财务部工作总结
财务部工作概述
随着企业的发展，财务部的地位愈发重要。作为公司的核心部门之一，财务部承担着确保企业经济健康运行的重要职责。以下是对财务部工作的详细解读：
一、业务方面的职责
明确部门的工作目标和职责范围。与高层反复沟通，确保对财务目标有清晰的认识，并形成书面文件以确保各方理解一致。在此基础上，组建或重组财务团队，确保团队能够按照既定的战略推进工作。分析现状，制定从当前状态到目标实现的战略安排。制定各类财务管理规定和工作流程，确保财务工作的规范化、标准化。制定考核和激励标准，激发团队成员的工作热情，并加强与其他部门的沟通合作，共同推动企业的发展。
二、办公室政治方面的应对
在办公室政治方面，财务部应保护自己和团队，秉持职业道德，永远对老板和公司忠诚。要慎重处理与控制公司五大资源的部门的关系，包括采购、销售、人力资源、信息和资金。维护自身的独立性和尊严，以确保财务工作的公正性和权威性。
三、工作技巧与要点
财务部应关心团队建设，以人为本。时刻关注现金流，这是企业的生命线。成本控制不仅仅是成本项目的分解，更是成本责任的落实。财务和会计职业并非天然具有控制和监督职能，任何监督和控制都源于管理的需要，并需要管理层的单独授权。
具体工作内容包括：
1. 制度管理：协助制定财务制度，并严格执行。
2. 报表管理：及时报送各类财务报表，确保数据准确。
3. 会计监督：对子公司的不合规事项及时反映，并配合审计部等部门的工作。
4. 流程管理：合理设岗、配人，培训、指导、检查，全面监控部门工作流程，确保流程顺利实施。
5. 目标分解：根据公司的战略目标，制定部门阶段性工作目标。
6. 日常管理：及时下传公司文件、通知、会议精神，组织日常会计核算，确保报表及时、准确。
7. 稽核审核：审核会计凭证、账簿和报表等。
8. 定期分析与专题分析：进行全面经营情况分析，并针对特定问题进行专题分析。
9. 内部控制：制定公司内部控制制度并贯彻执行，确保资产安全完整。
10. 融资管理：积极开拓融资渠道，完成公司融资任务。
11. 纳税管理：熟悉税收政策，协调税金缴纳等。
12. 合作服务：与其他部门密切合作，提供后勤服务。
13. 思想工作：与下属沟通，调动员工积极性。
14. 政策掌握：不断学习专业知识和国家政策，根据政策变化调整会计处理。
财务部的工作涉及企业的经济命脉，需要专业、细致、严谨的工作态度。财务部应不断适应企业发展需求，发挥自身优势，为企业创造更大的价值。财务部工作概览
财务部作为公司的心脏部门，20年在公司领导的英明领航下，与各职能部门紧密合作，克服重重困难，以高昂的工作热情和任劳任怨的工作态度，出色地完成了各项任务。这个充满活力的团队，以优质的服务理念，不断改善工作态度，在坚守“服务至上”的初心之余，充分发挥了监督职能。回顾这一年，他们的足迹遍布了以下领域：
一、财务报表的有序运转及对下属公司的财务控制
在集团公司的宏观视角出发，为了满足股东、联交所、税务部门以及公司领导层对财务信息的精准需求，财务部巧妙地运用了内部报表监控系统，对整个传媒（集团）公司的财务状况进行了全面监督。随着公司业务的不断扩张，20年新增了北青盛大汽车、北青盛大保险、北青时代资讯、北青航媒、中网视通等新公司。面对新的挑战，财务部结合市场趋势进行了深入的分析，为公司高层提供了决策依据。在确保日常核算的北青传媒、北青鼎力、法晚传媒的财务工作准确无误的又新增了中网视通公司的财务管理及税务申报业务。他们每月按时完成了集团合并报表及子公司财务分析，通过深入分析，让领导层及时了解到各子公司的运营状况和关联交易情况。特别是在预算控制方面，他们加强了对子公司的实际运营与预算的对比分析，为20年的经营管理提供了重要的财务基础数据。
二、精细的账表核算与日常财务管理
财务部的工作细致入微，无论是资金收支、费用报销、工资发放还是资产购置摊销，都做到了准确无误。在审核各部门单据时，他们严格把关，确保凭证的真实性和准确性。每月，他们都会及时制作凭证，对各种数据进行精确入账。他们还负责核对与其他单位的往来项目，并根据各类结算单编制往来凭证。对于应收应付等往来科目，他们会定期核对并提示收款付款时间。对于借款，他们也会及时催促借款人归还，确保公司资金的安全。他们还负责与行政部核对库存资产，保证账实相符。对于各种复杂的业务操作，如户外广告、股份转股并股等，财务部都能依据会计准则和公司实际进行正确的会计处理。
三、预算控制与收支核算紧密结合
在日常工作中，财务部密切关注收入预算进度，对广告收入应收款及折扣进行实时监控。每周与广告部核对广告刊出应收金额，并定期对广告质检刊出表进行抽查。对于作为新增长点的户外广告业务，财务部建立了完善的台账管理制度和收款情况表，确保应收款的及时回收。在成本核算方面，财务部严格按照预算制度对印制成本进行核算和核对，每天与物流印务部紧密合作，编制收入成本比较表和毛利测算对比表。加强增刊的流程管理，确保每一增刊都经过严格审核和报价流程。在支付大额款项时，财务部严格按照预算制度的要求进行审核和监控。
四、完备的财务档案管理
财务部注重各类档案的整理与归档工作。原始凭证和各种报表都被妥善保存，为外部审计提供了完整的数据资料。他们严格按照公司制度办理资料的查阅手续，获得了相关会计事务所的高度认可。
财务部在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩。他们以饱满的工作热情和专业的态度，确保了公司财务工作的顺利进行。期待他们在未来的工作中继续发挥积极作用，为公司的发展做出更大的贡献。作为公司的财务部门，自XXXX年以来一直致力于优化财务管理流程，提高服务质量，确保公司各项业务顺利进行。以下是关于财务电子档案共享体系建立、涉税工作的圆满完成、子公司业务核算及资金支持管理、年报审计、银行账户资金管理及保值增值，以及财务制度的完善等方面的详细报告。
一、财务电子档案共享体系的建立与实施
XXXX年，财务部联合公司技术人员共同构建了财务电子档案共享体系。这一体系的建立旨在实现公司本部及下属相关公司的资料共享管理，以优化工作流程，提高工作效率。通过配备扫描仪等设备，对历年来的财务资料、合同及批件等纸质文档进行电子扫描，并实现了网上档案共享。这不仅保证了财务人员随时查阅所需电子信息的便捷性，也为大家清晰了解业务实质提供了有力支持。
二、涉税工作的全面完成与荣誉获得
