药店营业员要求

一、学历与专业背景要求

候选人需具备中专（高中）及以上学历，医药学、生物科学等相关专业背景的人员将更受青睐。部分岗位对学历要求放宽至“中专或高中”，但要求候选人拥有医药零售行业的实际工作经验。

二、资质与技能需求

1. 专业资质

候选人应持有医药相关的资格证书，如医药商品购销员证、药师资格证等。熟悉药品基础知识是必备条件，包括药品的用途、储存方法、有效期以及禁忌症等。

2. 客户服务能力

候选人需要具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力。能够主动为顾客提供用药咨询，进行健康指导，对于顾客的需求能热情接待并予以解答，协助顾客完成药品选购。

3. 销售与管理技能

掌握药品的陈列、库存管理以及促销活动执行等技能将更具竞争力。部分岗位还需要候选人具备团队管理经验，能够承担门店的日常运营及员工培训工作。

三、工作经验与年龄要求

大部分岗位需求1年以上的医药零售工作经验，对于管理岗位则要求2年以上的相关经验。年龄一般要求在18-55周岁之间，部分岗位对年龄限制在40岁以下。

四、合规与操作规范

候选人需严格遵守《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法规。在销售处方药时，必须凭执业医师的处方进行销售，不得代替顾客进行问诊。执行远程审方制度时，需配合连锁总部的审方流程完成处方审核。处方药不得开架自选销售，禁止搭售或赠送处方药。

五、其他要求

候选人需具备端正的形象、强烈的责任心，并能承受一定的工作压力。参与药店的培训，提升专业知识及服务能力也是必要的。

补充说明：

关于薪资与福利，月薪普遍在5000-7000元（一线城市的范围），包含绩效奖金、五险一金以及各类补贴。对于表现优秀的员工，将有晋升到管理岗位的机会，并享受包括出国旅游、带薪年假等在内的丰厚福利。

这个岗位不仅要求候选人具备专业的知识和技能，还需要有良好的沟通能力、服务意识以及团队精神。在医药零售行业，你将有机会发挥你的专业优势，为顾客提供优质的服务，同时也能够不断提升自己的能力和见识。