ui设计师怎么和产品经理沟通（这是一篇关于UI设计师转产品经理的

移动共享流量的奥秘与UI设计师转行的智慧（一）

面对职业发展的瓶颈，许多UI设计师选择跳出原有的框架，转行成为产品经理。那么，这一转变过程中需要注意哪些问题呢？让我们跟随作者的脚步，深入了解这一转变背后的深意。

一、UI设计师的转型之路

随着移动互联网的飞速发展，UI设计行业也经历了巨大的变革。面对日益激烈的竞争环境，许多UI设计师选择跳出自己的舒适区，寻求新的发展机遇。其中，转行成为产品经理成为不少设计师的选择。这一转变意味着从设计思维向产品思维的转变，需要UI设计师重新思考和规划自己的职业发展路径。在这个过程中，作者给出了宝贵的经验与建议。让我们一起走进这篇精彩纷呈的文章。

二、疫情下的UI设计师与产品经理的挑战与机遇

近年来，疫情的爆发给各行各业带来了前所未有的挑战。UI设计行业也不例外。文章作者从自己的经历出发，分享了疫情下UI设计师与产品经理所面临的挑战与机遇。作者认为，面对困境，UI设计师需要不断提升自己的技能和能力要求，以适应不断变化的市场需求。作为产品经理也要善于抓住机遇，在激烈的市场竞争中脱颖而出。在这个过程中，作者分享了如何将UI设计师的经验转化为产品经理的经验，实现职业升级。让我们一起倾听这些建议，为未来铺路。

三、关于职业转型的思考

作者以一个饱含深情的前言开场，引出的主题。通过分享自己的经历和感悟，让读者感受到职业转型背后的艰辛与付出。文章提纲共分为四个步骤：看环境、检讨自己、评估自己、做好准备。作者认为，这个逻辑不仅适用于职业转型，也适用于任何职业或创业的思考过程。希望通过这篇文章给设计师和其他职场人士带来更多的帮助和指导。接下来，文章详细分析了UI设计行业的现状和未来趋势以及职业转型的必要性。从疫情带来的大规模失业到互联网行业的艰难困境再到UI设计行业的衰落趋势作者都做了深入剖析让读者对现状有了更清晰的认识和思考空间为接下来的职业发展做好准备。总之这是一篇充满思考的文章让我们感受到作者的职业情怀与人生智慧值得我们深入品读和学习。随着市场的不断演变，UI设计作为一个新兴行业逐渐崭露头角，吸引了众多设计师的涌入。从最初的大量平面设计师、景观和工业设计师、前端工程师等跨行转入，到互联网成熟时期的竞争日益激烈，再到疫情下的市场波动，UI设计行业的风景似乎经历了一系列的起伏变化。

随着疫情的到来，尤其是到了2020年春天，设计师群体受到了前所未有的冲击。龙头企业经历了市场寒冬，大规模裁员使得许多资深设计师面临失业的困境。对于初中级设计师而言，虽然市场危机带来了压力，但由于其薪资普遍较低，因此缩水比例相对较小，生活与工作的影响相对较小。

对于那些高级资深设计师而言，裁员后的生活并不乐观。他们的薪资缩水比例较高，一些人甚至面临失业的威胁。相比之下，初中级设计师在面对市场变化时则表现得更为从容。这一现象在某种程度上验证了消费者行为学中的心理认可原理：商品总值越高，下降浮动大时消费者的购买意向会降低。同理，当企业老板（消费者）面对高薪资的设计师时，其心理认可度可能会因为过高的薪资缩水而产生疑虑。

在这样的市场环境下，企业对UI设计师的要求也越来越高。他们不仅需要设计师能够根据需求做出高质量的设计图，还需要他们具备产品知识、动效剪辑、原型设计等多方面的技能。这几乎要求设计师成为全能人才，不仅要精通自己擅长的领域，还要不断拓展知识面，以适应市场的需求。