根据XXXX年的工作计划，XXXX年公司的几件大事按期完成，并获得了相关荣誉。其中包括被北京市国地税联合评为“XXXX-XXXX年度纳税信用A级企业”和被北京市税务局评为“XXXX年度个人所得税代扣代缴先进单位”。日常税务工作如税金核算、申报和上缴等也均按时完成。财务部还积极运用税收优惠政策，为公司和员工争取最大利益。定期归档学习税务部门发布的各种法规和政策，确保财务人员具备的税务知识结构。
三、子公司业务核算及资金支持管理
对于下属子公司的日常账务管理、报表报送、税务、统计申报等工作，财务部在人员有限的情况下，实现了高效负责。对资金紧张的子公司，财务部积极测算并联系相关银行，提供贷款支持。今年为茜茜广告和北青鼎力提供了几笔委托贷款，保证其顺利运营并为集团创造最大收益。
四、年报、中报及相关项目的审计工作配合
作为上市公司，财务部配合公司管理层接受香港会计事务所的审计。在保证财务数据严谨准确的前提下，提供年报及中报数据。对各种审计事项，财务部都能及时完整地提供财务资料信息数据。对于各种临时审计任务，财务部与各事务所积极配合，确保高质量完成各项审计工作。财务部还负责完成各项统计报表的上报工作并得到统计部门的赞扬。
五、银行账户资金管理及保值增值策略
公司上市后，出于风险分散的考虑，将存款分散存在多个银行。财务部管理的四家公司共有几十个银行账户。尽管账户众多，但财务部在日常资金监控管理上严格按照制度要求执行。与各银行的沟通合作密切，确保各项银行业务的顺利完成。在保证资金安全的前提下，积极寻求最合理的理财方式以获得最大化利息收入。对委托贷款或提供担保的情况进行定期监控以确保风险可控。
六、财务制度的完善与规范
深化财务管理，构筑稳健经营之基
随着时代的发展，我们财务部门在公司的各项工作中扮演着越来越重要的角色。我们的目标是让公司的各项收支更具可控性，为降低公司经营风险打下坚实基础。
一、协同作战，助力公司各部门工作
为了保障投资项目的安全性并验证其盈利能力，我们参与了多项重大投资业务的尽职调查工作，为公司提供了宝贵的参考数据。我们与审计部门紧密合作，完成了各项内部及外部的审计工作，为审计工作的顺利进行提供了基础数据保障。
二、内外沟通，共创和谐环境
我们定期与外部相关部门如财政、税务、统计、银行等进行沟通。这些部门是我们了解政策的重要窗口，通过有效的沟通，我们为公司的发展创造了良好的外部环境。我们及时捕捉有利于公司的政策信息，提供给管理层，推动公司业务快速发展。
三、持续学习，提升专业水平
为了提高财务人员的业务水平，我们组织了集团内部的培训活动，内容涵盖新会计准则、新税法及兼并业务等方面。通过培训，我们的财务人员深入领悟并理解了这些新知识，为公司的财务工作注入了新的活力。针对税收法规的变化，我们内部定期举行研讨会，确保财务人员及时了解并准确掌握的政策变化。
四、回望过去，展望未来
回首20年，财务部的各项工作均圆满完成。我们努力追求管理创新，为管理层提供了及时准确的决策数据。我们也加强了业务学习，提高了专业知识水平。我们严格监控公司的财务状况，加强与各部门的沟通，清晰了客户往来账目。在控制成本方面，我们结合市场变化，对费用进行了更严格的控制和测算。
展望未来，我们将进一步增强事业心和责任感，改进工作方式，树立时间观念和效率观念。我们将继续加强与内外部门的协作，严格要求自己，始终保持开拓创新的精神，真正做好保障工作。
未来的工作展望：
1. 进一步提升财务管理水平，完善预算管理制度，理顺经营流程，降低公司经营和财务风险，为管理层提供及时准确的决策信息。
2. 深化业务学习，提高专业知识水平。我们将继续学习新会计准则及相关解释，增强会计业务处理技能。做好统计档案归档工作，定期收集并学习的税收政策。
3. 优化工作态度，从小事做起，认真负责，避免工作失误。我们将加强内部沟通协作，提高工作效率和主动性。
4. 控制成本将成为财务工作的重中之重。我们将持续关注成本费用开支情况，实施严格的预算控制，确保公司资源的合理利用。
在新的一年里，我们将继续努力，为公司的稳健发展贡献自己的力量。关于财务部门的优化与提升策略
随着公司业务的不断发展和市场竞争的加剧，财务部门作为公司的核心部门之一，面临着巨大的挑战和机遇。为了提高公司的经济效益和市场竞争力，加强财务部门的优化和提升已成为迫在眉睫的任务。将针对当前财务部门面临的问题和挑战，提出具体的优化和提升策略。
一、成本核算的加强
针对成本核算工作有待加强的问题，应着重以最优化的方式编制成本分析报表。为此，我们需要加强对公司的主要成本费用项目的控制和对比测算，形成一套完善的成本管理体系，以供管理层参考。对公司费用逐项进行分析，寻找切实可行的措施来压缩公司费用。
二、强化财务监控与沟通
为了进一步提高公司集团化控制水平，我们需要加强对子公司及已投资项目的财务监控、沟通和考核。在兼顾成本效益的情况下，适时引入集团财务管理电子系统模块，加强系统内企业的财务管控。逐步要求子公司提供更加完善的报表和文字分析材料，确保公司关联交易、合并资产、合并收益的准确核算。强化公司的全面预算管理，有针对性地研究、测算公司的各项收支预算，为公司不断细化的财务预算管理提供更翔实的基础数据。
三、配合战略发展做好财务分析
财务部门应积极配合战略发展部门做好拟投资项目的财务分析工作，为公司的投资事项降低风险提供支撑。按时准确做好年报半年报的数据报送工作，为董事会办公室和内审部提供有力的支持。
四、丰富合作与沟通
加强与公司外部单位的联络，丰富公司财务部与外部相关单位的合作，为公司带来经济和社会效益的双赢。加强与子公司及各部门间的沟通，使财务管理制度深入人心。提高财务人员的服务意识及工作效率，构建和谐的工作环境。通过不断学习和培训，增强财务人员的专业素养和综合能力。
五、回顾与前瞻
回顾过去一年的财务工作，我们配合改制上市工作，严格遵守财经纪律进行会计核算，并切实加强了财务管理。我们注重增强财务服务意识，提高服务质量。在新的一年里，我们需要继续推进财务管理规范化建设，完善预算管理体系，强化风险控制，提高财务工作的效率和准确性。我们还要关注新技术的发展，积极引入先进的财务管理软件和工具，提高财务管理的智能化水平。展望未来，我们将面临更多的机遇和挑战。财务部门需要紧跟公司发展的步伐，不断创新工作方式和方法，提高财务管理水平，为公司的可持续发展提供有力的支持和保障。我们坚信在全体员工的共同努力下我们一定能够实现公司的宏伟目标。尽管全面预算在执行过程中还存在一些不尽如人意的地方，但我们一直在努力分析和解决存在的问题和预算偏差。过去的一年里，各分公司对预算的观念也有了显著的提高和增强，为做好20年的全面预算工作积累了宝贵的经验。
