保洁年终工作总结

保洁年终工作总结与未来展望

随着一年的辛勤工作，我们保洁团队已经完成了众多的任务，取得了不小的成绩。在此，我想对过去一年的工作进行一个全面的回顾，并分享一些个人的感悟。也对未来的工作进行一些展望，希望能为大家带来一些启示。

一、年终工作总结

过去的一年，对我们保洁团队来说，是充满挑战和机遇的一年。我们面对各种各样的困难和压力，但通过团队的共同努力，我们克服了一切，完成了许多艰巨的任务。

1. 厅面现场管理

在厅面现场管理方面，我们注重礼节礼貌，每天例会都会进行礼节礼貌要求的反复练习。员工们见到客人都能主动使用礼貌用语，特别是在前台收银和区域看位服务人员方面，他们都能做到一呼便应。我们还加强了仪容仪表的检查，要求员工保持一种良好的态度。

在用餐高峰时期，我们进行合理的调配，以提高服务效率。我们提倡效率服务，只要客人需要，员工就会立即提供服务。

2. 物品管理和卫生管理

在物品管理和卫生管理方面，我们做到了有章可循、有据可查、有人执行、有人监督。不管是客损还是自然损坏的物品，我们都要求做到跟单到人。公共区域的卫生也要求保洁人员随时保持清洁，各区域的卫生要求摆放整齐、无倾斜、无尘埃。

3. 员工日常管理

在新员工培训方面，我们开展了专题培训，帮助他们快速融入团队，调整心态，认识餐饮行业特点。我们还注重员工的成长，时刻关注他们的工作状态和心态，定期组织员工学习，并进行考核。结合工作实际，我们加强了培训，以提高工作效率，使管理更加规范有效。

二、工作中存在的不足

1. 在工作的过程中，我们还不够细节化，工作安排不够合理，当工作较多时，主次不够分明。

2. 部门之间欠缺沟通，常常是出了问题才发现问题的存在。

3. 培训过程中互动环节不多，降低了生气和活力。

三、未来工作计划

1. 要做好内部人员管理，在管理上做到制度严明，分工明确，严于律己。

2. 深化例会的内容，提高研讨的和广度，把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的交流平台。

3. 在服务创新上加大力度，主抓服务细节和人性化服务，提高服务人员的入职资格和薪酬考核待遇标准。

4. 在物品管理上，责任到人，有章可循，有据可查。

5. 加大对会员客户的维护力度，提供更优质的服务。

五、关于餐厅整体经营管理的策划

我们深知餐厅经营管理的复杂性和挑战性，对此我们进行了深入的策划。我们的主要策略包括：

1. 严格执行管理制度和用工培训制度。我们将明确岗位考核等级，增强员工的竞争意识，推动他们不断提高个人素质和工作效率。

2. 提升员工的效益意识，强化成本控制，节约费用开支。我们将培养员工养成节约的习惯，合理用水用电等，一旦发现浪费现象，我们将及时制止，并严格执行相关处罚制度。

3. 加强各部门之间的协调合作。我们明白，协同合作是提升工作效率的关键，我们将努力促进各部门之间的沟通与协作。

4. 高度重视食品安全卫生，并加强各项安全管理。我们将确保食品的质量与安全，同时加强安全教育培训，提高员工的安全意识。

5. 开展多渠道宣传促销活动，增加会员率。我们将与周边公司合作，共同开展宣传活动，吸引更多的顾客，提高会员率。

保洁年度工作总结

我很荣幸能成为某某小区的保洁员。对我来说，这份工作不仅是谋生的手段，更是一份责任和使命。随着年终的来临，我想对今年的保洁工作进行总结。

一、真诚服务，尽职尽责

保洁工作看似简单，但实际上却需要高度的责任心和细致的工作态度。从墙角、拐角到窗内窗外，每个细节都需要我们认真打理。在某某小区，我以真诚的心服务每一位业主，努力做好我的本职工作。正因为我的努力，我得到了领导和业主的认可。

二、逐渐熟悉，收获自信

在某某小区工作期间，我从陌生到熟悉，从茫然到自信。这一切都要归功于公司领导和同事的热情帮助，以及大多数业主、租住户的理解与支持。回顾这段时间的工作，我深刻认识到，之所以能取得成功，并不是因为我个人有多大的能力，而是因为我们有一支高素质的保洁队伍，有一群热情、乐于奉献的物业管理人员。

