2018年养老金上调通知

一、全国统一的养老金调整大政

自2017年12月31日前，针对已办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，我国即将展开一场全新的养老金调整政策。 这次调整有一个重要的特点，那就是在全国范围内实行统一的调整幅度，大约为月人均基本养老金的5%。这一数字体现了国家对每一位退休人员的关怀与尊重。 调整策略分为三部分：

定额调整：无论在哪个地区，所有符合条件的退休人员都将按照统一的标准增加养老金，这一举措充分展现了公平原则。例如，部分省份每人每月将增加36-45元不等的基本养老金。

挂钩调整：这种调整与缴费年限和养老金水平紧密挂钩，真正体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。具体来说，缴费年限每满1年，养老金将增加1.3-3元不等；根据每个人在2017年12月的养老金基数，按照一定的比例（如1.0%-2.8%）增加。

适当倾斜：对于高龄（70周岁及以上）、在艰苦边远地区退休的企业军转干部等特定群体，将会额外享受到更高的待遇。

二、各地差异化调整的生动实践

以几个典型地区为例，看看具体的调整策略： 北京市：定额调整每人每月增加45元；挂钩调整则与缴费年限和养老金水平紧密相关；对于养老金低于一定水平的退休人员，还将有额外的增加。 江西省：每人每月定额增加36元，对于缴费年限超过15年的退休人员，每多一年将增加更多的养老金；对于高龄退休人员，也有额外的倾斜。 安徽省：定额调整和挂钩调整策略与别处略有不同，同时对企业退休的高龄人员给予了更大的倾斜。

三、城乡居民养老保险的新步伐

城乡居民的基础养老金最低标准全国统一提升至每人每月88元（原先为70元）。中央财政对中西部地区给予全额补助，东部地区则补助50%。这一调整将为广大城乡居民带来实实在在的福利。

四、资金从哪来？

企业退休人员调整所需的资金，从企业职工基本养老保险基金列支；机关事业单位退休人员则从机关事业单位养老保险基金列支。对于经济困难地区，中央财政将给予必要的补助。