我们也清醒地认识到，20年的财会工作中仍存在一些问题和挑战。我们需要加大财务制度建设及内部控制的力度，确保企业的财务活动在合规的轨道上运行。加强对分公司的财务管理是我们必须要面对的任务，只有通过有效的管理，才能确保各分公司财务工作的顺利进行。提高财会人员的整体业务水平也是我们不可忽视的工作。全体财会人员需要不断提升自身能力，以应对日益复杂的财务环境。
在这充满挑战的一年中，计财部在全体同事的共同努力下，得到了领导的认可和支持，取得了同事的信任和帮助。随着公司改制上市的深入推进，我们将面临会计核算方式的改变和新会计制度的执行等新的机遇与挑战。
面对这些挑战，我们在今后的工作中将在集团公司的指导下，按照公司领导的总体部署，结合公司实际情况，以开拓创新的精神，努力使财务工作再上新台阶。我们将吸取过去一年生产经营工作中的经验教训，逐步走出困境，使各项工作逐渐步入正轨。
作为财务部的一员，我主要负责成本核算、工资社保审核、固定资产及工程付款审核、供应商对账、存货盘点以及采购付款和费用报销审核等工作。在现代成本会计的职能中，我主要承担成本核算与成本分析的任务。我的工作不仅涉及到产品的成本核算，还要对成本进行预测、决策、计划和考核等。虽然我在实习期间取得了一定的进步，也学到了一些宝贵的知识，但仍然存在一些不足。
由于经验不足，我还有很多需要学习的地方。许多实际问题需要在实际操作中逐步解决，短时间内难以完全掌握。理论与实践脱节也是我需要解决的问题之一。我需要将理论知识更好地运用到实践中去，不断提高自己的实践能力。我在成本管理方面的改善成果还不够显著，需要继续加强学习和管理。我也承认自己在学习上的不主动是我工作中的一大弊端，我需要摒弃惰性思维，把握每一个学习的机会。
在工作中，我也遇到了一些问题。例如，关于加工厂库房材料的问题，尽管从五月份起进行了一次大的调整，但直到年底数据仍然无法对齐。这虽然可能有系统的原因，但也暴露了材料管理方面的不足。生产流程的数据收集也是一个长期存在的问题，这影响了加工厂和财务部之间的配合。
为了解决这些问题，我建议我们在年底前整理好数据收集流程，明确数据填制收集的负责人。财务部内部也需要加强沟通和明确岗位责任，主动追求自己的工作目标。只有这样，我们才能更好地完成财务部的各项工作任务，为公司的长期发展做出更大的贡献。在这一个月的时间里，除了工作上的进步，我还学习到了许多与人相处的技巧。保持良好的心态，以积极的态度面对工作中的困难与挫折是非常重要的。在工作过程中，难免会遇到各种困难与挫折，保持良好的心态是非常重要的。遇到困难与挫折时，不必太过于焦虑，心烦意乱。遇到困难时，第一时间应该分析问题的根源，再寻求最佳的解决方式。只要自己始终保持着一颗积极向上的心态，即使再大的困难，也终会解决。建立良好的人际关系网也是非常重要的。建立良好的人际关系网，与同事建立良好的关系，将会对自己的工作产生巨大的帮助与支持。正所谓众人拾柴火焰高，只有与同事团结一致，齐心协力，才能共同把工作做好。在今后的工作中，我将努力改善自身不足，向同事学习经验，提高工作效率与质量！在这个月的业务开展中，公司呈现出初步的发展态势。随着服务费用的收取与放款项目的成功达成，我们的团队展现出了高效的执行力与紧密的协作精神。每一笔放款项目的服务费和查勘费都得到了及时登记，与客服专员的对接工作也完成得相当顺利，充分显示了我们在业务操作上的专业与细致。
在这一个月的工作中，我也深刻地认识到自己的不足。作为一名企业会计，我在工作的独立性上还有待提高。之前的工作中，我更多地是执行命令，反映数据，而很少真正参与到企业的基层管理中。在这个新的岗位上，我需要更多地思考每一项操作的合理性，真正融入到公司的运作中。特别是在服务费进账的过程中，由于与领导及客服人员的沟通不足，中间出现了些许差错。但幸运的是，这些差错得到了及时的纠正，这也成为了我今后工作的宝贵经验。
虽然加入公司只有短短一个月，但我却收获颇丰，体会深刻。尽管我在这个全新的行业中还是个新手，但我将不断学习，时刻关注的财会政策，提升自己的专业技能，积累处理问题的方法。我会尽我所能，做好我的本职工作，体现自己的价值，与公司共同成长，共同展望美好的未来。
自从加入平安公司以来，我一直本着学习的态度，严格要求自己，努力工作，改正缺点，充分体现自己的人生价值。在各部门领导和同事的耐心指导下，我逐渐适应了公司的工作环境，熟悉了工作流程。在工作中，我始终保持勤奋的态度，得到了领导和同事的认同。虽然出现了一些小问题，但领导和同事都及时给予我指导，帮助我更好地完成工作。
公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化让我很快融入了这个大家庭。就像一辆新车在优秀的司机手下能够迅速磨合并发挥出最佳性能一样，我在公司的领导下也在不断进步。在这段时间里，我深刻体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的。公司给了我一个学习和锻炼的机会，我会珍惜这个机会，为公司的发展竭尽全力。
在沁园，我担任营销中心内勤，肩负着统计各区业务人员工作汇报、初步审核每月费用报销的职责。与此我还负责与各区经销商的每月账务核对、资料信息传递等工作。在过去的三个月里，我深刻体会到在工作中用心、专心、细心、耐心的重要性。每当我与经销商对帐时，都需要用心对待每一位经销商的账务，专心致志地做好每一笔帐目，细致入微地核对每一项账目，耐心地与各经销商沟通核对每一个细节。这对我来说既是一种挑战也是一种锻炼。我深知，要想在工作中不断提升自己，必须注重自身的学习和素质的提升。为此，我始终坚持每天抽出时间学习新知识，端正态度，改进学习方法，广泛汲取各种营养。我也虚心向周围的同事学习，学习他们任劳任怨的工作态度和处理问题的方法。我还注重将所学知识运用到实际工作中去，通过实践来检验所学知识，查找自身的不足，不断修正错误并提高自己的工作能力。因此我认为要做好一份工作，最重要的还是要有责任心。只有对工作有责任心的人才会努力去完成它并且做好它。因此我会继续发扬这种责任心精神努力提升自己为公司的发展做出更大的贡献。同时我也深信只要以积极乐观的态度面对工作和生活才能取得更好的成绩享受更精彩的人生。