那么，UI设计师的未来究竟如何呢？疫情使得UI设计师的职业发展成为一个备受关注的话题。很多人开始对自己的职业发展和职位上限产生怀疑。但实际上，UI设计师的未来仍然充满机遇。为了适应市场的变化，设计师需要不断地学习、成长和拓展自己的技能。在这个快速变化的时代，那些能够顺应市场变化、不断提升自己的人才能在UI设计的道路上走得更远。

对于那些还在为UI设计师的未来而担忧的设计师们，我想说：不要担心，未来仍然充满机遇。只要你们愿意不断学习和成长，掌握更多的技能，适应市场的变化，你们就能够在这个行业中立足。也要意识到未来的市场需求将迫使你们学的更多、懂的更全。只有成为“T”型人才，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。所谓的“T”型人才，就是要在本职能力上垂直专精，成为专家，同时也要横向扩展知识面，不断提升自己的综合素质。

UI设计师的未来充满了挑战和机遇。只要你们愿意不断学习和成长，适应市场的变化，你们就能够在这个行业中找到属于自己的一片天空。一、引言

随着科技的快速发展和市场的不断变化，UI设计行业正经历着前所未有的挑战和机遇。疫情之下，企业面临着巨大的压力，必须快速迭代产品，抓住市场机会。对于UI设计师来说，这不仅是一个展示才华的舞台，也是一个自我挑战和成长的契机。在这个变革的时代，UI设计师的未来究竟何去何从？是继续深耕还是转行新的领域？让我们一同。

二、UI设计师的职业发展之路

UI设计师的未来并非只是局限于画图。随着技术的不断进步和市场的变化，UI设计师需要不断拓宽自己的知识领域，成为“T”型人才。在垂直领域继续深耕，争取成为专家；在横向也要拓展，学习不同领域的知识，从而更加理性、科学、落地、准确地为产品设计服务。这样的转型不仅是企业发展的需要，也是个人职业发展的必经之路。

三、转岗：一个值得考虑的选择

在这个疫情动荡、市场经济不稳定的年代，很多人都面临着失业的风险。与转行相比，转岗或许是一个更为明智的选择。马云曾经说过：“跳槽穷半年，转行穷三年。”频繁更换行业赛道不仅需要重新学习新的知识，还需要重新适应新的工作环境和团队文化，这无疑增加了时间成本和风险。

相比之下，转岗是在当前职位角色上的一次较大转型。它不同于完全的转行，也不同于简单的跳槽。转岗可以让你在当前的工作领域中找到新的机会和挑战，选择一个你更喜欢的、能突破瓶颈的、能帮你涨薪的、能提高职业天花板的岗位。这样不仅可以避免转行带来的风险，还可以更快地适应新的工作环境和团队文化。

对于UI设计师来说，转岗的机会和可能性更是丰富多样。你可以考虑从UI设计转向交互设计、视觉设计、品牌设计等相关领域。这些岗位都与UI设计有着紧密的联系，你可以利用自己的专业知识和经验在新的领域取得突破和成功。你还可以考虑与产品经理、前端工程师等岗位进行交流和合作，共同推动产品的设计和开发。通过与这些岗位的交流和学习，你可以不断提升自己的综合素质和技能水平，为自己的职业发展开辟更广阔的道路。

转换视角：UI设计师的邻岗之旅

当我们谈论UI设计师的转岗话题时，不禁会联想到与UI设计息息相关的其他岗位。今天，我们将一同走进这些岗位的世界，他们的特征属性，并了解UI设计师转换到其他岗位所需的技能。

我们遇到的是产品经理。这是UI设计师交流最为密切、项目合作最为频繁的岗位之一。产品经理致力于创造产品，规划产品，提升产品与市场需求的匹配度。他们需要保障用户需求得到充分的解答，并通过数据衡量用户对产品的满意度。而UI设计师的任务则是将产品的功能和逻辑通过视觉设计展现出来，使用户获得更好的体验。UI设计师需要深入了解产品的核心目的，与产品经理紧密合作，将视觉设计与产品功能完美结合。

