店员招聘_vivo店员招聘

一、岗位基础要求概述

走进门店，每一份工作都有其独特的魅力与要求。学历要求方面，我们的大门向高中或中专毕业生敞开，同时也欢迎部分优秀的初中毕业生加入我们的大家庭。年龄方面，我们期待18至40周岁的你，带着热情与活力，与我们共同创造美好。在经验上，虽有销售经验的求职者会如鱼得水，但我们同样欢迎新人，因为你身上的潜力与热情是我们最为看重的。

二、薪资福利一览

关于薪资，我们始终坚持公正公平的原则。你的努力与付出将得到相应的回报。我们的薪资结构包括底薪（1200-2200元）和提成（销售额的3%-8%），综合月薪普遍在3000-6000元之间。我们还有丰厚的福利待遇，包括但不限于五险一金（部分门店）、节日礼品、生日福利，以及专业的培训和清晰的晋升通道（导购→店长→督导→区域经理）。

三、岗位职责与工作内容

在这个岗位上，你将直接参与到手机及周边产品的销售工作，是我们的销售主力军。你也将负责门店的陈列与品牌形象的维护，展现我们的品牌魅力。客户关系维护与售后服务也是你的重要职责，我们期待你用热情与专业，赢得客户的满意与信任。你还需要进行市场信息收集反馈，为你的职业生涯增添更多的可能性。

四、招聘地区动态

近期我们在以下地区有招聘需求：重庆江津区的门店店员/营业员，苏州全市的导购/V顾问，上犹县的体验店导购，以及贺州/贵港的店长及店员。欢迎以上地区的求职者踊跃投递。

五、应聘建议指南

在应聘过程中，选择正确的渠道至关重要。我们可以通过官方招聘平台hr.vivo进行投递，也可以在BOSS直聘、职友集等第三方平台进行投递（请注意辨别中介）。在面试准备中，突出你的沟通能力与销售热情，如果你有数码产品的相关经验，那将是你的一大加分项。我们期待你的加入，与我们共同创造辉煌。