作认真、纪律严明的环卫队伍。我们将秉承“清洁环境、造福于民”的根本宗旨，不断提高环卫工作水平，创造优美、整洁、文明、有序的市容环境，为市民打造具有特色的和谐人居环境。
回顾过去的一年，我们在公司负责人的正确领导下，在各部室的支持和全体保洁人员的努力下，完成了各项任务。我们注重保洁人员的管理，加强队伍建设和制度建设，深入开展思想教育，增强保洁人员的责任感和使命感。我们明确责任，全面完成保洁区域任务。正阳工业园区作为一座新城，环境卫生至关重要。我们的保洁人员面对困难，起早摸黑，默默奉献，用汗水和泪水换来了各区域的卫生整洁。
经过精心规划和执行，园区各施工工地的路口进行了严格的硬化处理，长度达到了规定的20米。这一举措是环卫科全面管理园区环境的重要一环，旨在确保园区路面卫生质量。对于带泥上路、运煤、运沙等车辆，环卫科采取了有效的处罚和制止措施。
在严格执行公司各项规章制度方面，环卫科始终秉持公正公平的原则，不断提高保洁人员的素质。为了实现各项工作的顺利进行，环卫科实行区域轮换制度，每月进行一次。保洁用品的发放也严格按照区域需求进行，确保资源的合理利用。在日常管理中，环卫科实施严格的管理制度，并对区域卫生质量进行定期检查和考评，奖惩分明，及时纠正和处理工作中出现的问题。
对于园区垃圾的处理，环卫科按照规定的频率进行清理和登记。垃圾池周边保持干净整洁，确保了整个园区的环境卫生。工作中也存在一些问题，主要是个别人员思想松懈，责任心不强，存在侥幸心和应付心态。
针对这些问题，环卫科在20年的工作中设定了新的目标和计划。将继续严格执行公司管理规定，明确目标任务，严格按照《保洁人员管理规定》执行。将加强区域卫生的管理，狠抓作风纪律，并严格检查评比制度的落实。还将加强与园区内各施工企业的合作和衔接，签订《卫生协议》，确保各区域卫生整洁。将加大力度坚决制止带泥工程车上路现象，努力保持区域卫生，圆满完成公司领导交办的各项工作任务。
回顾过去的一年，环卫科在全体保洁人员的共同努力下，已圆满完成了公司交给的各项工作任务。接下来，将以此为契机，进一步加强保洁人员的管理，克服工作中的困难，主动学习，积极查找差距，大胆开展各项工作。虽然每天的工作内容重复且看似简单，但始终要把保洁工作看作神圣的职责，只有做好这份工作，才能让自己放心，得到同事的认可。每天清晨7:30，准时到达工作地点，认真打扫每一个楼梯和楼道，保持楼道的清洁和光亮。始终保持端正的态度和持之以恒的精神是做好保洁工作的关键。在工作中始终保持好心情和高素质的服务态度给家长和教师们带来良好的印象。同时注重团队合作和尊重他人是提高工作效率的重要一环。尽管每天面临挑战和压力但通过努力和团队的协作必将使工作更上一层楼为园区创造美好的环境而努力奋斗。尽管我在过去取得了一定的成绩，得到了领导和老师们的认可，但我始终保持谦逊，决心继续努力，不放松对自己的要求。我始终将全心全意为孩子服务的宗旨铭记于心，并致力于在今后的日子里取得更出色的成绩。我对自己所从事的工作充满热情，并努力将其做到最好。
近期，我镇集中整治了环境卫生和栅栏，为市里的“一节一会”创造了良好的环境氛围。这次整治工作是在镇党委的统一安排部署下进行的。我们明确了责任制度，按照“属地管理、站所包村”的原则，采取了镇领导包村、镇村组干部包组的方法，由各村自行组织实施。
在这次整治工作中，我们高度重视，严格考勤，确保人员按时到位。特别是河州堡村在栅栏整治上，人员到位率高，工作扎实，分工明确，保证了工作进度。许多同志为了完成工作，带病坚守岗位，甚至白天工作晚上住院治疗，这种精神令人感动。
我们的整治工作以打造优美人居环境为主题，重点对居住环境进行综合整治。集镇办成立督查组，每天逐村检查，镇主要领导不定时抽查。截至目前，我们投入了大量的人力物力，动员了300多人（次），动用了15台机械，清除垃圾70多方，拆除乱搭乱建数处；集中整治了6个村的栅栏，并对13公里的栅栏重新刷漆。
在整治过程中，我们采取多种方式灵活整治。板桥村针对街道上的杂乱建筑物和生活垃圾，采取重点工作和环境卫生整治相结合的方法，锯齐街道上的路沿，使整治后的街道整齐美观。孟家桥村在栅栏喷漆时充分发挥主观能动性，采用喷枪进行喷漆，使栅栏颜色均匀。我们还充分发挥低保户劝导员的作用，组织他们清理垃圾，教育督促周边农户保持清洁。
在这次整治工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。部分村的整治工作依然不到位，存在卫生死角和栅栏整治效果不明显的情况。尤其是地理位置偏远的村庄，卫生整治力度需要进一步加大。问题主要体现在个别村组织领导失职、工作重点把握偏差、工作标准要求不严、环境卫生整治区域划分不明确、干部作风不实等方面。