三、掌握情况，不断成长

在这一阶段的工作中，我不仅要尽快掌握小区的基本情况，还要确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习。在日常工作中，我积极向领导汇报工作进展，迅速采取措施解决问题。虽然在一些工作细节上还存在问题，但领导和同事的及时指导和补救，避免了严重后果的发生。

四、正视问题，积极改进

今年的保洁工作也暴露了我自身存在的一些问题，比如对自身的要求还不够严格，对一些细节问题还不够重视。我将认真对待这些问题，并在今后的工作中努力改进。我也希望能有机会到更成熟的小区学习，掌握更多的技能，提高自己的专业水平。我将坚守岗位，投入更多的时间和精力完成公司布置的各项任务，不辜负公司领导的期望。

在日常保洁工作中，我们的团队展现出卓越的执行力。我们对甩干机的使用进行了专业培训，制定了严格的管理制度，减少使用频率并延长了其使用寿命。我们严格控制保洁工具和设施的使用，确保合理领用并了解使用情况。设施设备的定期维护和物料更换也经过精心策划，旨在将保洁费用控制在预算范围内。这些措施不仅提高了效率，还实现了开源节流的目标。

员工素质的提升也是我们工作的重点。我们进行了多次培训和考核，包括管理规范流程、保洁礼仪礼貌和服务安全意识等方面。这些培训使员工在形象、服务意识上有了显著提升，并多次得到顾客的表扬。员工们认识到自身的素质与公司的形象息息相关，因此在服务过程中始终保持高度的责任感和敬业精神。

本年度，我们完成了许多重要工作。在商场日常保洁方面，我们有效监督了外包单位蓝天保洁的工作，确保商场外围的地面保洁工作达到预期标准。在节假日和客流量高峰期间，我们进行了有效的调度和安排，确保商场的清洁工作顺利进行。我们还完成了雨雪天气的特殊保洁工作，确保了商场的清洁与安全。在商场绿植管理方面，我们也做了大量的日常工作，确保了绿植的健康生长。

除此之外，我们还完成了许多计划外的保洁工作。例如，完成集团办公室迁移后的开荒保洁、商场改建期间的垃圾清理和玻璃清洗等工作。我们还对班长和员工进行了全面的培训，提高了基层管理人员的管理水平和员工的综合素质。这些工作不仅提高了我们的服务水平，也为商场的经营环境提供了有力保障。

引导违纪员工回归正轨，我们巧妙结合绩效考核条例与人性化管理，致力于减少员工的违纪行为。我们重视对员工进行日常行为规范及考核细则的普及学习，确保每位员工明确考核是对其工作态度、责任心、团队协作、工作质量及工作纪律的综合评价。这一过程不仅是为了评定，更是为了促进自我提升和进步的机会。我们要求管理人员在考核过程中秉持公正公平原则，对表现优异的员工给予鼓励，对不符合标准或违反工作纪律的行为进行适当处罚，从而赢得员工的认可，确保制度的有效落实。

面对公司不断发展和高科技材料的广泛应用，我们现有的保洁知识已无法完全应对。为此，我们决心在未来的工作中加强学习，丰富部门的专业技能知识，为高质量完成保洁工作奠定坚实基础。

在即将到来的十四年度，我们有着明确的工作计划：

我们将调整保洁队伍的人力年龄结构，提高整体员工素质。我们将结合保洁部人员现状，确保在不影响正常工作的前提下，逐步调整不符合公司要求的人员。我们将积极参与新员工的入职试用审批工作。

我们将根据部门预算目标，加强对日常保洁物料的使用控制和设施设备的监管维护。我们的目标是合理有效地控制费用，在保证工作质量的完成公司设定的目标任务。

在团队工作建设方面，我们强调和谐的工作氛围和全身心的投入。无论员工的工作强度如何，我们都致力于从多方面了解员工，关注他们的思想动态。一旦发现问题，我们将及时引导疏通员工的不满情绪，避免影响整体保洁工作。我们将加强员工活动的组织，为员工提供交流平台。管理人员不仅要发挥标杆作用，还要协调好员工之间的关系，包括班组内和与其他部门之间的相处，以更好地带动团队建设工作。