除了产品经理，还有11个与UI设计紧密相关的岗位，包括交互设计师、用户体验设计师、产品设计师、视觉设计师等。这些岗位各有特色，但都与UI设计有着千丝万缕的联系。例如，交互设计师主要关注用户行为，旨在让用户更方便、有效地完成产品业务目标；用户体验设计师则致力于研究用户操作习惯，保障用户每次行为都能获得良好的体验。

当我们深入了解这些岗位的工作属性和与UI设计的工作交集点后，我们会发现许多工作职能在UI设计中已经涵盖。例如，交互设计师和用户体验设计师的部分工作可能会被UI设计师所承担。这些岗位也有其专业性和要求，特别是在大型企业或龙头企业中。虽然这些岗位为UI设计师提供了转岗的机会，但也存在一定的挑战和风险。

对于那些希望深入了解和学习相关技能的UI设计师来说，我建议深入学习交互设计、用户体验设计等领域的知识和技能。除了掌握设计工具和技术外，还需要了解用户行为、用户心智模型等专业知识。阅读相关书籍也是提升自我、了解行业趋势的有效途径。推荐书籍包括《设计的法则》、《免费》、《怪诞行为学》、《上瘾》等。这些书籍将帮助你深入了解用户心理和行为习惯，为你的设计提供更多灵感和思路。

UI设计师在邻岗时有许多机会和挑战。我们需要不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的市场需求。我们也要明确自己的职业定位和发展方向，做出明智的职业选择。无论是选择坚守UI设计岗位还是转向其他相关岗位，都需要我们不断学习和，为自己的职业发展创造更多机会。产品设计师：超越UI的视觉者

产品设计师，一个与UI设计师紧密相连但更为深邃的职业。如果说UI设计师是用户界面的化妆师，那么产品设计师便是背后的策略顾问。他们不仅需要了解用户习惯和产品特性，更需深入理解产品的核心逻辑，结合用户的操作习惯和心智进行视觉设计。

在企业的实际应用中，产品设计师的职位要求远超简单的绘图设计。他们不仅需要具备分析产品与用户需求的敏锐洞察力，还需要规划设计方案，定义用户模型并进行数据分析。这并不是说要单打独斗，而是需要与产品经理紧密合作，共同为产品的成长贡献力量。

虽然产品设计师与UI设计师在某些职责描述上有所重叠，但在实际工作中却存在显著差异。产品设计师的工作细节更为丰富多样，涉及到用户调研、访谈、数据分析以及文档编写等更深层次的技能。这使得产品设计师在设计工作中相较于一般的UI设计师有更广阔的施展空间。

对于想要从UI设计师转为产品设计师的朋友来说，虽然两者都涉及设计领域，但真正的转变并非简单的岗位更换。因为产品设计的背后涉及大量的策略思考、用户研究和数据分析，这些都是对产品设计工作的深化和挑战。如果你真的热爱这个行业，并愿意深入，那么转到产品经理岗位可能是一个更深入的方式。

在大公司中，岗位划分更为明确，产品设计师更多地专注于产品设计本身，而不会过多涉及产品的底层逻辑。对于从UI设计转向产品设计是否真的有所收获，或许更多的是获得了接触产品和实践想法的机会。至于薪酬方面，可能并不会发生太大的变化。

视觉设计师：美的追求者与创造者

视觉设计师的工作与UI设计师截然不同。如果说UI设计师致力于让产品更好用，那么视觉设计师则致力于让产品更好看。他们主要产出推广海报、品牌物料设计、线上KV、banner、H5专题等视觉成果。他们的设计稿需要超越UI设计，更多地考虑视觉的美感和创新。

在大多数中小企业中，这种岗位的定义可能比较模糊。有的企业要求视觉设计师具备出色的视觉能力，同时也需要他们有一定的UI设计思维。而对于视觉设计师的未来发展方向，可能是开设自己的工作室为客户产出优秀的视觉稿件，或者在大型的互联网公司专职于视觉设计工作。

用户体验研究员：直击用户内心的者

用户体验研究员或专家是专门进行用户研究的岗位，主要在大型企业中出现。他们的主要工作包括提升用户体验策略、进行用户VOC研究、挖掘用户习惯和情感以及定义体验度量模型。这个岗位需要深入了解用户，产出直接反映用户需求的报告。