针对这些问题，我们需要加强组织领导，明确干部工作职责，把握工作重点，提高工作标准，严格管理要求，并加强督查力度。我们也需要加强对年轻干部的教育和培训，让他们了解工作的重要性，增强责任感和使命感，提高工作效率。
减肥人网寄语年轻干部们，为了呈现更好的自我，需要端正工作态度，改变工作作风。主管机关的领导也要加强对年轻干部的管理教育力度，培养他们的职业素养和责任感。
接下来，我们来谈谈下一步的工作重点。我们的目标是让镇环境卫生整治取得突破性成效，并形成长效机制。为此，我们将采取以下措施：
各村各单位需要重新提高认识，加强对环境卫生保洁工作的重视程度。特别是村组干部和党员，要发挥示范带头作用，向周围群众进行宣传教育，让广大群众认识到环境卫生的重要性。对于前一段整治工作落实不到位的，要尽快解决。
建立环境卫生长效管理机制是重中之重。环境卫生整治不是一时的行动，而是需要长期持续的进行。我们已经认识到这一点，并已经开始通过资源整合，初步建立符合实际的管理机制。具体来说，我们将成立镇环境卫生管理领导小组，由镇长担任组长，负责政策的制定和重要环境卫生问题的研究。我们还会加强居民社会公德的宣传，促进良好习惯的形成。
接下来，我们将加强重点路段环境卫生工作的宣传教育工作。各村要采取互查、互学的办法，每个村都要建成一条样板街，都有清洁队定期清理垃圾。学习杨家堡村四组的做法，充分发挥低保户的作用，对周围农户进行宣传教育。
我们将加大检查督促力度。各村需要改善目前环境卫生工作的方法，加强曝光、挂牌、谈话、责任追究等工作的实施，让农户自觉形成环境卫生长效保洁意识。结合沙洲镇环境卫生管理办法，对居民点上的农户进行卫生家庭的评选，切实提高全民保护环境卫生的意识。
在我处，环卫工作是重中之重。在城建局及党委的正确领导下，我们按照年初的工作安排部署，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制，全面提高环卫管理水平。我们始终围绕建设“生态经济强区、现代礼貌新城、和谐幸福家园”这一目标而努力。
在基础工作方面，我们加强各项卫生作业管理力度，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。我们加强环卫设施的维修维护，节约资金并确保设施的正常运行。
在环境卫生综合整治方面，我们严格按照卫生指标积极开展卫生治理活动，清除各种卫生死角。为了确保卫生环境全面提高，我们加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，并严格落实店面生活垃圾上门收集制度。加强垃圾运输途中防洒漏管理小消杀管理。面对新的挑战如聘用保洁人员的资金和居民社会公德意识的提高等问题我们将继续努力推动全镇环境卫生再上新台阶为居民创造更美好的生活环境。
一、精细化清扫保洁，提升城市形象
为了进一步提升城市环境卫生质量，我们严格按照《道路清扫保洁质量考核标准》对每个清扫保洁小组实行日检月评。每月的评比结果将予以奖励或罚款，以激发工人的工作积极性。我们还将测评指标细化分解，责任到人，确保每个细节都得到精心照顾。
为了更好地了解市民对环卫工作的满意度，我们积极开展民意调查活动，以百姓满意为重点，保证环卫工作扎实稳妥到位。根据市委、区委的指示要求，我们积极开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。
二、加强内部管理，提高工作效率
我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。为了确保城区市容环境卫生质量明显提高，各部门将工作职责落到实处。
为了促进党员干部转变作风，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我们开展党员干部学习教育活动。要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为。为了确保全国文明城复检顺利通过，我们对各项学习指标高标准严要求。
三、基础设施设备维修改造与卫生作业标准提升
目前，我们需要对9座转运站进行设备更新或维修。还需翻建5座旱厕，大中小修40座旱厕和水厕。我们将全面提高各项卫生作业标准，实行街道清扫保洁“精细化”，做到路面上的垃圾滞留时间不超过15分钟。我们将实行全时段、全方位、全天候的清扫保洁，确保街道卫生始终保持在“五无四净”的标准。垃圾清运工作将实行定时、定点、定人，确保垃圾清运标准化制度化。公厕和中转站管理也将实行专人管理，全天开放，并始终保持卫生洁净。
