湖北公务员考试排名

一、关于招录人数较多的职位（以2025年数据为参考）

武汉市在众多职位中，招录人数尤为突出。市公安局直属单位的警务技术岗与执法勤务岗等职位，预计将各招录7人。洪山区市场监管局与江夏区农业管理岗等职位的招录人数也较多。这些岗位对于有志于从事相关工作的求职者来说，无疑是一个难得的机会。

而在其他地市，十堰、黄冈、恩施等地的基层检察院与乡镇机关职位同样预计将招录多人。相较之下，荆州与孝感的部分职位招录人数相对较少，如某些特定岗位可能仅招录1-2人。这些数据为求职者提供了直观的参考，有助于他们更加精准地选择适合自己的岗位。

二、地区竞争力分析（基于2024年数据）

武汉市连续两年在竞争激烈的地区中独占鳌头，其进面均分较其他地市高出约2.83分。鄂州与黄石分数也较高，其中鄂州常年位居第二，黄石的报考热度逐年上升，导致分数不断攀升。而在非武汉地区中，宜昌的伍家岗区展现出了强大的竞争力，成为唯一的高分县区。

相对于上述地区，十堰的进面均分全省最低，竹山、郧西、竹溪等县区的行测均分也较低。荆州的整体分数较低，部分岗位甚至出现不限专业且总分低于109分的情况。咸宁、孝感、恩施的部分县区虽然竞争压力较小，但求职者仍需警惕“钱少事多离家远”的可能性。

三、综合成绩查询与排名规则解读

对于求职者而言，了解综合成绩的查询与排名规则至关重要。综合成绩按百分制折算，对于公安岗位，行测、申论、专业科目和面试成绩都需要单独计算。排名的确定则依据笔试折算成绩和面试后的综合成绩。若岗位仅有1人面试，则需达到平均分以上方可进入体检环节。

四、其他注意事项

在选择岗位时，求职者需权衡待遇、工作条件等因素，谨慎选择。武汉市虽然发展机会多，但竞争也尤为激烈，需结合自身实力和职业规划做出选择。求职者还可以通过湖北省人事考试网或各地市公告，实时查询成绩排名及招录进展。

以上分析综合了近年的招录趋势和地区差异，旨在为求职者提供全面的参考信息。但具体招录情况还需以官方公告为准。希望广大求职者能够结合自身实际，理性选择，实现自己的职业梦想。