市城投公司紧紧围绕全市经济社会发展大局不断加强自身建设充分发挥平台功能积极履行城市建设投融资职能取得了显著成效。主要业绩包括成功策划并申报了多个银行贷款项目承担了多个新续建项目并顺利推进同时积极招商引资引进多个优质项目。这些成绩的取得离不开公司全体员工的共同努力和恪尽职守的工作精神。在平台建设中公司不断加强自身建设优化资产负债结构提高了平台实力和融资能力。在筹措资金方面公司认真研究形势充分利用政策通过多种途径筹措城市建设资金包括巩固银行融资主渠道和筹备发行城投债等。在项目建设方面公司严格执行项目决策审批程序并充实工程建设管理队伍确保项目建设的质量、工期、成本和安全目标。在污水运营方面公司有序实施运营管理确保了污水处理的正常运行。
一、优化污水处理系统，强化环保基础
本公司在城市环境保护方面迈出了坚实的步伐。通过实施一系列污水收集管网建设，如东江大道、纬十二路等路段的污水管网建设，大幅提升了城区生活污水的收集能力。我们致力于完善各项运营管控制度，规范技术操作，确保安全有序生产，确保水质符合国家规定的《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918-20)国家一级B标准。
二、转型发展，创新市场化运营
面对当前的宏观政策和金融规则，市场化转型成为我们的必然选择。我们注重加快转型发展步伐，将做强经营实体作为工作重点。通过创新融资方式，推动公司市场化、企业化运作迈上新台阶。
在集团化建设方面，我们加强项目管理公司、房地产公司等经营性子公司的建设，形成了以城投公司为主体，多子公司为支撑的集团化运作框架。我们加快市场化经营步伐，巩固和创新银企合作模式，发行城投债等直接融资新方式。房地产公司和项目管理公司的发展思路也逐步明确，引进专业技术人才，开展资质认定，为市场化运作奠定了良好基础。
在规范化管控方面，我们加强绩效考核、财务管理、决策制度和机关事务管理等方面的规范化建设。通过强化绩效考核，落实经济目标和综合工作目标，制定考核方式和奖惩标准。实行统分结合的财务管理体制，规范财务审批程序，严格执行预、决算制度。定期召开工作例会，研究部署各项工作，完善决策制度。加强机关事务管理，完善和执行内部管理规章制度，营造安全、和谐的发展环境。
三、强化组织建设，提升团队执行力
我们重视党组织建设，按照“五个基本”的要求，强化基层组织建设。投入经费完善党建阵地和设施设备，成立污水处理公司党支部，增强组织活力。定期开展党建活动，提高党员素质，提升领导班子党性意识和创新发展能力。
在人才队伍建设方面，我们按照天门市的具体要求，结合城投公司实际，成立人才工作领导小组，制定工作计划和措施。充实队伍力量，开展校企人才交流合作。提升队伍能力，组织岗位知识学习培训和演讲比赛等活动。优化队伍作风，开展主题活动和绩效考核制度，增强团队凝聚力和执行力。
我们注重加强党风廉政建设。完善反腐倡廉体系和工作机制，组建党风廉政和反腐倡廉工作专班，查找经营风险点并制定风险防范措施。严格执行中央、省、市一系列禁令和规定，加强党风廉政学习。通过公开监督的方式接受社会各界的监督，并开展重点领域自查和定期接受审计等工作。
财务部门的卓越表现
在工程管理领域，我们聘请了专业机构进行全面跟踪审计，确保项目建设的每一步都合规、高质量、资金安全。在财务方面，我们定期接受市财政局、市审计局以及合作银行指定中介机构的严格审计和指导，一旦发现问题，我们将立即进行整改和规范。
当我们回顾财务部门的20年工作时，可以说亮点虽不多，但批评更少。这是因为我们的团队始终坚守职责，秉持诚实守信、恪尽职守的原则，妥善使用每一分钱。他们的工作理念是：脚踏实地工作，提高服务质量，确保每一分收入都能物尽其用。
他们加强了内部管理，提高了资金安全性。每周的处务会议不仅是工作检查与安排的平台，也是业务学习的场所，这大大提高了工作效率。他们积极争取各种资金，包括财政资金、债券资金等。这些资金在一定程度上改善了学校的财务状况。尤其是计财处在20年积极主动地与上级部门沟通，争取到更多的财政支持。
他们还协助实验实训中心进行中央财政支持资金的项目设备采购和资金支付工作。增加了银行贷款和从市财政争取借款用于基本建设和土地证的办理。
展望未来，我们的工作重心在于：加强内部管理，特别是对大额资金的支付和重大合同的签订需要更加谨慎，以避免扩大债务。加强内部经费的审计和监督以节约资金。对于过去的合同，我们要重新审查，纠正不合理的部分。我们还要积极争取上级主管部门的财政补助资金，同时发动社会力量进行办学捐助，以缓解债务压力。与债务单位保持良好沟通，以减少可能的矛盾，保证良好的办学环境。
近年来计财处凭借丰富的社会关系和教育厅的支持，成功争取了大量资金。对内完善了财务制度，加强了资金管理，保证了学校的平稳运作。然而我们也深知仍有差距和不足。今后我们将继续努力，积极服务于领导决策，提供准确的财务数据以促进学校良性发展。我们有信心在校领导的支持下进一步优化各项工作为学校的繁荣做出更大的贡献。
对于财务科在20年的工作来说，紧紧围绕教育教学中心任务的同时强化了财务管理的规范性和严谨性。通过组成财务检查小组对局属学校和教委办的财务管理情况进行全面检查和考核发现了许多典型同时也找到了存在的不足。大多数单位能够严格按照财务管理规定进行收费对固定资产也能按规定及时入账往来款项也能及时处理收款收据管理规范作废处理得当保存完整。但也存在个别单位在资产管理、捐赠物品登记、长期往来款项处理等方面存在一些问题。同时为了贯彻落实上级部门关于治理中小学乱收费工作的精神我们邀请了物价局专家对教育系统会计进行教育收费培训提高了收费管理水平使收费工作更加规范。
展望未来我们将继续加强收费管理执行“三个5%”减免政策以切实做好治理中小学乱收费工作。同时我们也将加强财务监督强化会计基础规范为全市教体事业的持续快速发展提供坚实的物质保障。关于即墨市教育系统收费管理、绿化工作、统计工作及未来发展规划的综述
随着二○二X年的到来，即墨市教育系统在教学管理、环境绿化、统计及决策支持等方面取得了显著成果。让我们详细回顾一下这些成就，并展望未来的发展规划。
一、教育收费管理的规范与强化
