内部策划编辑招聘

白癜风治疗 2025-05-26 07:28白癜风治疗www.baidianfengw.cn

一、岗位职责概览

你将被邀请加入一个充满活力的团队,担任核心角色,涵盖以下关键职责:

1. 内容策划与创作:你将深入挖掘品牌定位与风格,撰写富有创意和感染力的文案。无论是趋势解读还是活动专题,你都能精准传达品牌语言,让内容在众多的信息中脱颖而出。你还会负责新媒体平台的内容脚本策划及后期文字包装,为短视频、网站等带来生动的故事和吸引人的叙述。

2. 项目管理与执行:你将推动图书、活动或产品的全流程生产,从选题开发到进度管理再到质量把控,每个环节都离不开你的精心策划和执行。内外资源的协调对接也是你的职责所在,包括但不限于与作者、设计团队及营销部门的紧密合作。

3. 营销支持:作为团队的一员,你将协同制定营销方案,为品牌推广和市场活动提供有力的策划支持。你的工作将直接助力公司在激烈的市场竞争中取得优势。

二、任职要求详述

我们期待的你,应具备以下条件和要求:

1. 学历与专业:本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业背景将为你加分。

2. 经验与能力:1-3年的相关工作经验将是你展示自己的舞台。如果你在新媒体运营领域有成功策划案例,那么你将更有优势。扎实的写作能力、敏锐的市场敏感度以及出色的项目管理能力也是我们的重点考察方向。

3. 技能要求:你需要熟练掌握办公软件及设计工具,同时了解出版或互联网行业全流程规范。

三、薪酬概览

我们为你提供的薪酬不仅体现你的价值,也反映你的未来潜力。基础岗位的月薪在4,000-7,000元之间,而资深岗位(3-5年经验)的月薪则可达10,000-17,000元。在一线城市如上海,薪资水平更具竞争力。

四、招聘流程指南

1. 需求确认:明确我们的岗位目标与业务方向,制定详尽的招聘计划。

2. 渠道发布:通过企业官网、招聘平台(如BOSS直聘)或定向猎头等多渠道发布招聘信息。

3. 筛选与面试:初筛关注学历、专业匹配度及作品集;复试则侧重策划能力测试(如模拟选题方案)及团队协作评估,确保每位候选人都能展现其真实能力和潜力。

五、其他注意事项提示

招聘周期建议控制在1-2个月,以充分协调跨部门资源。我们鼓励从内部选拔人才,内容运营、市场部的人才可通过内部晋升机制优先获得选拔机会。加入我们,你将不仅获得一个职位,更将获得一个成长和成功的平台。

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