反腐倡廉工作制度

深化构建反腐倡廉的综合治理体系

一、构建常态化教育预防机制，打造坚固的反腐防线

开展分层分类警示教育。借助警示教育基地、警示片等形式，针对各级的特点和需求制定教育内容。例如贵州省通过推出多样化警示教育产品，实现以案说法、以案明纪的常态化。

实施纪律教育的制度化。通过实施一系列教育模式，如“一周一提醒、一月一主题”等，将廉政谈话和任前教育纳入常规程序，深化党员对党纪党规的理解和遵守。

注重廉洁文化的浸润。结合劳动精神等红色基因，培育党员的品格。利用新媒体产品，如廉政微视频等，在重要节点强化廉洁意识，形成风清气正的生态。

二、建立案件查办与系统整治结合机制，标本兼治铲除腐败土壤

一是深入开展类案分析与制度修复。在查处个案后，针对领域性腐败特征进行研究，完善相关制度。例如贵州省针对特定问题推动风险防控机制建设，同时根据新出现的问题制定新的防控措施。

二是聚焦高风险领域开展专项整治。针对工程招投标、国企改革等领域，通过个案处理、类案整治和全域治理的路径，实现系统施治，净化市场环境。

三、创新监督执纪机制，提升反腐败工作效能

运用科技手段实现精准监督。借助大数据建立监督云平台，提升纪检监察对隐性腐败、新型腐败的识别能力。

构建权力运行制约机制。通过制定科学合理的权力运行体系，强化“三重一大”集体决策、经济责任审计等制度的执行力度，确保权力在阳光下运行。

四、落实主体责任，形成全员参与的反腐格局

一是推进“一岗双责”制度化。明确领导的党风廉政责任与业务工作同部署、同考核，实现量化管理，推动主体责任落实。

二是开展风险动态防控。持续进行廉政风险排查，对重点岗位制定针对性的防控措施，筑牢防腐的第一道防线。

五、构建长效保障机制，实现反腐斗争的持续深化

进行制度评估与迭代。根据市场经济新形势修订相关制度，完善“教育-制度-监督”三位一体的惩防体系。

建立群众参与反馈机制。通过民意调查评估反腐成效，形成外部监督与内部整改的联动效应，增强反腐斗争的群众基础和社会效应。

该反腐倡廉综合治理体系通过教育的预防作用、监督的制约作用、惩处的震慑作用，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的协同治理目标，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚实保障。