出差差旅费报销标准

差旅规范详解：城市间交通费、住宿费、伙食补助与市内交通费

一、城市间交通费

让我们先来看看出行方面的规定。对于不同级别的员工，乘坐的交通方式有着明确的标准。

对于部级及以上的高管来说，他们可以享受到火车软席、高铁商务座、飞机头等舱以及轮船一等舱的待遇。若工作需要，还可以带一位同等级别的随行人员一同出行。司局级（厅级）人员则能乘坐火车软席、高铁一等座、飞机经济舱以及轮船二等舱。其他员工则需要乘坐火车硬席、高铁二等座、飞机经济舱以及轮船三等舱。超出部分需自理。民航发展基金和燃油附加费都可以凭据报销。每位员工还可以购买交通意外保险，若单位统一购买则无需重复购买。

二、住宿费

住宿方面，中央及地方机关按照职务级别设定了明确的限额标准。例如，副部级每天600元，司局级每天300元，处级及以下每天150元。不同地区的住宿费标准也有所不同，如华东地区和华南地区就有各自的具体标准。

三、伙食补助费

在伙食补助方面，补助金额通常按照自然天数计算，每人每天80至120元。新疆、青海、西藏等特殊地区的补助为每天120元。用餐管理则要求除接待单位安排的一次工作餐外，其他需自行解决或按标准交纳餐费。

四、市内交通费

至于市内的交通费，有一个包干标准，即每人每天80元。如果接待单位提供了交通工具，那么需要按照标准交费，最高不超过每天80元，若无具体收费标准，则每半天不超过40元。

五、其他规定

在报销流程方面，员工出差前需填写《出差报告》，列明事由、地点、时间及交通工具，并经部门、财务及领导审批。票据不完整时，需提供情况说明并经审核后报销。严禁无实质内容的出差和变相旅游，并对人数和天数进行严格管控。

六、特殊说明

每个企业的标准可能有所不同，有些企业实行包干制或分项报销。国际差旅则按照国家及集团的相关规定执行。以上标准综合了中央机关、地方财政及企业的通用规定，但在实际操作中，还需结合具体单位的政策和地区细则来执行。

这份差旅规范旨在为员工提供一个明确的指导，确保差旅过程中的各项费用都能得到合理的报销和处理。