公司组织员工体检 22名乙肝携带者及家属“辞职”

曾经并肩战斗的同事，如今却远远避开这就是乙肝携带者张某的遭遇。在陕西思维印务有限公司的一次体检中，他被查出是乙肝病毒携带者。这一消息如同晴天霹雳，不仅让他失去了工作的伙伴，就连妻子也因此失去了工作。原来，这家公司在发现包括张某在内的22名员工是乙肝病毒携带者后，做出了停职他们并要求他们辞职的决定。这些员工的家属，也因公司的规章制度被牵连，失去了工作。

张某对此深感不满和无助。他表示，他和其他5名同事已经向未央区劳动争议仲裁委员会提出诉讼，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿和违法解除合同的赔偿。公司却以他们违反公司规定为由，对张某的妻子罗某进行岗位调整，并最终解除了她的劳动关系。对此，张某感到十分愧疚和无助。

陕西思维印务有限公司的董事长刘东兆在接受采访时坚称，这些员工都是主动辞职的，与公司无关。背后的真相却是这些员工因被查出患有乙肝而遭到歧视和排斥。刘东兆还表示罗某的工作调整与张某无关，但事实却是公司的行为让员工及其家属陷入了困境。对此，许多员工表示愤慨和不满。他们认为公司对乙肝携带者的歧视和不公对待严重影响了他们的生活和家庭。他们认为，不应该因为患有某种疾病而被歧视和排斥，他们也有权利获得公平对待和就业机会。他们呼吁社会应该更加关注乙肝携带者的权益保护问题，消除歧视和偏见。这一事件引起了社会广泛关注和支持公平对待乙肝病毒携带者的呼声越来越高涨。这场官司不仅仅是关于就业权的争议，更是关于公平、正义和人权的较量。让我们共同期待一个公平、公正的社会环境，让每个人都能够享有平等的权利和尊严。