在员工培训方面，保洁培训是一项长期的任务。每年我们都要对员工进行相关的保洁知识培训，不断提高他们的综合素质，改进工作态度。今年的培训工作将重点包括：

1. 消防安全意识的培训：我们将配合消防部门对员工进行消防知识的培训，提高他们对突发事件的应对能力，确保污渍能迅速清理，减少潜在的安全隐患。

2. 仪表仪容和服务意识的培训：保洁工作涉及公司各个区域，员工的仪表仪容和服务态度直接影响公司形象。我们将重视员工的着装规范和服务意识的提升。

3. 技能知识培训：随着公司的发展，保洁工作的要求也越来越高。除了基本的保洁知识外，员工还需要掌握更多的技能。我们将加强设施设备的维护保养、地面清洁等方面的培训，以适应公司的发展需求。

在新的一年里，我们全体保洁员工将以更饱满的热情和积极的工作态度投入到工作中，为公司的全面发展贡献力量。

回顾过去一年的工作实践，“美丽乡村农村保洁工程”取得显著成效。为了改善农村卫生条件和人居环境，我们贯彻落实省委、的决策部署，结合本地实际采取有效措施。通过国道、省道沿线村庄的卫生整治，建立了完善的垃圾收运处置体系。开展“大清洁、乡村美”工程活动，实现了道路干净、村容整洁的目标，“脏、乱、差”问题得到有效解决。这一切都离不开强有力的领导、广泛的宣传营造的氛围以及各界的共同努力。我们深知，搞好环境卫生管理关键在于群众的参与和主体的作用。我们将继续努力，为创造一个更美好的环境而不懈奋斗。作为保洁部门的领班，我在过去一年中带领我们的团队完成了许多艰巨的任务。面对不同的工作环境和任务要求，我们始终以“服务第一、客户至上”的原则，为客户提供优质的服务。在此，我想对过去一年的工作进行一个全面的回顾和总结。

一、人员管理与团队建设

在保洁工作中，人员管理一直是我们工作的核心。面对夜班带来的员工情绪波动，我积极与员工沟通，了解他们的想法和需求，努力稳定员工情绪，确保工作质量不受影响。为了加强团队建设，我积极推动员工之间的交流和合作，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。

二、工作重点与成果

在过去的一年中，我们按照“美丽乡村”农村保洁工程建设工作实施方案的要求，稳步推进各项工作。我们建立了“户收、村集、街道运、县处置”的生活垃圾收运处置体系，并落实了各项具体工作。我们根据各村的规划选址，建设了垃圾屋、垃圾池，并配备了垃圾桶和手推车。在保洁员的选择上，我们严格把关，聘用了一批责任心强、乐于社会公益事业的人才。他们每天定时定点收集生活垃圾，保洁村庄内主要街道和巷子的环境卫生。我们还着重对公路两侧的环境卫生进行全天候保洁。

三、工作问题与解决方案

尽管我们在环境卫生整治工作中投入了大量的人力物力，取得了一定成绩，但还存在一定的差距。部分村民的环境意识较差，随手乱丢垃圾、乱倒垃圾的现象时有发生。由于路程较远，乡村环境卫生管理人员事务较多，卫生车辆问题、环境卫生实现常态化比较困难。建筑垃圾的监管也是一个难题。针对这些问题，我们需要进一步加强宣传教育工作，提高村民的文明卫生意识。我们还需要加强与其他部门的协作，共同解决卫生车辆和建筑垃圾监管等问题。

四、未来工作计划

未来，我们将继续按照“示范带动、全面推进、重点培育、争创品牌”的建设目标，推进美丽乡村建设。我们将推进“村庄整治”工程，加强环境卫生管理，确保环境卫生的常态化。我们还将加强对保洁人员的培训和管理，提高他们的工作质量和效率。

过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但还有很多需要改进和提高的地方。我们将继续努力，以更高的标准和更严格的要求，为公司提供优质的物业服务。感谢公司领导的支持和信任，感谢同事们的帮助和配合。在新的一年里，我们将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。经过全面细致的观察与研究，针对各岗位工作需求情况，我们进行了人员的合理配置和工作负荷量的考核。结合实际的运作特点，我们对班次和值班时间进行了调整，旨在满足保洁的运行要求而不增加人员。这样的调整确保了我们在满足工作需求的也尽可能地提高了工作效率。