今年八月，我市下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》等相关文件，对收费项目、标准和范围进行了明确强调。通过实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法，确保收费内容的公示完整、及时，不随意降低收费标准。联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查，给予了充分肯定。特别是普通高中的择校生收费管理得到了有效规范，使得学校预算外收入超年初预算。对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查，继续做好三个5%减免工作，确保每一名学生不因经济困难而辍学。
二、绿化工作的大力推进
教育系统积极响应市委、市的号召，开展了一系列的绿化活动。通过下发《关于开展XXXX年度义务植树活动的通知》，动员广大在校学生参与“我为家乡添新绿”活动，增强了青少年的环境保护意识。各学校积极开展荒山绿化活动，签订了绿化目标责任书，并加强校园绿化投资，创造优美的教书育人环境。截至目前，已投入大量资金进行荒山绿化和校园绿化，多所学校达到花园式学校标准。
三、统计工作的稳步开展
教育系统定期上报的统计资料数据准确，多次受到市统计局表扬。今年，我市统计资料的填报质量将接受联合检查，对此我们进行了严格的规范，确保帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的统一。实行固定资产的电算化管理，提高了资产管理的规范性和科学性水平。
四、调研工作的深入进行
我们进行了多项调研，为领导决策提供了依据。例如，对城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。还率先实行了对局属学校的核算办法改革，对农村教师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了解决方案。
二○XX年工作思路：
我们将出台《即墨市学校经费管理暂行办法》，细化各单位预算，监督资金使用。要求所有学校将收入纳入财务部门统一管理，实行财务统一核算。我们将加强宣传教育，创建更多绿色学校。预计创建1处省级、2处青岛市级和8处即墨市级的“绿色学校”，为师生创造更加优美的教学环境。通过这些努力，我们相信即墨市的教育系统在新的的一年将会取得更大的成就。
即墨市教育系统在各个方面都取得了显著的进步，这些成果离不开每一位教育工作者的辛勤付出。展望未来，我们有理由相信即墨市的教育事业将会更上一层楼。在新的一学年里，我们的教务处工作始终坚持以课改为核心，致力于构建高效课堂，提高教学效率和学生的学习质量。以下是本学期教务处工作的汇报。
一、深入推进课堂教学改革
我们基于上学期“516”课堂模式的成功实践，本学期将其推广至全校各年级各学科。我们召开了全体教师的教研会，明确提出打造高效课堂和贯彻“516”模式的要求。接着，我们以听评课和推门课为手段，积极推动课堂教学改革。每位教师每月至少进行八次听评课，校领导则随时入班听课，以强化课改氛围。我们积极接受市教育局教研室和市教科所的指导和建议，不断改进和优化课堂教学方法。
二、深化教研，增强教研实效性
我们强调集体教研的重要性，要求每次教研都要有明确的主题和重点，注重实效性和可操作性。在此基础上，每位教师根据自身情况进行个性化教案设计。我们持续开展读书活动，每月末进行读书交流会，以激发教师的阅读热情和专业成长。
三.实行课堂精细管理，确保教学规范有序
我们强化了教学常规管理，要求教师在课堂教学中做到有效备课、选题、训练、讲评、自学和补差。年级部负责课堂常规检查，每日对教室和学生的学习情况进行检查，并将结果公示。我们重视教学质量监测，对每次考试的组织情况、考情考纪等进行严格要求，并公示考试成绩和试卷分析，使教学更具针对性和实效性。
四、关注毕业班教育教学工作
对于毕业班，我们进行了多次考试和座谈会，以巩固教学成绩，提高教师和学生的积极性。我们以毕业生为榜样进行励志教育，促进班主任管理水平的提高。
五、其他工作
除了上述工作外，我们还重视学籍管理，完成了新生电子学籍注册工作。为了提升教师的专业素质和职业道德水平，我们举办了总务主任和会计人员的讲座，学习财会法规和职业道德规范。我们还积极筹集资金，确保学校配套设施的完善和新建任务的完成。
关于学生学籍管理和财务工作的综合报告
在教育领域，我们始终致力于为学生提供最优质的教育环境和管理体系。以下是关于学生学籍管理和财务工作的详细报告：
一、学籍管理
1. 我们已经顺利完成学生的转入转出学籍管理工作，确保每一位学生的流动都有明确的记录和合理的安排。
2. 在20XX年1月，我们所有的学籍信息已经全部并入国家学籍管理网络，保证了信息的准确性和实时性。
3. 我们共完成了四次学生人数的统计工作，并及时上报，确保数据的准确性和及时性。
4. 根据上级的指示和市教育局的计算方法，我们研究制定了《市第中学关于教学成绩的评估办法》。通过实行课前一分钟制度，我们进一步规范了教师的教学行为，提高了整体管理效率。
二、财务工作
在集团公司的正确领导和各部门的大力支持下，我们紧紧围绕年初设定的目标，以“质量效益型”为重点，全面开展财务工作。以下是我们在八个方面的工作成果：
1. 加强成本调研、控制和分新工作。我们全方位推进以降本增效为目标的企业精细化基础管理，通过优化产品结构、增加自产煤量、完善定额、优化债务结构等措施，全面控制成本开支。
2. 加大资金集中管理力度。我们努力提高资金使用效率，通过优化债务结构、增加货币资金价值等手段，全年节约财务费用及增加资金效益达数亿元。
3. 全面执行新会计准则。为确保新旧会计准则的平稳过渡和正确执行，我们组织专家进行深入研究，完成了《神华集团会计制度》的编写工作，为集团公司会计准则的顺利转轨打下了坚实基础。
4. 开展会计质量标准化达标升级工作。为了全面提升财务管理工作水平，我们建立了会计基础工作长效机制，并在全集团开展会计质量标准化建设和达标升级活动，得到了集团领导的充分认可。
我们还规范关联交易、积极税收筹划，加强内部绩效考核等措施，全方位落实增效目标。我们的工作成果得益于每个员工的辛勤付出和团队合作。未来，我们将继续努力，为提供更优质的教育环境和管理体系做出更大的贡献。经过深入的自查和扎实的会计质量标准化工作，各子公司已经取得了显著的成效。经过严格的验收，21户子公司中，高达20户已经成功达到了“达标”级标准，其中更有13户企业表现卓越，达到了“良好”级，占比超过验收企业的六成。这一成就标志着全集团会计基础工作的巨大提升，财务管理水平也迈上了一个新的台阶。
