大方县补发教师工资津贴

贵州大方县教师工资及相关津贴补发情况一览

一、补发金额及构成

大方县自2015年起，累计拖欠教师绩效工资、生活补贴以及五险一金等费用，总金额高达约4.79亿元。具体明细如下：

绩效工资：至2019年底，累计拖欠金额达到约6336万元。第13个月的工资拖欠了约2541万元。更令人震惊的是，从2015年至2019年，乡镇工作补贴拖欠金额高达8100万元。至于乡村生活补助和五险一金方面，至今年已分别拖欠了约1054万元和近五亿元的总欠缴金额（其中住房公积金欠缴达约1.4亿元，医疗保险欠缴约1.3亿元，养老保险欠缴约2933万元）。

二、补发时间节点与整改要求

贵州省在今年的九月明确要求大方县必须在今年教师节（即9月10日）前补发所有拖欠工资及津贴并补缴所有五险一金。如今教师节已过，好消息传来，已有部分教师反馈他们的工资津贴已经陆续到账。这表明相关部门高度重视这一问题，并且积极采取补救措施，为广大教师讨回了公道。

三、问责与整改措施的实施情况

针对此次事件，大方县***已被停职检查。负责财政和教育工作的两名副***也被免职。为了从根本上解决这一问题并确保此类事件不再发生，大方县制定并印发了《教师工资待遇及教育经费按时足额拨付保障机制》。这一机制的建立旨在优先保障教师的工资发放并设立专项领导小组进行监督和落实。这样的举措旨在确保教师的合法权益不再受到侵害。

四、政策背景与违规问题简述

长期以来，大方县未能落实“义务教育教师平均工资不低于公务员”的政策。实际上，在违规问题存在期间，教师的年均工资相较于公务员要低了大约500至800元。违规问题包括但不限于虚列支出挪用公积金及医保资金以及截留学生补贴等。这些问题都需要依法依规进行追责处理。经过国务院督查曝光后，地方采取了短期集中整改和长期制度完善相结合的方式解决了工资补发和经费规范管理的问题。