针对新入职的保洁人员，我们开展了一系列培训活动。除了基本的清洁理论培训，我们还根据各岗位的特定需求进行了实际操作培训。培训内容涵盖了清洁剂的分类和使用、清洁程序、不锈钢饰物、家具的清洁、烟灰盅、壁纸、电梯的清洁保养以及锈的处理等。我们也加强了员工考核制度的培训，确保员工能够按照规定的标准完成工作。在创优和有关贯标知识的培训中，我们着重建立了员工的工作责任心，确保员工能够认真对待每一项工作。经过不断的培训和磨合，保洁员工已经适应现有的管理模式和工作程序，人员基本稳定。

在保洁工作模式方面，我们实施了“无人清洁”和“本色清洁”的策略，取得了显著的成效。在原有的白班基础上，我们分为两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。这样的安排确保了卫生质量，并加强了保洁巡查频率。虽然目前的人员配置在某些高峰期无法完全满足卫生清洁的需求，但我们已经尽力在30分钟内解决产生的卫生问题。针对“本色清洁”，我们提高了清洁频率，将原来的计划清洁改为随时清洁，以确保环境始终维持原有的本色。尽管这增加了清洁成本，但随着施工结束和彻底的清洁工作展开，我们将达到卫生标准。

回顾过去一年的保洁工作，我们完成了许多任务，如公共区域的日常维护工作、新入驻楼层的开荒工作、石材晶硬处理、地毯保养等。我们也完成了大厦垃圾的清运、外墙清洗、外围地面冲刷等工作。我们还完成了特约清洁服务和其他附加工作。在绿化方面，虽然初时大厦采购的绿植长势一般，但在我们的努力下，通过更换土壤、增加养分和及时杀虫等措施，许多绿植得以成活并保持良好的观赏性。在消杀方面，我们彻底对大厦进行了消杀工作，并根据季节变化对老鼠和蚊蝇进行了有效的杀灭。

纵有诸多挑战与不尽如人意之处，我们依然在一年中收获了繁星般的闪光时刻。面对保洁工作的巨大压力，我们办公室多次团结一心，为了小区的环境卫生奋力清理每一个角落的纸皮果屑。这不仅让小区业主见证了我们为大家服务的热忱，更为保洁员树立了积极向上的榜样，让大家不再将保洁工作视为低人一等的工作。我们共同面对困难，共同迎接挑战，用行动证明，我们能做，她们也能做，只是分工不同而已。至今，我们仍会在忙碌之余抽空集结，在小区内共同捡拾垃圾。也会在午休时间，顶着烈日或寒风，勇敢催收物业费，每一次的努力都能达到预期的效果，甚至超额完成任务，成功控制欠收的物业费在可控范围内。

自公司明确划分保洁部和安全事务部以来，我们两部携手共进，展现了无与伦比的团结与战斗力。在贵阳市“三创一办”期间、房开售房活动前后以及各个节日，我们共同冲洗路面、清洗水池，更为了小区的环境工作搬运各种杂物。在这个过程中，灰尘、泥浆、汗水与我们之间的嬉笑怒骂交织在一起，构成了一幅幅和谐而充满阳光的画卷。

回顾过去的工作，我深知在管理物业保洁方面仍有诸多不足，这是我亟待提高的地方。我可以不畏脏累，可以随时待命赶回公司，可以在紧张的工作中和大家并肩作战至凌晨。这些都不是我最想强调的。未来，我将努力补齐管理方面的短板，全面提升自己的综合能力，为公司、为自己创造更多的价值。

一、反思工作中的不足

1. 由于项目前期的开发特性，小区道路与施工道路重叠，导致保洁员的进出流动不平衡。我在管理上的一些疏忽，造成了后半年保洁人员的人力不足，使得小区环境卫生不达标，引发了业主的不满情绪，对公司的物业费收取带来了一定的困扰。