虽然UI设计师在日常工作中也需要掌握一定的用户体验知识，但与用户体验研究员相比，其就显得不够。用户体验研究员的工作直接关乎产品的核心功能设计，他们的研究成果会转化为产品的一部分。对于想要转型的UI设计师来说，转为用户体验研究员意味着更深入地了解用户、获取第一手的信息资源。虽然这个岗位可能不再直接从事设计工作，但从长远来看，这是一个更有价值、更具挑战性的岗位。这个岗位的薪资待遇通常也优于一般的UI设计师。

动效设计师：特效与动效的创造家

游戏类公司倾向于聘请专业的动效设计师，其熟练掌握的技能包括Spine、Flash、Dragonbones以及Cocos粒子特效等。而在其他互联网公司，UI设计师则更多地担任了动效设计的角色。职业发展的道路上，动效设计师与UI设计师各有所长，两者无法简单地比较优劣。在薪资待遇方面，游戏公司的动效设计师薪资可能较高，而UI设计师的薪资则视具体情况而定。

平面设计师，一个无处不在的职业需求。他们的工作涵盖了画册、宣传册、海报、展板、易拉宝等平面类设计。尽管许多企业会要求UI设计师涵盖平面设计的内容，但优秀的平面设计师的设计作品往往超越普通UI设计师的水平。平面设计工作的重点在于艺术性和专业性，透过多种方式创造和结合符号、图片、文字，传达信息和想法。平面设计师在思考逻辑和实现目标上更注重个人创意和艺术性。虽然平面设计的道路艰难且薪资待遇普遍不高，但著名的平面设计大师如陈幼坚、靳埭强等，都通过个人努力留下了杰出的作品和个人的印记。

品牌设计师是平面设计师和视觉设计师的综合体。除了具备平面设计所需的VI品牌设计、包装设计等技能，还融合了动效、3D等视觉输出。品牌设计师更注重企业及产品的品牌理念，需要了解企业对社会的整体形象。他们根据企业和产品的特点，输出匹配的设计提案，并通过三维动效软件如3DMAX、C4D、AE等进行设计展现。品牌设计师的工作与UI设计师有很多交集，其设计形式更偏向于视觉化。对于转岗来说，品牌设计师的发展前景广阔，通过不断学习和积累，可以打造个人属性和IP，但前期的努力和磨练也是必不可少的。

前端工程师，一个与UI设计师有紧密合作的岗位。前端工程师通过JavaScript、HTML5、CSS3、ES6/7等技术，将UI设计师的静态设计转化为可操作的线上产品，并进行维护和优化。在日常工作中，UI设计师与前端工程师经常需要合作，因此UI设计师了解一些前端代码和基础逻辑能够更好地与前端工程师沟通，更好地表达设计稿在实际操作中的问题。懂前端和不懂前端的UI设计师在团队中的价值和待遇会有所差异。对于想要转岗的UI设计师来说，考虑转型为前端工程师也是一个不错的选择，因为前端工程师的薪资待遇通常较好。如果UI设计师自己创业，掌握前端技术也能更好地完成整套工作，降低成本。

视频剪辑师与UI设计师，两者在工作内容上有其独特的交集与差异。虽然视频剪辑师与UI设计师的工作性质有所不同，但在软件应用上却存在重叠。那些熟悉的AE、PS、AI、PR等剪辑工具，同样被UI设计师用于动效展示，如缺省页的情感设计、页面之间的跳转逻辑以及IP人物的动画展示。这种软件的无缝衔接，为UI设计师顺利涉足视频剪辑领域提供了可能。

视频剪辑师的市场前景与UI设计师相当，尤其在短视频领域风头正劲的时代背景下。视频剪辑的岗位多出现在媒体类及科技类公司，与UI设计师的岗位分布各有特色，不存在谁高于谁的问题，关键在于个人兴趣和专长。