五年来，财务部的税收筹划工作成果显著。在坚持合规合法纳税的前提下，他们积极开展工作，成功争取并落实了多项优惠政策。通过深入调查研究煤炭税负情况，他们为公司节约了大量税费支出，总额达到4.99亿元。这其中，他们还成功向财政部争取到了国家鼓励类产业建设期商业银行的贷款贴息，以及与国家税务总局、北京市国税局的沟通协调，将上海PDU的累计研发支出成功争取到所得税前列支。他们还通过协调各项工作，完成了新投运矸石电厂的资源综合利用认定和多项税收优惠认定工作。
根据财务发展战略，结合公司实际需求，财务部不断完善财务管理制度，创新财务管理模式。他们拟定了多个管理暂行办法和指南，以指导财务系统的风险评估和内部控制流程再造等工作。在财务体制上，他们继续巩固并创新了“三统一、两中心”的财务集中管理模式。一些子公司也结合实际对财务机构和机制进行了改革，如神宝公司对所有财务人员通过严格的考核，实行集中统一管理，使财务工作焕然一新。
除此之外，财务部还完成了多项专项工作。其中包括经营业绩考核工作、财务预决算编报工作、会计信息化建设、机关财务服务质量提升以及总部经费管理工作等。特别是在会计信息化建设方面，他们完成了新的会计准则的帐务调整和期初数审核调整工作，并进一步完善了财务信息系统的建设和完善，启用了财务数据查询功能，实现了财务数据的资源共享。
一、基础工作扎实推进
财务部在年初进行了人员调整，明确了会计和出纳的岗位职责。随着集团本部组织机构的改变，建立了新的拌和场和集团账套，使财务核算数据更加具体和细化。针对往来账务的历史遗留问题，我们对各种往来账目进行了认真梳理和清查，积极与对方单位核对，并对部分呆账、死账进行财务核销处理，建立了备查账簿。我们还对固定资产进行了账面盘点和现场实物盘点，并进行了编号打号工作，对部分盘亏及理价值的资产进行了账务处置。
二、制度建设显著提高财务信息质量
为提高集团公司财务工作水平和会计信息质量，财务部根据集团原制定的《财务管理制度》的实际执行情况，先后制定了多项制度和规范，包括《湖南项目财务管理要求》、《外派财务人员岗位职责》、《海南项目财务管理制度》等。通过对财务人员的职责分工，我们规定了各项目的会计核算和会计报表的具体要求，从而提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
三、积极筹措资金保证现金流正常运转
20年，集团公司扩大BT工程项目，需要垫付大量资金。为此，财务部与集团融资部紧密合作，及时提供银行资料，加强与各银行的沟通协调，建立了银企合作关系，并取得了流动资金贷款和银行保函授信额度。为加强应收账款回笼，财务部安排专人督促领导催要往年工程应收账款，并与在建工程项目联系，了解工程计量上报进度，积极与业主财务联系，加快工程资金回笼速度。
除此之外，我们还配合规划发展部完成了滚动规划的效益和资金数据测算工作，配合人力资源部开展了企业办社会、离退休机构移交的费用底数测算和调查摸底工作，并完成了矿区沉陷区及棚户区改造的调研工作。我们还加大了培训力度，针对新会计准则、新企业所得税法的实施等情况，邀请专家开展培训，更新了财务人员知识结构，提高了业务水平。
四、未来展望
展望未来，财务部将继续紧紧围绕集团公司的发展方向，以资金管理和成本管理为重点，做好常规性基础工作，加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。我们还将积极筹措资金，保证现金流的正常化，并进一步加强与其他部门的协作配合，确保财务工作的顺利进行。我们还将继续加强财务人员的培训和职业道德教育，提高财务队伍整体素质，适应财务管理由核算型向管理型转变的要求。
财务部门将一如既往地发挥重要作用，为集团公司的稳定发展做出更大的贡献。针对挂靠单位的多元化财务管理，我们根据施工企业的特性进行了细致的规划。对于工程期限短、中标金额较小的项目，我们采取一次性收取管理费、税费后，让挂靠单位自由支配剩余资金，以简化流程、提高效率。而对于工程期限长、中标金额大的项目，我们则采取外派财务人员、开立临时账户的方式，对工地资金进行监管，并对账目进行详细审查，以确保工程资金和税务风险的有效控制。
我们的财务部不仅致力于财务管理工作的实施，更重视与挂靠单位之间的沟通与配合。我们积极做好人员安排和工作安排，为挂靠项目提供税务手续、银行开户资料、保函办理资料等方面的积极配合。对于挂靠单位的各种财务和税务咨询，我们耐心解释，并吸取各方意见，不断提高认识，努力做好财务服务工作。
在税务沟通方面，我们与税务部门保持着紧密的合作关系。在年中接到税务部门的稽查通知后，我们积极与税务专管员和稽查人员沟通，认真进行账务自查，及时补交税款，顺利通过了稽查自检阶段。在办理税务证明、税务资料以及外地交纳税款时，我们财务人员不懈努力，加强与税务部门的人为沟通，得到他们的理解与支持。我们还积极与税务部门的专业人员沟通学习，及时了解新税务政策信息，避免在税务方面出现被动性风险。
在资金管理方面，我们及时清理借款，加强对货币资金的自查和盘点，保证资金收付的安全与准确。每月末，我们还会定期对项目和公司出纳的货币资金进行自查和盘点，以确保经济活动经费支出的真实反映。
我们还注重财务人员的培训和团队凝聚力的提升。除了安排好日常的财务工作外，我们还积极组织财务人员参加培训，学习解决实际工作中存在的问题的方法，并动态了解国家颁布的财政税法知识。在本年度中，财务部面临着多次岗位调整，但我们在调整中按照规范流程完成了工作移交、票据移交和货币移交等各项工作，保证了财务部的正常运营。针对新岗位财务人员对工作不熟悉的情况，我们还采取了老职工一对一帮扶指导的方式，使他们迅速独立开展工作。
我们也全面配合集团财务及其他部门的工作。在集团预引进风险投资公司这项战略工作中，我们全面按照集团财务部的统一要求完成了各项财务资料的提供工作。我们还配合工程技术中心完成了多项科技创新服务平台的申报工作并顺利取得了中小企业发展专项资金等成果。这些成果离不开全体财务人员的努力和敬业精神以及各部门的配合与支持。未来我们将继续积极迎接挑战在完成年度工作的同时积极进取开拓创新充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。