2. 在管理保洁员方面，我在思想工作和合理安排上有所欠缺，导致保洁员情绪不稳定，对工作产生消极态度。

3. 由于各种原因，我对保洁工作的检查不够到位，使得保洁员的工作状态越发懒散，无法按时保质保量完成工作任务。

我为上述不足向公司领导表示诚挚的歉意。

二、已完成的亮点工作

1. 我们共完成了x次路面冲洗、x次水池清洗、x次电梯进水处理以及x次空房卫生大扫除。

2. 完成了x次保洁休息室的搬迁工作。

3. 成功进行了x次垃圾池周围垃圾的清理和转移。

4. 完成了x次节日小区布置工作。

5. 协助工程部完成了x次小区线路短路路灯的修理工作。

6. 维修了销售大厅卫生间洗手池x次，冲便水阀x次。

在日常工作之外，我们还协助完成了许多紧急任务，如更改楼道声控灯、处理业主投诉、夜间安全协防等。

三、未来工作需要改进的方面

1. 加强与保洁员的沟通交流，以身作则发扬团结合作的精神，稳定保洁员情绪，保持高昂的工作热情。

2. 弥补管理方面的不足，从各个方面学习物业工作的有效方法。

3. 与公司领导及各部门充分分析计划保洁工作方式，并针对本小区特性制定更细致、高标准的保洁服务要求。

展望未来，我衷心希望公司能够走得更远、得到更多业主的信赖和支持。同时我也将努力提升自己为公司的长远发展贡献更多力量。让我们共同努力创造一个美丽、干净、安全和有品质的工作环境和生活环境。作为保洁工作的负责人之一，我将继续带领我的团队朝着这个目标努力前行！保洁年终工作总结

随着一年的结束，作为保洁工作的负责人，我深感责任重大。在这一年中，我们经历了许多挑战，也取得了不小的成绩。以下是我对今年保洁工作的总结。

一、全面标准化，培训先行

在过去的一年里，我们首先对保洁工作进行了全面的标准化。我们根据各村的实际需求，制定了一系列规章制度，明确了保洁工作的标准和流程。针对不同岗位和新手员工多的情况，我们采取了例会培训和现场示范的方式，确保每位员工都能熟练掌握操作要领。我们也强调了保洁工作的责任到人，与每位员工签定了目标责任书，让他们明确自己的工作职责。

二、严格监督，确保质量

在标准化工作的基础上，我们加强了监督检查工作。我本人也亲自参与各村的卫生检查，严格按照标准去要求每一位员工。我们也在工作中注重团结和正气，避免在工作中出现猜疑和勾心斗角的情况。尽管有时会遇到一些困难和阻力，但我们始终坚持标准不放弃，确保卫生工作能够达到公司和镇领导的要求。

三、克服困难，积极应对

在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。有些村民的卫生意识不强，随意糟蹋环境，导致部分区域的卫生状况不佳。面对这些问题，我们耐心进行劝说和引导，同时也加强了对这些区域的巡视和保洁力度。经过努力，这些区域的卫生状况得到了明显的改善。

四、额外工作完成

除了日常的保洁工作外，我们还按照合同要求完成了楼内的特约服务内容，如地毯清洗、理石洁晶等。我们也完成了楼内办公区域、公共区域、领导办公室、会议室的日常保洁工作。我们注重细节，做到玻璃门窗无灰尘、无手印。

五、感悟与反思

在这一年的工作中，我深深感受到保洁工作的艰辛和责任重大。虽然我们在工作中取得了一些成绩，但仍有许多问题需要我们去解决。我们需要进一步提高员工的业务水平和服务意识，加强与领导和同事的沟通与合作。我们也需要在工作中注重自我反思和学习，不断提高自己的工作能力和素质。

六、未来展望

在新的一年里，我将继续努力工作，认真负责、严格要求、团结同事做好保洁工作。同时我也将不断提高自己的管理能力和业务水平为公司的发展做出更大的贡献。我也希望公司领导和同事能够继续支持和帮助我让我在保洁工作中取得更大的进步和成就。谢谢！在过去的一年里，我作为保洁员，始终坚持着对公司的忠诚和对工作的热爱，认真负责地完成着每一项保洁任务。我的工作区域覆盖了公司办公区域、公共走廊、洗手间等各个场所，每天都需要保持高度的警觉性和责任心，确保这些地方始终保持干净整洁。

为了更好地完成自己的工作，我不断地向老同事请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，并且深入了解每个区域的环境卫生情况。一旦发现问题，我会立即进行整改并及时向上级汇报。我也注重与同事们的沟通，了解他们的想法和工作情况，以确保我们的工作能够顺利进行。

除此之外，我还负责召开保洁员会议，宣传公司的各项规章制度和安全生产责任制度。我要求每个保洁员都要认真执行这些制度，特别是保洁小组组长更要带头执行，严格管理。通过这些措施的实施，我们的卫生保洁工作得到了很大的提升，为公司创建优美的环境做出了贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持下，我的工作得到了大家的认可。为了证明自己的工作成果，我付出了极大的努力，甚至专门购买了电动自行车以方便每天到各个区域检查卫生情况。虽然我面临过一些困难和挑战，甚至有时会受到一些误解和质疑，但我始终坚信自己的工作是有价值的。