当我们转向产品运营专员这一岗位时，其职责主要是负责企业产品的运营工作，推动产品优化和价值提升。这一岗位与UI设计师存在一定的衔接，如在设计传达、产品运营对设计稿的想法见解等方面的交流。除非个人对产品运营有浓厚兴趣，否则从UI设计师转岗至产品运营专员的必要性并不大，因为此岗位在市场上的热度并不如UI设计师，且中小企业对此岗位的设立也较少。

在众多可能的岗位选择中，UI设计师若考虑转岗，应当优先考虑的岗位是产品经理。交互设计师、视觉设计师、产品设计师、平面设计师、品牌设计师、用户体验设计师、前端工程师、用户体验研究员等岗位也是不错的选择。职业的选择与发展并不仅仅局限于这些岗位之中。每一个职业都有其独特的魅力和发展前景，能否取得成就，完全取决于个人的努力与机遇。

在决定转岗之前，对自己进行定位测评是非常重要的。不同的性格适合不同的职业，选择错误的职业可能导致平庸甚至失败。为了更准确地了解自己适合哪些职业，可以通过一些简单的测评工具进行测试，并结合对职业市场的客观分析来做出判断。阅读相关书籍如《意志力心理学》、《九型人格》等也能帮助我们更好地认识自己，为未来做出职业定位和规划提供指导。

测评是测试与评价的结合。通过测试了解自身能力是否满足职业要求，并对不同职业的市场现状及未来趋势进行评价。结合能力与职业符合程度的高低以及对职业的评价，便可以清晰地决定是否应该转岗以及该职业是否值得投入。这样，我们就能更加明智地做出决策，避免盲目转岗造成的浪费和挫折。测试的技巧：如何了解并评估职业领域技能要求？

想要了解某个职业的技能要求，其实并不复杂。你需要打开招聘平台，如Boss直聘、拉钩、智联等，输入你心仪的职业名称进行搜索。随后，从搜索结果中挑选多个企业岗位，将相关信息截图并平铺浏览。建议使用设计软件进行截图管理，至少选择10-15个岗位，数量越多，你的能力测试结果将更为准确。接下来，从每个岗位的描述中，标注出那些共有的、明确的要求关键词。

通过这一步骤，你就能对当前职业领域的基本技能要求有一个大致的了解。对于那些明确的技能要求，如熟练掌握PS、AI等设计软件，你自然能够判断自己是否满足。对于一些较为宽泛、模糊的关键词，如“透析竞品核心能力”，你可能需要进一步借助搜索引擎，如百度或知乎，来深入理解这些要求的内涵。

例如，针对“透析竞品核心能力”这一关键词，你可以在百度上搜索“如何透析竞品核心能力”或“工作中透析竞品核心能力的具体要求是什么”。阅读相关关键文章后，你会对该要求有更深入的理解，也能更准确地判断自己是否具备这一能力。虽然不同企业对同一职位的要求可能存在差异，但大多数职位的核心要求是有共性的，占据整个职位要求的90%。剩下的10%则是企业根据自身情况提出的特殊要求。

评价的技巧：如何分析职业的前景与变迁？

评价一个职业的好坏不能只看它当前的市场价值。我们还要挖掘它的历史趋势，结合市场风向标思考未来走向。以UI设计师为例，这一职业在2009-2010年左右因iPhone的普及而真正火热起来。在此之前，我国企业对设计师的重视程度并不高，大多仅看重平面及美工技能。

但放眼当下，UI设计已成为热门行业。如果我们进行未来预测，简单的UI设计师是否会被淘汰？或许会，但那些具备架构逻辑的设计师，即专精的产品设计师或体验设计师将会脱颖而出。

为了分析其他职业的前景与变迁，我们可以借助专业的报告及数据平台。比如比达网、360趋势、36kr等，都是了解行业变迁和数据走势的好工具。关注岗位的要求也是关键。虽然你可能不是专业的市场分析师，也没进入该岗位，但通过数据和报告的结论，你可以大致了解职业的热度以及未来趋势。

转与不转：转岗需要考虑的几个要素

转岗充满挑战。新职业与本职工作跨度越大，难度和阻力就越大。过于安逸的生活可能让我们忽视对未来的准备。疫情中失业的人很多是因为长时间待在一个企业，没有更新简历和作品集，没有了解外部行业现状。