我始终严格按照财务制度的要求，处理费用报销、现金及支票收付等事务。在之前的工作单位，没有网银业务，但在这里，我学会了在网上支付货款，为同事们报销费用，处理代发代扣资金的事务。我还负责查询往来账款，及时登记银行日记账，始终掌握账户动态，为领导提供资金储备信息，以便更明智、更有效的决策。
每月的职工工资发放任务，我总是按时完成。在保障职工利益的我也注重为单位节省开支。我及时登记现金及银行存款日记账，编制周资金报表，为经理提供详细的资金动态信息，以便更好地做出决策。
除了基本的财务工作，我还涉及了税务申报、资料整理、复印等工作。在这个过程中，我不仅学会了开具各种发票，还学会了如何处理承兑汇票等金融业务。之前从未接触过的外汇业务，在这个月中也让我有了初步的了解和认识。
回首过去的一年，我所在的财务部门积极响应党和国家的“三农”方针、政策，严格遵守金融法律法规。我们制定了完善的内控制度，强化了成本意识，积极拓宽经营渠道，并压缩了不必要的费用开支。在这一切背后，是我们全体同事的共同努力和辛勤付出。
年初时，我们根据省联社下达的经营目标任务，结合上年度的完成情况，科学合理地制定了各网点的组织资金目标和任务。我们召开了动员大会，明确了目标，激发了全员的思想认识。在经营过程中，我们不断调整和优化财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，确保全年各项指标的顺利完成。
在财务管理方面，我们以“总量控制、效益优先、以收定支、超额审批、超限停支、财务公开、民主理财”为原则，对各项费用进行规范和合理控制。我们严格执行《市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，对财务开支的范围、标准、审批权限、程序等进行详细规范。我们还加强了对非生息资金的管理和应收利息的催收，以确保资金的合理运用和效益的最大化。
我们部门在今年的工作中取得了不错的成绩，但也面临着一些挑战。我们将继续努力，不断提高财务管理水平和服务质量，为单位的稳定发展做出更大的贡献。关于财务控制与运营情况的报告
一、背景概述
截止至本年截止第11月末，我社面临应收利息余额超过风险控制的问题，在主任室的领导下，遵循“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对下属网点进行积极督促与跟踪清理工作。我们预计在年末将全面完成应收利息的清理任务。针对违规投资问题，我们积极响应银监部门和省联社的清理要求，加大清收力度，并规范投资行为。目前，我们正继续与保险公司洽谈给付事宜，并密切关注证券托管工作。为规范投资行为并确保资金安全高效运营，我部制定了《市农村信用合作联社投资业务管理办法》。我们还成功申请发行了专项中央银行票据万元，并在二季度末满足了提前申请赎回的条件。
二、深化成本控制与审核工作
对于成本控制及审核工作方面，上半年公司运营的项目主要为x和两个项目。其中x项目的审核成为重中之重。尽管上半年经过财务审核立项的x项目中高级店数量不多，但初级店的数量相比去年有所增加。从项目做店数量上看，审核工作量相对较轻，财务部基本能够及时完成审核并办理相关财务付款手续。但在审核过程中，我们发现项目整体成本的上升问题未得到有效控制。如何在保证项目质量的同时降低直接成本占收入的比重是财务部和项目部面临的挑战。对此，我们需要做出更深层次的思考并寻求解决方案。财务统计和报表工作一直是我们关注的重点，我们始终确保数字的准确性并及时向管理层提供财务报告。在税务处理方面，我们积极应对国税局的稽查并圆满完成了公司税务问题的处理。我们也加强了往来款项的管理以确保公司资金运转正常。针对应收款的管理，我们及时催促回收款项并确保资金的及时到账。对于应付款的管理，我们始终确保公司的资金链处于良性循环中。上半年财务部的各项工作取得了一定的成果但也存在不少问题需要我们继续努力改进。在接下来的工作中我们将继续加强成本控制提高审核效率规范投资行为加强资金管理等方面的工作以确保公司的财务安全和稳健发展。同时我们也希望与公司各个层面的人相互配合共同应对困难时期确保公司的持续健康发展。三、加强内部沟通与协作提高整体运营效率面对当前经济形势的挑战和市场竞争的压力我们必须加强内部沟通与协作提高整体运营效率以适应市场的变化和需求的变化为此我们需要做好以下几个方面的工作：一、加强部门间的沟通与协作确保信息的及时传递和共享避免出现信息孤岛现象的发生提高工作效率和质量。二、优化业务流程简化审批程序减少不必要的环节缩短项目执行周期提高响应速度和服务水平满足客户的需求提高客户满意度和忠诚度从而带动公司整体效益的提升。三、加强员工培训提高员工素质和能力加强内部人才队伍建设打造高素质的团队以提高工作效率和创新能力推动公司的持续健康发展。总之只有加强内部沟通与协作提高整体运营效率我们才能更好地适应市场的变化把握市场机遇为公司的发展创造更大的价值同时实现个人价值的最大化。理顺财务流程，精准把控每一笔款项深化财务管理的核心任务
财务部门作为公司的经济命脉，肩负着理清每一笔付款，核对每一个单价，确保每笔应付款准确无误，不会多付一分钱的重要职责。在繁忙的工作中，我们始终保持清醒的头脑，对于每一笔款项的流向都进行严格的跟踪与核查，保证公司的资金安全。
一、员工借款与资产管理
对于员工借款的管理，我们始终保持高度的警觉。及时清理员工借款，催促借款人及时报账，确保每一笔借款都能得到合理的使用与及时的归还。我们监督借款人准确报账，既保证了公司的利益，也使得公司和公司产品、劳务的提供者都实现双赢合作。
公司资产的管理也是我们工作的重中之重。每月盘点公司的库房资产，指导库管人员做好库房物资的进出登记工作，保证公司库房的财产物资完整无缺。每半年的固定资产清查工作更是严谨细致，确保公司资产的清晰、财产完整。
二、资金收付与财务工作
公司的资金收付工作、工资表的制作与发放以及其他财务工作，都是财务部的日常任务。我们严格按照公司的各项规章制度来办事，坚决对事不对人。我们深知，只有保证了财务工作的严谨与公正，才能为公司的健康发展提供有力的支持。
三、围绕主线，做好规划财务工作
围绕“三保一增”的目标，以“十二五规划”编制为引领，我们切实做好规划财务工作。争取资金、强化财务和项目管理是我们的重点工作。在规划工作中，我们注重发挥规划的龙头作用，有效把握规划、建设和储备三个环节，努力做好服务和管理工作。
四、注重基础，提高服务保障能力
投资逾四十亿，构建现代化民政系统以项目驱动为引领，全力推进民政事业发展
