面试过了怎么感谢hr 在求职过程中，是一个双向选择的

在求职旅程中，我们经历了一场双向选择的博弈。当我们成功通过面试，得到了那份渴望的职位，其实背后是对方对我们努力的认可。对此，一声简单的“谢谢”或许就能表达我们的感激之情，无需过分渲染。

当面试结束，我们如何向人力资源部门的同仁表达感谢呢？这个过程应当充满礼貌和尊重，因为这些人不仅仅是通知我们的陌生人，未来他们也将成为我们的同事。我们的回复可以如此表达：“感谢你们通知我面试结果，我很荣幸能有机会加入这个团队。”这样的言语既表达了自己的喜悦，又展现了自己的职业素养。

面试，是一种精心策划的招聘活动，其目的在于通过书面或面对面的交流，来深入考察一个人的能力、经验和潜力。在特定的场景下，考官们会通过与应聘者的深入交谈和观察，从各个角度评估应聘者是否适合融入团队。

那么，在面试过程中，是谁决定了我们的结果呢？实际上，真正决定是否录用的是部门主管。人力资源部门通常负责筛选简历、初步沟通以及组织面试。他们的工作更像是一个过滤器，将合适的候选人推荐给用人部门。而用人部门主管则拥有最后的决定权，他们会根据候选人的表现、技能以及团队需求来决定是否录用。

当我们收到HR的录用通知时，该如何回复呢？我们应当确认收到通知，并明确表示会按时前往；礼貌地表示感谢，并询问相关的薪资待遇；我们可以询问入职的具体时间以及后续的工作安排。许多刚刚入职的新人可能不知道该如何回复HR的录用通知，按照上述方式回复即可。表达清晰、礼貌、专业，这样我们就能在入职之初展现出良好的职业素养，为未来的工作生涯打下坚实的基础。