儿科医生短缺宝宝看病扎堆

儿科医生短缺，宝宝看病遭遇扎堆现象

儿科医生的专业技术要求极高，但在综合医院中，他们的收入却相对较低。这一现象引起了全国政协委员、上海市政协副秘书长周骏羽的广泛关注。他在提案中深入分析了儿科医生人才流失的原因。

周骏羽指出，儿童用药量少、辅助检查少、收费项目少，这使得儿科的医疗收入明显低于其他科室。候诊场所的投入大，维护成本高昂。儿科医务人员的付出与收入不成正比，这极大地挫伤了他们的积极性，导致儿科人才逐年流失。

面对儿科医生短缺的问题，周骏羽建议要从源头上寻求解决之道。他强调，现在培养一名儿科医生需要近10年的时间。为此，卫生部门应在新一轮医院等级评审中，增加医院儿科医师的编制规模。应在二级中心医院投入经费，开展儿科标准化建设，明确儿科的基本配置，制定儿科药品目录等措施。这些举措将有助于引导综合医院加强儿科建设，缓解儿童看病难的问题。

除此之外，周骏羽还提议在基层建立社区儿科医生队伍。这样可以让儿童就医更加便捷，避免到大医院“扎堆”。他建议仿效公共卫生经费拨款的模式，将儿科设为公益性科室，提高儿科医生的绩效工资和津贴。这不仅是对儿科医生辛勤工作的认可，也能吸引更多优秀人才投身儿科医疗事业。

只有综合医院加强儿科建设，提高儿科医生的待遇和地位，才能有效解决儿童看病难的问题。我们期待更多的措施能够出台，让宝宝们看病不再是一件让人焦虑的事情。我们也希望社会各界能够更加关注儿科医生这一群体，让他们在工作中感受到更多的支持和理解。