四、积极开展卫生综合治理活动
为了打造洁净的城市环境，我们将卫生综合治理列入清运工作日程。每周四下午为卫生综合整治日，针对城区主次干道、大街小巷、城区出入口等地的垃圾进行治理。我们将指派专人每日进行巡查，并建立台账，确保卫生治理取得实效。
五、加强考核管理制度
为了保障环境卫生工作的顺利进行，我们将按照“谁牵头谁负责，谁主管谁负责、谁丢分谁负责”的原则，实行责任制和责任追究制。我们将定人、定责、定进度、定时限，实行目标管理，确保各项任务得到有效落实。
在未来的工作中，我们将不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。我们相信，通过我们的努力，一定能够打造一个清洁、美丽的城市环境，为市民提供更好的生活体验。时光荏苒，岁月如梭，回顾过去半年的工作历程，我们环卫团队始终坚守初心，以城市的美观和市民的舒适为己任。在各级领导的指导和支持下，我们严格按照测评标准，成立了全天巡检小组，全方位、多角度地进行定期和不定期的检查，确保城市环境的清洁与卫生。
一、安全教育严防死守，确保作业安全无忧
我们始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全教育作为重中之重。我们不仅在每次例会前和出车前都会进行行车和作业安全教育，还严格要求司机合理安排工作和休息时间，避免疲劳驾驶和酒后驾驶。我们加强对新招司机的培训和考核，确保他们的技术过关。半年来，我们的清洗队未发生任何车辆和作业安全事故，这是对我们工作的最好肯定。
二、高效完成道路清洗工作，提升城市形象
为了提升城区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，并根据实际情况增加了洒水车辆，调整作业时间。我们的员工无论刮风下雨还是严寒酷暑，都能坚守岗位，严格按照作业制度和规定进行操作，确保路段清洗达到无积尘、无泥沙、无漏洗痕迹的质量要求。他们的辛勤工作，极大地提升了城市的形象，受到了广大市民的称赞。
三、应急处理工作及时到位，保障城市卫生
在清洗队的日常工作时段以外，城区内经常会出现一些需要应急处理的清洗任务。面对这些任务重、出车次数多、车辆紧的情况，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数达到132车次，派出人员278人次。我们始终坚持以城市卫生为核心，没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。
四、加强团队建设，提高整体素质
半年来，我们加强了全队人员的思想教育，提高了全体队员的素质。我们严格遵守各项规章制度，对表现优秀的队员进行表彰，对表现不佳的队员进行批评教育。我们决心在今后的工作中克服缺点、改进不足，将城市卫生管理工作推向精细化、经常化、制度化、规范化。
五、环卫工作者的使命与奉献
作为一名环卫工作者，我深感责任重大。在平凡而又伟大的岗位上，我每天都努力为美化城市市容市貌、社区街道作出贡献。在追求环境卫生美观整洁的道路上，我乐于奉献自己的力量。每一天的工作都让我深刻体会到责任之重、使命之光荣。我将继续努力工作为市民创造一个更加美好的生活环境。
在未来的工作中我们将继续坚定信念认真负责不断提升服务质量为市民提供更加优质的环卫服务为打造美丽宜居城市做出更大的贡献。我们相信只要我们齐心协力就一定能够把环卫工作做得更好让城市更加美丽让市民更加满意。看到城市环境的整洁美丽，人们身心愉悦，那些默默付出辛勤劳动的环卫工人们也倍感欣慰。他们的工作虽然艰辛，但看到市民们的笑脸和整洁的环境，所有的努力都变得值得。在这个物质和精神文明高度发展的时代，环卫工人的社会地位逐渐提高，人们对这一职业的认可度和尊重也在不断提升。
我，作为一名环卫工作者，肩负着“美化环境，提高市民生活工作质量”的重任。我将在环卫岗位上继续耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间。我深信，只有我们拿出真心对待自己的工作，人们也会更加爱护我们的城市环境，共同维护城市卫生。
20年，我局在区委、区的正确领导下，以巩固“城市提质年”成果为目标，不断加强环卫队伍建设，提高业务水平，加大投入，加强环卫基础设施建设，全局职工共同努力，强化措施，各项工作有条不紊地进行。
一、基本情况
