媒介购买执行岗位是什么

媒介购买执行岗位：广告行业的关键枢纽

媒介购买执行岗位在广告/营销行业中扮演着至关重要的角色。这个岗位主要负责社交媒体资源的采购、投放执行以及效果优化，其核心职责和特点可以细分为以下几个方面。

一、核心职责

1. 资源拓展与采买

这一岗位需要负责筛选和采购小红书、抖音、微博等社交媒体平台的KOL/KOC资源^[1][3][5]^。他们需要建立并维护一个媒体资源库，定期更新达人或媒介账号的信息及价格^[3][4][6]^。除此之外，他们还需要与媒介供应商进行谈判议价，控制成本并确保投放预算的合理性^[5][6]^。

2. 投放执行与流程管理

根据客户的需求，这个岗位需要制定投放排期，并跟进素材审核、发布以及合同签订等全流程^[3][5][7]^。在执行过程中，他们还需要协调各种可能出现的问题，如排期冲突、内容修改等，以确保项目能够按时完成^[1][3]^。他们还需要监督广告发布的实际效果，并处理突发问题，如内容下架、数据异常等^[2][7]^。

3. 数据分析与策略优化

媒介购买执行岗位还需要监测投放数据，如曝光量、转化率等，并生成结案报告，根据数据调整后续的策略^[1][8]^。他们还需要结合行业趋势和平台规则，优化资源组合与投放形式，以提高广告效果^[1][3]^。

二、岗位要求

对于这一岗位，要求候选人具备至少1年的新媒体媒介执行经验，如果有4A广告公司或Social项目的经验则会更加受到青睐^[1][3]^。候选人需要熟悉主流社交媒体平台的投放规则与玩法，并具备资源整合的能力^[1][3][5]^。在软性能力方面，候选人需要具备良好的数据分析能力、沟通协调能力以及抗压能力^[3][8]^。

三、适用场景

媒介购买执行岗位主要适用于广告公司、公关公司以及品牌方的市场部等场景^[1][2]^。关于薪资范围，初级岗位的薪资大约在5-8K，具体薪资会根据所在城市和公司规模有所浮动^[1][2]^。

四、与其他岗位的差异

这个岗位与媒介采购的区别在于更侧重于执行层面而非资源库长期建设^[5]^。与媒介策划岗位相比，媒介购买执行岗位主要负责落地执行，而非策略制定^[6]^。简而言之，媒介购买执行岗位是广告行业中不可或缺的一环，他们负责将策划好的广告策略转化为实际的广告投放，并优化其效果。