我们致力于民政事业的建设与发展，投入资金逾四十亿，其中的建设项目达数百个。我们积极与省厅和发改部门紧密合作，争项目成为我们工作的抓手，以广泛吸纳民政建设资金。我们始终注重做好民政项目的争取、编制和上报工作。
我们已经完成了市优抚医院精神卫生服务机构建设项目建议方案以及社会养老服务体系建设试点的编制上报工作，涉及资金数千万元。我们建立了全市民政规划储备库，完善数据录入工作，申报涵盖各类民政公共服务设施建设储备项目。经过审核，入库项目数量达到百余个，并与省厅规划项目储备库实现了有效对接，为争取更多民政项目打下了坚实基础。
在民政资金管理方面，我们以“四抓”为工作重点，全面提升资金使用的规范性和效率。我们制定了一系列制度规范资金管理和使用流程，确保各项民政资金科学、合理、高效使用。我们加强对财务人员的培训和指导，提高业务水平和工作效率。通过检查和整改，加强资金管理和监督，确保每一笔资金和项目都得到妥善管理和使用。我们还高度重视项目建设及资金的管理，积极做好项目资金筹措和使用以及项目实施的服务和监管工作。
学校财务工作方面，我们紧跟教育教学步伐，积极推进财务改革，不断更新理财观念。通过强化预算和合理安排资金，确保学校各项事业任务顺利完成。我们严格管理日常经费支出，加强财务管理制度建设，提高资金使用效益。我们重视固定资产管理，加强资产监管，确保学校固定资产的安全和有效利用。
随着新学期的钟声响起，我们的学校迎来了一年一度的重要时刻。为了确保公物的完好与安全，班主任们肩负着重要责任，他们在年初与我们签订公物使用管理责任状，承诺将妥善保管每一件公物。学期末，我们会进行严格的检查核对，对于任何因使用不当或疏忽造成的公物损坏或丢失，不仅当事人需要按价赔偿，还会在班主任考核中进行相应扣分。
今年暑假，学校的总务部门进行了固定资产的全面清查和复核。这次行动不仅盘活了闲置资产，提高了固定资产的使用效率，而且确保每一位教职工都明确自己的责任。学校的每一栋建筑、每一件教具、每一张课桌、每一把椅子、每一台仪器都有专人负责，责任到人。这种细致的管理方式让每个人都感到自己是学校的主人，都会尽心尽力地保管好每一件物品。
年终决算是一项繁琐而重要的工作。在这一环节中，我们需要结清旧账，进行年终转账，记入新账，并编制财务报告。这份财务报告不仅反映了学校一年来的财务状况，更是财政、主管部门及学校领导了解学校年度预算执行和资产情况的重要资料。我们还会针对财务报告进行详细的财务分析报告的撰写，总结经验教训，揭示问题所在，以便改进未来的财务管理工作。
在学校领导的正确领导下，以及镇财政所的指导下，我们的学生会财务部也取得了显著的成绩。我们的财务人员不仅具备扎实的财务知识，还始终坚守职业道德。他们积极参加各种政治学习，不断提高自身的政治素质和财务政策水平。在日常工作中，他们努力完成各项收支计划，确保学校的各项工作顺利进行。他们还积极应对挑战，努力做好后勤工作，确保学校的每一分钱都能得到合理的利用。
体系运行以来，财务部的各项工作都面临着新的挑战和压力。但部门员工凭借着职业热情和责任心，顺利地走到了今天。为了更好地迎接未来挑战和发展进步的需要持续性的动力。我们部在过去的工作中付出了大量的努力并且取得了一定的成果。这其中特别值得一提的是成本工作的重要性和在体系中的关键作用。为了更有效地进行成本分析和管理决策支持财务部门在本部门领导的指导和同事的支持下进行了成本模板的设计工作经过不断的讨论修正和改进我们确认了新的模板格式并在后续的工作中进行了合理的补充和改进这得到了本部门领导的高度评价。此外我们部门还承担着监督职能通过制度的宣贯和执行确保业务的规范性和原则性加强了对其他部门员工的财务知识和程序培训使报销业务更加规范有序提高了会计报销工作的规范性同时也增强了部门间沟通和理解加强了团队协作促进学校的整体运营和发展我们也知道未来的道路还有很多困难和挑战但只要我们始终坚持职业操守、勇于进取我们就一定能够迎接新的挑战并取得更大的成功展望未来我们期待着在新的学年里为学校的发展做出更大的贡献让我们携手共进共同创造学校的美好未来！财务部日常工作中面临着大量的数据和报表处理，这些看似枯燥乏味的任务背后，实则蕴含着许多深入思考和持续改进的空间。自SAP系统运行以来，虽然其上线初衷并未完全实现，但我们部门的同仁们始终站在更高的角度审视问题，积极应对各种挑战。面对系统使用中的不便，我们明白管理工具的运用不仅要满足管理者的需求，更要满足操作人员的实际需求，如提高操作效率、增强操作便捷性和理解性等。尽管我们面临诸多困难，如工作量增加、系统使用初期的不适应等，但我们部门同仁仍然以积极的态度克服困难，高质量地完成了各项工作任务。
在税务工作方面，我们部门克服重重困难，积极与国税、地税部门沟通，完成了多项重要任务。通过普查国税固定资产发票抵扣情况、关联交易调查等，我们部门不仅积累了丰富的实践经验，还通过参加相关税务培训提高了税务会计的专业素质。这些努力为部门整体素质的提升起到了积极的推动作用。
为了加强内部信息交流，借鉴和学习新的工作方式方法，我们部门积极安排人员到其他部门进行交流学习。这种跨部门的交流不仅有助于改善工作，更能够提高个人的综合素质和能力。作为20年度的重要工作之一，SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注。各岗位人员利用业余时间，梳理工作方法，分享经验，最终完成了操作指南的编制。这一成果不仅为我们部门今后的工作提供了宝贵的参考，更是推动我们持续改进的一个方向。
在开展小金库专项治理工作中，我们部门高度重视并展开自查自纠工作。经过认真自查和回顾，我们部门没有发现明显的小金库及其他违规行为，并提交了自查自纠报告和承诺书。通过这次自查自纠，我们深刻认识到预防和治理小金库是一项长期的任务，需要长期坚持并加强防范。
我们还参与了公司的一期项目自评价报告的编制工作，这是一项具有挑战性和意义重大的任务。虽然我们在专业知识上有所欠缺，但我们的努力和贡献为报告的按时完成起到了推动作用。培训作为提升员工素质的重要手段，一直受到我们部门的重视。通过各种类型的培训，我们努力提升员工的业务能力和综合素质。我们也注重挖掘和调动内部资源，鼓励员工主动承担起教学任务。在财务工作中发掘潜力、提升个人素质是我们持续关注的重点。未来的路还很长，我们需要时刻保持蓄势待发的状态，因为改善是一个持续的过程。
财务部的每一项工作都离不开大家的共同努力和持续。在今后的工作中我们将继续努力提升自我不断前行。