在新的一年里，我将继续努力工作，认真负责、团结同事，把保洁工作做得更好。我也将争取更多的机会学习新的知识和技能，提高自己的专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。

除此之外，我还很幸运地成为了幼儿园的保洁员。虽然这份工作可能不被人看好，但我认为任何工作都需要用心去做。在幼儿园的日子里，我始终怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。无论是清扫楼道还是其他工作，我都认真对待每一个细节。由于我的努力，得到了领导和家长们的肯定和认可。

这一阶段的工作让我学到了很多，也让我明白自己的责任和使命。我将继续努力工作，积极参与基层建设，发挥模范带头作用。我也会认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

随着的实行和公司的发展，我们的工作将更加繁重和具有挑战性。我将更加努力地学习新的知识和技能，不断提高自己的水平，为公司做出更大的贡献。未来我将继续保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，为公司的发展贡献自己的力量。回顾过去的一年，我作为物业保洁团队的一员，深感责任重大。在这一年里，我们共同面对了许多挑战，同时也取得了不小的成绩。下面，我将对过去一年的保洁工作进行详细的总结。

一、工作概况

在过去的一年中，我们严格按照公司的要求，确保了电梯地毯卫生达到高标准。为此，我们每20分钟进行一次吸尘，确保电梯始终保持良好的卫生状况。

二、具体工作实施

1. 保洁工作完成方面

我们完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订，确保公共区域卫生的日常维护工作得以顺利进行。对新入驻楼层进行了开荒工作，并对石材进行了晶硬处理，完成了地毯保养工作。我们还完成了垃圾的清运工作，并对外墙进行了多次清洗，外围地面也得到了有效的冲刷。对停车场每月进行了两次清洗工作。除此之外，我们还完成了特约清洁服务，对库区石材地面进行了晶面处理，清洁了地毯、床头和沙发。每栋楼的地毯也进行了定期清洗。我们还完成了每季度的木质上蜡保养工作。

2. 绿化工作方面

今年x月份，我们采购了约x颗绿植。办公室及大堂内的绿植长势良好，但其他地方由于缺少日照、潮湿度不够以及不通风等因素，导致绿植虫害较多，部分植物死亡。我们在养护过程中努力克服这些不利因素，通过更换土壤、增加养分和及时杀虫等措施进行养护。其中，夏威夷椰子成功繁殖了两颗。我们建议在未来室内绿化考虑外包，以确保植物的可观赏性。外围绿化由于防水施工未补种，计划在20年x月份进行全面重新设计。

三、工作中存在的问题

1. 外围车场因汽车产生的油污无法有效去除。

2. 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率存在一定差距，在人员不增加的情况下，达到标准有一定困难。

3. 冬季雪天药店卫生无法达到标准，可能需要购置自走式全自动洗地机来改善。

4. 石材的防水防油防污能力下降，我们计划对卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5. 高频率使用设备会导致清洁设备的更换配件费用上升。

四、总结与展望

在过去的一年中，保洁工作在整体上有所提高，但在工作细节方面仍存在不足，清洁成本仍有潜力可挖。我们将继续在公司领导的指导下，全体保洁员的努力下，争取在20年取得更好的表现。我们将通过使用清洁剂、规范操作流程、加强培训等措施来降低成本并提高工作质量。

五、个人感悟与未来打算

作为一名保洁人员，我深知自己的责任重大。在工作中，我始终保持整齐着装，以良好的形象面对顾客。当我得到顾客的认可时，我感到无比喜悦，这也让我更加认真地对待工作。我在工作中不断学习新知识，提高自己的专业技能，以适应新形势下的工作要求。我明白只有脚踏实地、用心去做每一件事情才能取得成功。我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

时光荏苒，未来可期。我会继续努力学习，提高自己的业务水平，为公司创造更多的价值。保洁工作虽然辛苦，但我相信只要我们用心去做就一定能够做好。让我们一起努力，共同创造更美好的明天！保洁年终工作概述：经历、成长与期待

一、保洁工作的标准化进程

随着去年工作的基础，我们在保洁工作上进行了更为细致的规划，确立了严格的大分标准，确保每个区域、每个部位的工作都有具体的考评标准。这样的标准化不仅便于操作，更利于检查。