我局现有职工458人，下设5办3队，8个环卫所与乌达区7办1镇1园区对接。目前共有环卫各种清运车辆73台，沿街设置果皮箱146个，双臂吊垃圾箱20多个，公厕287余个，保洁道路52条，面积达268万平方米。
二、明确责任目标，激发工作热情
我们制定了严格的工作计划，对各所辖区域内的积存垃圾和卫生死角进行排查清理。每周召开例会，汇报工作情况，协调职能工作，传达上级部门下发的文件，制定下周工作计划。为了进一步提高工作效率和积极性，我们与下属各所签订了环卫工作目标责任状，明确了各所的工作职责和要求。
三、用心做好环卫工作，营造优美环境
我们注重环境卫生质量的管理，推进垃圾中转站的规范管理及重点路段的环卫整治示范成果转化，全面提升城区环卫管理水平。在实际工作中，我们分阶段定制责任目标，有效地提高了工作效率。我们开展了多项集中整治活动，如城乡结合部环境卫生整治、越冬垃圾整治行动等，共出动人员500余人次，清理垃圾15000余吨。
在夏季来临之际，为了保障居民健康，我们积极开展灭蚊蝇活动。对垃圾转运站、垃圾点、公厕等地方进行消毒工作。同时加强市容督察队的督查力度，确保灭蚊蝇工作的落实。我们还通过多种形式宣传环卫工作的重要性，提高市民的环保意识。结合“学习雷锋月”活动，组织人员上街开展义务劳动；进入校园给孩子讲解爱护环境卫生的知识等。通过这些活动增强市民对环卫工作的认同感，激发他们参与环境卫生管理的积极性。
作为环卫工作者，我们将继续肩负起美化环境、提高市民生活质量的重任。通过我们的努力工作和宣传引导，让更多的人参与到环保行动中来，共同建设美丽、整洁的市容环境。重视环卫工作，培养环保意识，从幼儿抓起
现代社会，随着城市化的快速发展，环境卫生问题日益突出，培养人们的环保意识成为一项重要任务。特别是幼儿期，作为人格形成和习惯养成的关键时期，更应重视环卫教育，让孩子们从小就知道尊重环卫工人，养成爱护环境的好习惯。为此，我们需要充分利用现代传媒和群众喜闻乐见的宣传手段，加强环境卫生管理的法律法规宣传普及力度。
一、加强内部管理，规范工作流程
为了进一步提升单位工作效能，我们需要制定详尽的工作考勤制度，规范内部管理，严肃工作纪律。我局实行严格的工作人员考勤管理，进一步规范上下班、请销假制度。明确请销假、外出公务、迟到、早退等规定，并按照干部管理权限，严格实行报批审核程序，使考勤管理更加制度化、规范化。加强责任领导对考勤制度落实情况的监督检查，定期汇总通报，杜绝考勤中存在的不良问题。
二、加大市容环境卫生的监督和管理力度
我们需要增强市容监察办工作人员的责任感，每日对城区内主要道路、公厕、卫生死角进行日常检查，对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。利用互联网选择具有景观特色的果皮箱，争取在主要街路安装。加大垃圾转运和处理设施的筹建和改造力度，提高垃圾转运和处理能力，为改善城区卫生环境、防止垃圾污染起到积极作用。
三、重视安全生产教育
安全生产是开展环卫工作的重中之重。我们需要认真开展工作，切实抓好安全生产工作。由于环卫工作的特殊性，城市生活垃圾的清理清运必须依靠环卫清运作业车辆。随着城市发展，机动车数量猛增，垃圾量也增多，环卫车辆安全生产问题显得尤为重要。为此，我们需要大力宣传交通安全知识，提高司机和一线环卫工人的安全意识。为环卫临时工购买人身意外伤害险，为他们的人身安全和劳动保障提供依据。
四、利用自身优势完成各项工作
除了以上措施，我们还应利用自身优势完成各项工作，组织义务劳动改善乌达环境卫生。比如积极认真组织开展爱国卫生月活动，清理整治“五乱”现象；抽调人员参与水利枢纽工程的库区清底工作；在高考期间加强考点周边环境卫生清扫保洁力度，派洒水车进行洒水降尘降温作业，服务广大考生。
重视幼儿环卫教育、培养人们的环保意识是我们每个人的责任。让我们携手共进，从自我做起、从现在做起、从小事做起，共同为爱护我们的环境、建设美好家园贡献力量。关爱职工，温暖人心环卫工作的报道
今年，我局以行动诠释了对职工的深切关爱，一系列暖心的举措，如春风般温暖了每一位职工的心田。
一、慰问困难职工，传递深情厚谊
今年，我局多次开展慰问困难职工活动。近4万余元的慰问品，如阳光般照亮了90余户困难家庭的生活。与乌海市红十字会的合作，向环卫局特困职工和社区困难群众捐赠了价值6000元的大米、食用油、棉被等物资。特别值得一提的是，对于那200余名身兼治安巡逻员的环卫临时工，我们给予了额外的春节补助，以表彰他们为乌达区治安工作做出的贡献。在治安巡逻过程中涌现出的4名优秀环卫职工，每人得到了600元的奖励，这不仅仅是对他们的认可，更是对全体职工的鼓舞。对于20年退休的45名环卫职工，我们更是精心准备了纪念品，留下的是