经理人杂志 经理人杂志孔婷

《经理人》杂志概览与孔婷的职场轨迹

一、《经理人》杂志简介

创刊于1998年的《经理人》杂志，其前身可追溯至1989年的《特区企业文化》。该杂志定位高端，专为CEO及准CEO阶层提供商业思想与解决方案。由综合开发研究院（被誉为“中国脑库”）主办，拥有国内刊号CN44-1452/C和国际刊号ISSN 1004-9312。

《经理人》杂志以其独特的视角和内容，在业界建立了良好的口碑。连续6年，其发行量在中国商业管理期刊中独占鳌头。更值得一提的是，杂志独创了“最具创新力公司排行”、“CEO痛苦榜”等深受读者喜爱的品牌栏目。内容编辑上，杂志遵循“问题+答案”的原则，注重为读者提供系统解决方案，并曾与《哈佛商业评论》等国际媒体有过合作。

二、孔婷的职务与经历

孔婷，这位《经理人》杂志及经理人传媒的总裁，同时也是中国优生优育协会常务理事及标准委员会秘书长。她的职业生涯充满了丰富的经历与转变。

孔婷曾为了家庭暂时辞去高管职务，但她并未远离职场，反而借此机会回归并推动《经理人》杂志的转型。她从副社长一路升至社长，为杂志的发展注入了新的活力。除了杂志业务，孔婷还参与了“2024中国商学院发展论坛”等大型活动的组织工作，积极商学教育的未来发展。她强调的“大生态模式”为商学院的发展提供了新的视角。

个人理念上，孔婷倡导“包容自我”的平衡哲学，她深知家庭与事业的重要性，并努力在其中找到平衡。为了提升自己的管理能力，她还考取了人大EMBA。

想要更深入了解《经理人》杂志的动态或孔婷的职场轨迹，不妨参考其官网或相关新闻报道，那里将为你展现更多精彩内容。

孔婷的故事与《经理人》杂志的发展相得益彰，她的经历展现了职场女性的坚韧与智慧，而杂志则提供了商业领域的宝贵信息，两者共同为读者带来启示与灵感。