女子称被经理当着多人拍屁股

聚焦福州某公司茶水间的尴尬瞬间

2023年8月8日，在福建省福州市某公司内，一场突如其来的职场风波席卷了这片平静的职场环境。员工周女士在上班期间，遭遇了男经理在茶水间的尴尬侵犯。让我们回顾事件的每一个细节，其背后的深层含义。

当日，周女士正在茶水间接水，突然间，男经理走到她身边，询问水龙头是否关闭。就在这一刹那，双方因为水未接满发生了言语争执。这场普通的争执很快升级成了一场难以想象的冲突。男经理突然情绪激动地重重拍打周女士的臀部，导致她疼痛难忍。更令人震惊的是，这一行为竟然被现场多名领导目睹。其中一位女领导甚至以“当闺女开玩笑”为由，为那位经理辩解。

事件要点梳理：

一、涉事经过：周女士在茶水间遭遇突如其来的攻击。男经理以关闭水龙头为由接近她，双方发生争执后，经理竟然采取了过激的行动。现场录音显示，周女士受到了严重的羞辱，而经理却以拖地为由轻描淡写地解释自己的行为。

二、公司回应：对于周女士的控诉，公司董事陈先生回应称茶水间空间狭窄，同事间的肢体接触很正常。他还强调公司已经照顾周女士的工作，将此事视为“小事”。这种态度让周女士感到十分失望和愤怒。

三、处理结果：周女士报警后，由于缺少监控证据，警方只能协调涉事经理进行口头道歉。这并没有解决周女士的困扰，她坚持要求书面道歉，并在事发当天选择了离职。

这一事件引发了公众对职场性骚扰界定及企业责任的热议。网友们纷纷质疑公司是否漠视员工权益，将骚扰行为视为理所当然。也有声音呼吁职场文化需要更加注重性别边界，保护员工的合法权益。目前尚无进一步的司法介入或企业问责的公开信息。

在这个看似普通的职场环境中，却发生了令人震惊的事件。我们应该深刻反思，职场性骚扰问题不容忽视。每一个员工都应该得到平等的对待和尊重。希望这次事件能够引起更多人的关注，推动职场文化的进步和改变。也希望企业能够承担起自己的责任，为员工创造一个安全、和谐的职场环境。