广东高温津贴6月起每人每月发放150元

炎炎夏日，广东迎来高温季节。针对这一季节特点，广东省人力资源和社会保障厅向广大用人单位发出重要提醒。从夏季的六月开始至金秋十月的漫长高温期间，凡是劳动者在露天岗位工作，或者用人单位未能将工作场所温度降至33℃以下的（不含33℃），用人单位都应按月向劳动者发放高温津贴。

津贴的标准是每人每月150元，如果按天数计算，每天应为6.9元。广东省人社厅特别指出，任何形式的清凉饮料都不能替代高温津贴，这是劳动者的合法权益。

在高温天气下，用人单位除了应发放高温津贴外，还需要关心劳动者的身心健康。他们需要为露天工作的劳动者提供符合食品安全标准的清凉饮料，同时合理安排工作时间，减轻工作强度，确保劳动者的生命安全和身体健康。

按照国家规定和劳动合同约定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资。如果因为高温天气停止工作或减少工作时间而扣除或降低劳动者工资，这是不合法的。对于那些拒绝发放高温津贴的用人单位，劳动者有权向当地的人力资源社会保障主管部门投诉。

一旦投诉被受理，主管部门将责令用人单位限期改正，并补发高温津贴。如果逾期未改正，用人单位将面临罚款，罚款金额为2000元至10000元不等。对于劳动者和用人单位之间关于高温津贴发放存在的争议，劳动者也可以通过争议处理程序来解决。

在此，我们也呼吁广大劳动者了解自己的权益，维护自己的合法权益。也提醒广大用人单位遵守相关法规，保障劳动者的权益，共同构建一个和谐、公正的工作环境。