针对这种情况，想要转岗的同学需要考虑以下几点：“喜不喜欢”至关重要。除了薪资，我们还要考虑自己是否喜欢这份工作，能否胜任。高薪资不能保证工作的顺心和工作满意度。结合前文提到的测评方式，审视自己是否具备新岗位的技能要求。转岗需谨慎，务必做好充分准备和规划。

转岗是一个充满挑战和机遇的决策。通过深入了解职业领域的技能要求、分析职业前景与变迁、审视自身条件与准备，我们能更加明智地做出选择。你是否考虑过这样一个问题：选择一个职业，就像选择一个未来生活的蓝图，如何选择一片更宽广的天地，让你的努力绽放更多的可能？答案是选择一个具有无限前景的职业圈子。不同的职业圈子大小决定了你能接触到的东西和未来发展空间的大小。在浩瀚的职业海洋中，一个较大的职业圈子就如同一个丰富的水池，即使你是新手，也能钓到鱼；而狭小的职业圈子则如同一个小水池，机会自然会少很多。我们要在职业的起点上深思熟虑，选择一个能让你看到广阔未来的职业圈子。

职业选择中，勇于尝试与选择的重要性不言而喻。很多人面对未知领域时会感到恐惧和迷茫。正是这种未知带来的挑战促使我们成长。对于那些性格较柔、有选择恐惧症的同学来说，尝试新事物可能会更加困难。但请记住，不要畏惧未来的风险和不确定性。当你决定要转岗时，只要经过深思熟虑并多角度分析衡量过可行，就要勇敢地去尝试。不要过于在意他人的看法，因为每个人的经历和成功都是独特的。要学会独立思考，敢于尝试、和思考，找到适合自己的发展道路。

接下来要的是UI设计师转产品经理这一热门话题。UI设计师转产品经理的转变并不是简单的转变设计思维和产品思维的占比问题。作为一名合格的UI设计师，应具备产品思维的核心能力。而如何将设计思维和产品思维进行有效转换和结合是转岗的关键所在。想要成功转岗，需要具备丰富的产品知识、数据分析能力、行业及市场调研能力、团队管理能力和项目管理能力等。如果你能在这些方面达到一定的水平，那么你就能在产品经理的岗位上获得更大的成功。对于UI设计师来说，如何实现这一转变呢？最简单的方式是通过学习优秀的产品作品和阅读相关文章来提升自身能力。业界动态类文章能够帮助你理解行业动态和趋势变化；产品设计类文章能够帮助你深入理解产品设计思维和产品实践；产品运营类文章能够帮助你理解产品的市场运营实践；职场攻略类文章则能够帮助你解决职场中的问题和规避潜在风险。通过学习和实践这些知识和技能，你将能够成功地从UI设计师转变为产品经理。在这个过程中，你需要保持积极的心态和不断学习的精神去适应新的角色和环境挑战自己走向更广阔的天地。让我们勇敢迈出第一步吧！成功转型后你将拥有更加广阔的职业前景和无限的可能！专题设计研究：作品集内的独立项目还是跨界合作？

在创意产业中，设计研究专题无疑是一个引人注目的焦点。那么，这样的专题能否作为一个单独的项目放在设计师的作品集里呢？答案是肯定的。设计研究专题是设计师展现其专业技能和创新思维的重要方式，可以作为作品集的核心组成部分。

一、什么是设计研究专题？

设计研究专题是设计师针对某一特定主题或问题进行深入研究，通过设计手段解决问题并呈现解决方案的过程。这些专题可以涵盖多个领域，如UI设计、用户体验、品牌策略等。

二、设计研究专题在作品集中的地位

1. 展示专业技能：设计研究专题能够充分展示设计师的专业技能和知识水平。

2. 体现创新思维：通过解决实际问题，设计师可以展现出其创新思维和解决问题的能力。

3. 吸引潜在客户：对于营销和推广来说，设计研究专题可以吸引潜在客户的关注，提升品牌知名度。

三、设计研究专题与其他领域的交融

在设计研究专题中，UI设计师可以与其他领域专家如产品经理、市场分析师等进行跨界合作。这样的合作有助于设计师更好地理解用户需求和市场趋势，从而设计出更符合用户需求的产品。

