人的心理有哪些 5类人不宜深交

初入职场，与同事之间的交流是建立人际关系的必要环节。初到公司时，通过轻松的聊天与搭档交流，可以拉近彼此的距离。有几种同事需要注意他们的行为，以免给自己带来不必要的困扰。

遇到那些刚认识不久就向你倾诉满腹苦水和委屈的人。这类人看似真诚，让你感动，但他们可能同样向任何人倾诉，你在他们心中并没有特别的分量。

还有一种人喜欢谈论是非，俗称“饶舌者”。他们喜欢别人的隐私，抱怨同事的不足、上级的私事等。这种长舌之人也许会离间你和同事的交情。当你和同事真的发生不愉快时，他们可能会幸灾乐祸，甚至挑拨离间。更糟糕的是，他们可能会怂恿你和上级争吵。当你被这种人的话所影响，去批评上级时，他们却可能会把这些话传到上级耳朵里。若上级没有明察秋毫，你在公司的日子就可能不好过了。

有些同事过于活跃，喜欢传播小道消息，制造紧张气氛。诸如“公司要裁员”、“某某人得到上级的赏识”等消息，弄得人心惶惶。面对这种同事，一定要保持警惕，不可轻信他们的言论。

还有的人喜欢贪小便宜，认为“顺手牵羊不算偷”，就随意拿走公司的物品，如订书机、纸张、文具等。尽管这些物品值不了多少钱，但公司绝不会容忍这种行为。这种占小便宜的行为还包括利用公司的时间和资源做私事或兼职。一旦公司发生严重事情，这种占小便宜的人往往会被怀疑。

还有一些同事被上级列入了“黑名单”。只要仔细观察，就能发现哪些人是上级不喜欢的。如果你与这些“不得志”的人走得太近，可能会受到牵连。虽然这看起来有些势利，但为了保护自己的职业发展，还是需要注意的。但即使不与之深交，也用不着落井下石。职场中的每个人都在寻找自己的生存之道，了解并应对这些同事的行为，才能更好地保护自己的职场之路。