1. 培训标准化：针对岗位轮换和新员工入职的情况，我们采用例会理论培训结合在岗示范的方式，确保每位员工都能迅速掌握工作要领。我们的班长手把手教，熟练工进行传、帮、带，充分发挥业务技能长的优势，同时调动熟练工的积极性。这种互动模式不仅提升了员工的技能水平，还拉近了同事间的距离。

2. 操作标准化：我们明确责任到人，并签定目标责任书，让员工清楚每日的工作标准。如今，像师傅所负责的玻璃大门、玻璃幕墙等区域，洁净透明，一尘不染。他们发扬精益求精的工作作风，即使面对装修期间人员少工作量大的情况，也始终保持高标准的要求。他们的努力，使得所负责的卫生区域成为了典范。

3. 检查标准化：我们始终坚持日检查制度，确保每项工作都严格按照标准执行。在检查中，我们杜绝一切马虎应付的情况，发现问题及时提出并帮助解决。只有这样，我们才能真正实现保洁工作的标准化，赢得业主和使用人的满意。

二、创卫工作的严格要求

创卫工作一直是我们的重中之重。我们始终紧绷这根弦，从不敢松懈。在上级要求的时间内，我们严格执行各项标准，确保广场卫生始终保持良好状态。特别是为了响应创卫号召，我们在不增加人员的情况下，调整了工作时间，确保了广场的卫生达到要求。这其中，像师傅这样的平凡人物，他们的敬业精神和吃苦耐劳精神值得我们每个人学习。他们不仅接受任务义不容辞，更是平时和检查一个样，做到了长效管理。

三、团队中的团结与正气

在工作中，我们始终注重团结和正气。不利于团结的话不说、不传，只做有利于集体的事。特别是值班期间和交接班过程中，我们讲究和谐共处，杜绝一切歪风邪气。这种团队精神不仅增强了员工间的凝聚力，也使得公司多次的突击任务都能迅速完成。面对一些人的不理解或糟蹋环境的行为，我们只能感叹和无奈。但我们相信，只要我们坚守岗位，继续努力，总会有一天人们会真正理解并支持我们的工作。

四、年终感慨与展望未来

回顾过去的一年，我们感慨万分。从最初的不知如何下手到现在的逐渐熟悉和热爱这份工作，我们经历了许多。在新的一年里，我们愿在公司的领导下，继续听从指挥、顺从安排，在和谐的氛围中努力工作。我们会为的明天更加美好而继续努力！同时期待在新的一年里得到更多的支持和理解！经过一年的辛勤付出，在园领导和同事们的关心与支持下，我圆满地完成了各项保洁任务。现在，我想与大家分享这一年来工作中的点点滴滴。

一、敬业认真，尽职尽责

作为幼儿园的保洁员，我深知这份工作的重要性。幼儿园的孩子们正处于成长发育的关键时期，一个干净、整洁的环境对他们的健康成长至关重要。我在工作中始终保持高度的敬业精神，认真负责。

保洁工作并不简单，它需要我们有敏锐的洞察力，不放过任何一个细节。墙脚、拐角、窗内窗外、卫生死角等都是我重点关注的区域。每天，我都会反复检查，确保这些地方都干净整洁。

二、细致入微，追求完美

我们服务的对象是活泼可爱的孩子们，我们的工作不仅仅是打扫卫生那么简单。我们还要考虑到孩子们的生活习惯和健康成长。这一年里，我严格按照园领导的要求，与同事们共同为孩子们打造了一个卫生、整洁、美观的幼儿园。

除了日常的清扫和保洁工作外，我还非常注重细节。比如，定期清洗玩具、餐具等物品，确保它们干净卫生。我还会关注幼儿园内的绿化工作，为孩子们营造一个舒适、宜人的学习环境。

三、严于律己，团结协作

在工作作风上，我始终遵循遵章守纪、团结同事、乐观上进的原则。我严格要求自己，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也深知自己还有许多不足之处。我会积极总结经验教训，虚心向同事们学习，努力提高自己的业务水平。

展望未来，我将继续努力，不辜负园领导的期望，为幼儿园的发展做出更大的贡献。我相信，在园领导和同事们的关心和支持下，我会做得更好。

【相关范文推荐】

1. 保洁年终工作总结范文

2. 物业保洁主管年终工作总结

3. 医院保洁个人简洁年终总结

4. 酒店保洁个人年终工作总结

5. 保洁班长个人年终工作总结与反思

6. 保洁主管个人年终工作总结报告

7. 2023年保洁领班个人年终总结与展望

8. 2023保洁主管个人年终考核自我鉴定