四、设计思维与产品思维的融合

设计师和产品经理虽然职责不同，但思维方式有诸多交集。设计师的设计思维和产品思维在解决问题时相辅相成。设计师可以通过提升产品思维，更好地将设计转化为符合市场需求的产品。

五、如何将设计研究专题融入产品经理的工作？

1. 深入了解业务需求：在设计研究专题时，设计师需要深入了解产品经理的业务需求，以确保设计解决方案符合产品目标。

2. 跨部门合作：设计师可以与产品经理、市场分析师等进行紧密合作，共同推进设计研究专题的进展。

3. 持续优化和迭代：根据市场和用户的反馈，设计师需要持续优化设计方案，以满足不断变化的市场需求。

设计研究专题作为设计师作品集中的一个独立项目，能够充分展示设计师的专业技能和创新能力。通过与产品经理等其他领域专家的合作，设计师可以更好地将设计思维与产品思维相融合，为市场带来更具竞争力的产品。设计研究专题不仅是设计师个人成长的里程碑，也是推动行业发展的重要力量。从腾讯视频与Soul的案例透视产品思维与设计思维的差异

在腾讯视频的运营和Soul社区类APP软件的构建过程中，我们不难发现设计思维与产品思维的显著区别。设计师倾向于关注产品的外观、样式、色彩和风格等方面，而产品经理则更侧重于打通整个产品业务线，提升社区活跃度和用户粘性，以及如何建立独特的社区文化等核心问题。设计思维关注于如何让产品看起来更美观，而产品思维则更专注于找到问题的本质，并寻求最合适的解决方案。

一、产品思维的核心：体系化的产品业务与生态构建

对于产品经理而言，思考产品实现时，出发点并不是单一的功能或者按钮的位置，而是如何打通整个产品业务线，获取更多资源并建立生态。体系化的东西才是产品的核心价值，设计只是将这一价值以用户喜欢的形式展现出来。以腾讯视频为例，重要的不是用什么功能实现播放，而是要实现多少流量转化和播放量。

二、从问题出发：产品思维下的解决方案

设计师习惯于通过设计手段来解决问题，而从产品角度出发，这种思维逻辑可能存在缺陷。产品经理更注重的是问题的底层逻辑，是对问题全面的、综合性的思考。对于设计师转产品经理或者已经身处产品经理岗位的同学来说，放下对设计的好与坏的执着，全心投入对产品问题的思考是关键。只有真正理解了产品的核心诉求，才能找出符合问题的方案策略。

三、团队合作者的角色：植入产品思维，引领团队前行

在团队中，产品经理的一个重要角色是帮助团队成员理解产品目标和需要做的事情。通过需求宣讲、晨会进度讨论、随时解答疑惑等方式，产品经理要植入产品思维，使团队成员理解并跟随自己的产品思路。坚守目标的能力是产品经理必备的素质，特别是在团队中要把关注焦点放在产品重要的事情上。

四、综合提升：UI设计师转型产品经理的核心技能

对于UI设计师转型产品经理来说，最重要的两个技能是：一、从设计的好与丑转变为当前方案是否合理；二、有效的带领团队，植入产品理念。设计师出身的产品经理要突破“好设计”的界定，把关注点放在方案的合理性上。通过帮助团队理解产品目标、纠正错误、解答疑惑等方式，植入产品思维，使团队默契配合前行。

UI设计师转型产品经理需要转变思维角度，从设计思维转向产品思维。这包括关注产品的核心价值、从问题出发寻找解决方案、在团队中植入产品理念等。只有这样，才能更好地完成从设计师到产品经理的角色转变，为企业创造更大的价值。作者西瓜的设计，是人人都是产品经理专栏作家，擅长通过多角度分析产品短板与问题，并突破难关与瓶颈，完成全链路的产品设计。原创发布于人人都是产品经理平台，未经许可禁止转载。