福建将推无陪护理 网友不看好护士洗脸梳头

上周，本报报道了关于《要求护士帮助患者梳头》的新闻，引起了广大读者的关注和热议。针对护士人员配备不足、护士工资偏低等现状，福建省卫生厅迅速作出反应并下发了相关文件。全新的护理规定将推动“无陪护理”模式在全省范围内逐步推广，这意味着病人入住医院后，将不再需要家人时刻陪在身边。

一线护士比例将得到显著提升。以往，一位护士负责照顾八位病人是常态，这种状况即将得到改善。卫生厅明确规定，示范病区的护士与病床比例要力争达到1:0.5以上。更令人振奋的是，临床一线的护士比例在护士总数中不得低于95%，重症监护病房更是严禁雇用非护理专业的护工。为确保临床护理岗位的护士配置，医院将清理非护理岗位占编人员，使得护理团队更加专业、高效。

护士的待遇也将得到显著改善。过去，护士的固定工资模式限制了他们的工作积极性和职业发展。未来，医院将实施护理部责、权统一的垂直管理，赋予护理部人事聘用、使用、调配、奖惩等权力。更重要的是，绩效分配将更加注重护士的工作表现，包括负责的患者数量、工作质量、患者危重程度、护理难度以及患者满意度等将成为衡量收入的重要指标。开展优质护理服务的示范病区，在奖金分配上也将享受倾斜政策，以激励护士提供更优质的服务。

值得一提的是，护理模式也将迎来升级。未来的护士将采取“包干责任制”，全面负责患者的全部护理工作。这意味着护士将提供包括为本报报道的特一级护理病人梳头、洗脸等基础护理在内的全程化、无缝隙护理。这一变革将使得护理工作更加贴近患者，提升病人的住院体验。为减轻护士的工作负担，临床护士每天书写护理文件的时间原则上不超半小时。

这一系列的改革举措无疑是对护士和患者双赢的决策。我们期待这一全新的护理模式能在福建省乃至全国范围内得到推广，为病人提供更加专业、高效、贴心的护理服务。