深圳刚刚发布2021年工资调整

调整最低工资标准：深圳市的新起点

自2022年1月1日起，深圳市对最低工资标准进行了新的调整。全日制就业劳动者的月最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准则调整为22.2元/小时。这一调整标志着深圳市自2019年以来最低工资标准的首次变动，此前由于中美贸易摩擦和疫情等因素的影响，连续两年未进行调整^[2][3][8]^。

这一重要调整的出台，背后有着深刻的背景与依据。根据《广东省人民关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2021〕345号），各地市需与全省标准同步实施调整^[7]^。深圳市在综合考虑社会平均工资、劳动生产率、经济发展及就业状况等多重因素后，确定了此次的调整方案^[8]^。

对于企业和雇主而言，这次的调整意味着更高的劳动力成本，但同时也意味着对劳动者权益的更加重视。用人单位需确保在劳动者正常劳动情况下，剔除加班工资、特殊工作环境津贴等后的实发工资不低于新的最低标准^[2][7]^。对于那些实行计件工资制度的企业，也需要合理设定劳动定额，保障劳动者在法定工作时间内收入达到新的标准^[7]^。

深圳市此次的最低工资标准调整，在广东省内处于领先地位，高于广州市的2300元/月^[8]^。这一调整被视为平衡企业成本与劳动者权益的重要措施，特别是在疫情后经济恢复阶段，这一措施更具有深远的意义。它不仅保障了劳动者的基本生活需求，也为企业提供了更为合理的劳动力成本结构，有助于促进经济的持续健康发展。

深圳市的最低工资标准调整是一次积极的、向前的步伐，它不仅反映了深圳市对劳动者权益的重视，也展示了在经济发展与社会公平之间的努力平衡。期待这一调整能带来更多的正面影响，推动深圳市乃至广东省的经济发展达到新的高度。